株式会社ゴーイング・ドットコムの過去求人・中途採用情報

◎ここ3年で売上、5億円→5億5000万円→7億6000万円◎ 創業以来、「終身雇用」などの社員の働きやすい環境作りと、ＸＢＲＬなどの次世代技術開発に注力することで、 安定した成長を遂げてきました。 ◎今、金融業界で注目されているＸＢＲＬ◎ 金融データの国際標準として認められている、XMLベースの言語です。 近年、法改正により、金融庁へ提出する財務データについての導入が義務化されました。 上場企業を中心に移行が進んでおり、案件増大中です。 ※ＸＢＲＬを扱えるベンチャーは、私達を除いてほとんどありません。 ◎残業も少ない◎ 私達が扱う案件は開発期間が長期に及ぶため、比較的残業が少ないのも特徴です。 たとえば『財務諸表をＸＢＲＬ化するためのツール作成』では、皆遅くても20時には上がります。 ◎将来的にはオフショア開発も可能◎ 一歩先の技術開発のため、昨年、岩手に研究所を開設。 さらに、経済進展の著しい中国大連の理工大学と技術提携を結びました。 将来は、日本国内にとどまらず、オフショア開発も視野に入れています。

次世代金融データ【ＸＢＲＬ】をはじめとする、業務基幹システム開発など　■将来オフショア開発も可能
具体的な仕事内容
以下、現在進行中の急募案件です。

「有価証券報告用データ作成システム」の構築
■概要：株式公開しているお客様が、金融庁へ提出するための書類を作成するシステム
■形態：元請け
■業務フェーズ：顧客との折衝～基本設計～製造～リリース
■開発言語：C＃、Javascript、HTML
■業務内容：システムを運用する顧客との折衝
■規模：現在12名体制。プラス30名募集
■開発環境：Windows、Oracle、VisualStudio※Web開発

※もちろん、他にも多数ご用意しています。
　まずは、どんな夢を持っているか、何がやりたいかをお聞かせ下さい。

【社員たちからのメッセージ】

「得手が不得手をカバーする」という、この会社の風土に惹かれ、岡山から家族を連れて上京してきました。
未だに人付き合いは苦手ですが、ここはそんな自分にも活躍できる環境を与えてくれます。
将来は、新しい言語の開発にもチャレンジしていきたいです。
朝倉／33歳／ＳＥ （2005年9月入社）

以前、勤めていた会社では、残業が月に80ｈ、自宅と客先を往復するだけで、ルーティンワークを繰り返すだけの毎日。
どこもこんなもんだろ、なんて、ひねくれていた時に、この会社のことを知って転職してきました。
今では、愛社精神って奴を実感しています。
赤松／27歳／ＳＥ （2008年6月入社）

現在、ＸＢＲＬツール開発の一員として勤務しています。要件定義から開発まで幅広い工程を管理しているので、
経験の浅いうちからでも、上流工程について学ぶことができるのが魅力です。
頑張れば頑張った分だけ、成長することは、僕が身を持って約束します。
小原／24歳／ＰＧ（2008年5月入社）

社員がどんな夢を描いても、社長は応援してくれるはず。たとえ、それがＩＴとかけ離れていたとしても、
「よしがんばれ」ってお金を出してくれるんじゃないかな、あの人なら（笑）。
何か、そんな気がします。とにかく社員の「やりたいこと」を会社よりも何よりも、優先して考えてくれる人です。
だから、思っていることは全部話してみて下さい。何でも受け止めてくれるはずですよ。
森信幸／32歳／ＰＭ（2001年11月入社）

学歴不問■webオープン系開発（Java、.NET、C＋＋、Cを用いた）経験ある方歓迎
◎素材として魅力のある人、真剣に取り組む人

◎チャレンジ精神旺盛な方、技術に自信のある方
大切なのは「やりたいこと」があるか否か。
無理に目標を押し付けるようなことは致しません。
やりたいことに合わせて、設定致します。

◎これまで携わったプロジェクトについて、
「どんなポジションで、どんな課題を解決するために、どんな努力をしたのか」
　語ることのできる方

◎人付き合いが苦手、という方でも構いません。
当社のモットーは「得手が不得手をカバーする」。
得意なところを、最大限活かしていって下さい。

※最大限希望考慮します。
首都圏近郊各プロジェクト先（東京、神奈川、千葉、埼玉等）
富山県（希望者のみ）

◎本社／東京都千代田区岩本町
12月15日に移転したばかり
【最寄り駅】
各プロジェクト先による
◎本社
JR・地下鉄「秋葉原」駅徒歩5分
都営新宿線「岩本町」駅徒歩2分

9:00～18:00（所定労働時間　8時間、休憩　60分）　
※各勤務先により異なる場合有
※長期開発の案件が多いため、 残業は比較的少なめ。
　2歳になる息子をもつ朝倉（33）などは、 毎日欠かさず定時で上がっています

正社員
試用期間3カ月

月給22万円以上
※前給・経験・能力を最大限考慮致します。
■社員の年収例
【年収例】
400万円／入社2年目／担当／月給28万円＋賞与
510万円／入社3年目／主任／月給36万4000円＋賞与

※2008年12月に新オフィスに移転したばかり
昇給年1回（4月）
賞与年2回（6月、12月）
交通費月3万円迄支給
社会保険完備
各種手当（残業・役職・ローンウルフ・ミーアキャット・表彰・特別）
慶弔祝金
弔慰金
資格取得奨励制度
社内研修制度
遊興施設割引制度
定期健康診断
社員旅行（海外と国内を1年毎／台湾、箱根、韓国、山梨）
他各種イベント（隅田川で花火鑑賞・お花見等）
サークル活動（スキー、ダウンヒル）

＜休日・休暇＞
※年間休日120日以上
完全週休2日制（土日）
祝日
年末年始休暇（5日）
夏期休暇（5日）
慶弔休暇
年次有給休暇

社員の一生を預かるのが、会社の役割。
一時期、頑張るだけ頑張らせて、
賞味期限が切れたらポイ捨てする……。
そんな目先の利益を追うような真似は、絶対に致しません。

Ｈ19年には、岩手大学内に研究所を立ち上げ、
Ｈ20年には、中国大連の理工大学と技術提携を結び、
大学内に研究所を設立しました。

10年先、20年先を見越して、
一歩進んだ技術開発にも投資しています。
将来は、日本国内に留まらず、
世界に雄飛します。