株式会社アールワークスの過去求人・中途採用情報

高度なソフトウェアの開発力とシステム運用スキルを併せ持つ株式会社アールワークス。 現在同社では、ネットワーク事業に力を入れております。 今後、会社と事業部のさらなる成長を目指す同社には、 ネットワークエンジニアが不可欠です。 お客さまのことを第一に考え、最適な提案をしたいという方、 企業の軸となり会社全体を引っ張っていきたいという方、 そんな強い想いを持った方からのご応募お待ちしております。

【ネットワークエンジニア】※サーバを中心としたインフラの設計、構築、運用、管理をお任せします
具体的な仕事内容
アールワークスの統合システム運用管理は、単なる運用サービスではありません。
お客さまと定例ミーティングを行い、PDCAサイクル（P（運用設計）・D（運用監視）・
C（評価・課題の抽出・技術検証）・A（改善策の作成・提案実行））をまわすことで、
お客さまのニーズにあったシステムの運用を行っています。
最終目的は、お客さまがネットワークやサーバの維持に時間を割く必要のない
システムおよび体制をつくることです。
その為のサービスメニュー、必要な技術スキルを完備しています。
詳細はhttp://www.rworks.jp/recruit/company/work.html をご参照下さい。

※扱うシステムに関して
■業務で扱うシステムの規模は、トータル2000台弱のサーバやネットワーク機器です。
■対象サーバ（顧客システム）の内訳：Linux　50%、Windows　40%、Unix等 その他　10%

【主に以下の業務をご担当いただきます】
■お客さまのニーズに合わせたネットワークやサーバの設計、構築
■遠隔操作による各種サーバやネットワークの運用管理
■近い将来に備えたシステム改善のご提案

お客さまのサーバや機器類を監視、検知、確認、一次切り分け、二次対応、
原因究明、対策までを実施いたします。
その日に対応すべき調査や設定だけでなく、監視や確認を行う中で抽出される課題を分析し、
改善できる提案を行い、お客さまに新たなソリューションを提供しています。
問題が発生する前に課題を抽出することを心掛け、常に先々を予測した行動をとることで、
システムが円滑に動くよう取り組んでいます。

【仕事のやりがい】
■お客さまからいただく感謝の言葉
メーカーなら自社製品、システム会社なら自社開発のアプリに対して運用・管理を行いますが、
同社はお客さまの社内環境が充実するよう、インフラ設備のすべての工程に関して運用・管理を行っています。
「アールワークスさんがいるから安心して運用できるんだよ」という言葉をいただくことも！
やりがいを実感できる瞬間です。

■幅広い知識の習得が可能
個人が複数のプロジェクトに携わるため、各プロジェクトで経験を積んだ先輩社員と関わることになります。
そういった環境の中で幅広いスキルを習得し、自分の得意分野を見つけることができます。

【第二新卒歓迎】【学歴不問】システムに興味をお持ちの方※研修制度充実！
【以下の志向性の方を求めています】
■システムを動かすことに興味があり、よりよいシステムを考えることができる方
■お客さまの話をしっかりと聞き、スムーズにコミュニケーションの取れる方
■常に問題意識を持ち、お客さま視点で物事を考えられる方

【以下の方歓迎いたします】
■IT関連企業でのネットワークエンジニア、またはSEとして働いたことのある方
■理系大学を卒業されている方
■「同事者意識」（※）を持てる方

※「同事者意識」とは・・・
お客さまが抱えている課題を、他人事ではなくお客さまと同じ立場に立って「自分たちのこと」として捉えること。
同社ではエンジニアとしての知識と技術、そして、お客さまの問題を自分たちの問題として考えるという
「同事者意識」を持ち、要望に応え続けていける方を求めています。

【本社】
東京都文京区小石川1-3-11 イトーピア小石川梅津ビル
※転勤はありません
【最寄駅】
■東京メトロ南北線:後楽園駅直結
■東京メトロ丸ノ内線:後楽園駅徒歩4分
■都営大江戸線、三田線:春日駅徒歩2分

フレックスタイム制
1日の標準労働時間　8時間
標準勤務時間帯　9：00～18：00
コアタイム　10：00～16：00
※担当業務により、待機勤務あり
※スキルアップにより、裁量労働制に移行

正社員
試用期間　3カ月
※試用期間中：有給休暇なし

月給23万～30万円＋時間外労働手当
※年齢、前職経験を考慮いたします

【昇給・賞与】
■昇給年2回（4月、10月）
■賞与（業績給として月額給与に含める。業績が期首目標を大幅に超えた場合、特別賞与を支給）

【社会保険】
■健康保険
■雇用保険
■労災保険
■厚生年金保険

【各種手当】
■交通費支給（課税限度額(月10万円まで)支給）
■残業手当

【各種制度】
■退職金制度（勤続3年目から発生）※定年60歳
■財形貯蓄制度
■社員融資制度
■教育・研修補助制度
■社内研修制度

【その他】
■生命保険加入
■社員持株会
■慶弔見舞金
■保養施設(八ヶ岳に自社山荘)
■定期健康診断

＜休日・休暇＞
■週休2日制
■祝日
■夏季休暇（5日間）
■年末年始休暇
■有給休暇（1年目：14日、2年目以降：20日）
■慶弔休暇
■創立記念日

※年間休日125日