レッドフォックス株式会社の過去求人・中途採用情報

レッドフォックスは「顧客に利益をもたらす情報システムを構築する世界一の企業」を目指しています。まず高スペックのJavaエンジニアだけで構成されるプロフェッショナル企業として、これからの大規模システム開発をリードしていく存在になることがミッション。 その為にプログラミング研修を自社構築。エンジニアを育成し、他社が出来ない、失敗した難易度の高いプロジェクトを最新技術を用いて成功させ、実績を積み重ねています。 ここまでの話がウソだと思うのならば、まずはHPに公開している決算書をご自身の目で確かめてください。ここまで徹底的に行うのは企業として社会から信頼してもらうため、そして何よりこれをご覧頂く方に安心してご応募頂きたいから。 我々は今後も続く成長を支える人材として、当社で活躍して頂ける人材を渇望しています。決して妥協しない我々のスタイル・企業環境の中で、自身の成長を期待する方をお待ちしています。そのような人材に巡り合えることでレッドフォックスも大きく成長することでしょう。

開発プロジェクトのPL/PM ・コンサルタント/アーキテクト候補として実務を担当
具体的な仕事内容
【具体的には】
入社決定後、Javaに関する知識・経験を積む必要のある方は、
まずは社内研修に参加して頂き、実務レベルまでスキルを高めて頂きます。
その後、Javaエンジニアとして、全てレッドフォックス社員のチームでプロジェクトにアサインします。

Java開発環境における大規模システム開発の要件定義～設計～開発・テスト、クライアントやエンドユーザー、
その他ベンダーとの折衝などの実務を担当して頂きます。

プロジェクトはJavaによる大規模システム開発が中心。
オブジェクト指向をはじめとした最新技術・開発トレンドを確実に身につけることができます。

【担当するプロジェクトの期間と規模】
半年～1年前後のプロジェクトが多数。7～8名規模でプロジェクトに参画します。
3年を越える大規模プロジェクトは50名体制で参画しています。

その他に、PL/PM、コンサルタント/アーキテクト志向の方には、下記業務もお任せします。
【PL/PM】
■システム導入・運用・管理、改善提案
■メンバー管理・教育などプロジェクト工程でのマネジメント業務（進捗・品質・リソース・収支管理など）
■経営企画・業務改善

【コンサルタント/アーキテクト】
■クライアントの業務改善コンサルティング
■業務要件からのシステム仕様抽出、システム構成設計・技術検証などの上流工程

【クリーンで、公平・公正な評価方法】
レッドフォックスには、多角的、公平・公正な評価制度があります。
月ごとの自己提出レポート（自身のレベル、プロジェクトへの貢献度などを自分自身で評価）と、
マネージャー面談、クライアント評価（結果もお知らせします）という3つの視点で評価。
社員が納得できる、クリーンで、公平・公正に、業務に対する取り組みを評価しています。

プログラミング経験（言語不問、期間1年以上）があり、志望理由を明確にお話頂ける方
VB、C、PHPなど、言語知識や経験に制限はありません。
上記資格に当てはまる方であれば、積極的なご応募を歓迎します。
もちろん、組込・汎用系開発からのスキルチェンジも大歓迎です。

※独学はもちろん、ハード系エンジニアとしての業務経験（期間不問）でも大丈夫です。
※管理職、リーダー業務経験者の方は優遇します。

【「自分の経験・スキルでも大丈夫かな？」という方へ】
レッドフォックスでは、「サーバーサイドJava育成講座」という本を自社出版しています。
これはJava開発元であるサンマイクロシステムズ社の技術レビューでお墨付きを得ている程の代物です。

研修では、「どのような考えでシステムを構築するか」という、シンプルかつ実用的な視点から理解を促進します。
これまで何人ものJavaエンジニアを輩出してきた実績もありますので、ご安心下さい。

【下記よりひとつでも当てはまる志向の方、歓迎します】
■成果に応じた給与を手にしたい方（エンジニアなのにインセンティブ制度があります）
■与えられた案件をこなす仕事にうんざりしている方
■幅広い業界や業務のシステム開発を経験し、技術の幅を広げたい方
■組織を成長させ、自ら創る意欲のある方
■やりたいことへのスキルアップ、キャリアアップのチャンスを掴みたい方

【レッドフォックスの会社説明＆キャリア相談会を開催】
■2009年2月 5日（木）20：00～21：30
■2009年2月18日（水）20：00～21：30
上記日程で、レッドフォックス本社セミナールーム（東京都港区北青山3-3-11　ルネ青山　8F）にて
会社説明＆キャリア相談会を開催します。

レッドフォックスの事業戦略はもちろん、研修内容やキャリアパス・ プロジェクト概要・会社の雰囲気など、
しっかりとご説明いたします。
今後の方向性、転職への不安、業界動向など疑問質問も受け付けますので、奮ってご参加下さい。

※採用部ゼネラルマネージャーの近藤による転職活動アドバイスも実施しております。
※会社説明会の参加は必須ではありません（選考にも関係ありません）が、可能な限り参加をオススメします。

■レッドフォックス本社
本社／東京都港区北青山3-3-11　ルネ青山8F
■東京23区内（港区、渋谷区、新宿区など）、神奈川の各プロジェクト先
※本社、または請負先(都内23区内、神奈川)となります。
※勤務地はご希望に応じ、ご自宅付近などを配慮いたします。
■東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道駅」より徒歩5分
■東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩5分
※他、プロジェクト先により、異なります。

■9:00～18:00　（所定労働時間　8時間、休憩　60分）
※クライアント先での勤務の場合、若干時間がシフトすることがあります。

【残業について】
月間およそ30時間ほどとお考え下さい。 （残業代は100％別途支給いたします）

正社員

月給22万3千円以上（最低保証給与）＋賞与＋インセンティブ

※基本給は経験・能力により変動します
※残業代は100％別途支給
※通勤交通費・非喫煙手当などは別途支給

【給与などの評価について】
■給与改定：7月
■賞与（年2回）：6月・12月

毎月提出する自己申告型のレポート、面談を通じたマネージャー評価、クライアント評価の
3視点から総合的・公平な評価を行っています。

【エンジニア職／開発経験別・平均年収（2008年度実績） 】
1年目　：　417万円
2年目　：　485万円
3年目　：　520万円
4年目　：　570万円
5年目～　：　650～1400万円
■社員の年収例
【年収例】
開発経験8年PM／1400万円（賞与・インセンティブ含む）
開発経験4年PL／710万円（賞与・インセンティブ含む）

【待遇】
■通勤交通費支給
■残業手当
■職能手当
■家族手当
■非喫煙手当
■住宅手当　※条件有
■慶弔見舞金
■退職金

【福利厚生】
■各種社会保険完備
■厚生年金
■懇親会
■従業員持株会
■MBA研修制度
■資格取得支援制度
■健康診断
■健康保険組合の直営保養所及び契約ホテルの利用可
■各種クラブ活動
■誕生日会

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■年末年始休暇(5日)
■特別休暇
■慶弔休暇
■有給休暇初年度10日(半休有り)
■育児休業制度
■介護休業制度