株式会社グローバルビジョンテクノロジーの過去求人・中途採用情報

世界的な不況下で、IT分野においても新規プロジェクトの抑制など影響が出ています。 しかし、そのような状況下でもクライアント企業にとって必要なスキルを持った人材へのニーズは根強く、確実に存在します。 グローバルビジョンテクノロジーがこれまで多くのクライアントからの引き合いをいただいてきたのは、 単に技術だけを持ったエンジニアではなく語学も兼ね備えた優秀なエンジニアを数多く擁していたからです。 事実、クライアントから当社のエンジニアに対する評価は高く、高い水準での技術と語学力を備えていると評価されています。 当社はこれまでに国内外で培ってきた信頼をベースとして、事業展開を強化していきたいと考えています。 今回の募集では、さらに会社を成長させていくために必要な人材を求めます。「自分の手で会社が成長する」 そんな実感が得られる環境で、世界に通用するエンジニアを目指しませんか？ ※「一緒に頑張る仲間たち」のタブには先輩社員インタビューと当社の雰囲気が伝わる写真を複数掲載しています。 ぜひ併せてご覧ください。

ネットワーク設計・構築・運用・保守、オープン系・WEB系システム開発
具体的な仕事内容
【具体的な業務内容】
・ネットワーク、インフラ設計・構築
・オープン、WEB系システム開発
・技術翻訳
・製造業向けソフトウェア（CATIA）の導入、保守、サポート

【クライアントの一例】
・国内大手ベンダー、SIer
・国内展開を進める外資系企業
・海外拠点の日系法人
・海外向け製品開発を手がけるメーカー

【プロジェクト例】
・次世代通信ネットワーク構築/海外出張プロジェクト
・国内金融機関向け基盤開発/日本、外国籍エンジニアとの共同PJ
・その他各種システム開発（WEB系・オープン系）

各人のスキル・語学レベルに応じて段階的にスキルアップが目指せるプロジェクトをアサインします。
例えば、語学力に少し自信のない方は段階的に英語力が求められるプロジェクトに参加していただいたり、
社内で開催されている語学研修に参加いただくなど無理なくスキルアップができるよう配慮します。

【第一段階】
技術力・英語力に自信のない方は研修などに参加いただきながら、徐々にスキルを身につけてください。
※これまでのご経験をいかせるプロジェクトに参加して頂きます。
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【第二段階】
国内企業や外資系企業、海外出張が頻繁に行なわれる企業のプロジェクトに参加してもらいます。
メンバーの大半が外国人で英語を用いたコミュニケーションが頻繁に行われている現場において
技術力、英語力双方を生かし活躍していただきます。
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【第三段階】
技術力、語学力ともに海外でも活躍できるレベルに達した方は、アメリカの関連会社にスキルを登録。
マッチするプロジェクトがあれば、渡米し現地で働いていただきます。

・技術研修：ITIL、情報セキュリティ、Java、CCNAなど各種テーマで研修を開催しています。
・海外インターシップ制度も予定しております。アメリカの現地で技術体験いたします。


【社員の声／サーバエンジニアS.Nさん（27歳）】
『英会話のスキルを磨き、海外へ挑戦できる環境がある』
英語を活用できる環境でエンジニアとして働きたいと考え当社への入社を決めました。
意欲ある社員には様々な形で支援をしてくれる会社なので、様々な制度やしくみを活用することで
チャンスが大きく広がる会社です。
私は英語講習に参加し、1年でTOEICスコアが600点から715点にアップしました。
海外の情報も豊富に入ってくるので、「世界で求められている技術は何か？」「自分が磨くべきスキルは？」
といったことを常に意識しながら働くことができます。

【採用担当から一言】
ITテクノロジーは日々進歩し続けており、エンジニア個人も弛まず常に成長していくことが求められます。
そのためには日々の業務を「こなす」だけでなく、「学ぶ」姿勢が重要。
当社には他社ではなかなか得られない海外の「生」の情報が豊富に手に入る環境があり、
「学ぶ」意欲をお持ちの方にとって、最適な環境であると思います。
「こうなりたい」「こんな仕事がしたい」といった強い想いをお持ちの方、
当社は実現のためのフィールドを用意してお待ちしています。
一緒に世界から求められる会社を創っていきましょう！

学歴不問　ネットワーク、インフラ関連業務またはオープン系開発3年程度　※英語力のある方は優遇
あなたの技術力をベースに英語力を身につけ、活躍のフィールドを広げてください。

【歓迎するスキル・知識】
・ネットワーク、インフラ設計・構築経験
・オープン系・WEB系システム開発
・Java、C、PHP、.NET の知識
・TOEIC600点以上

上記いずれかに当てはまる方はさらに歓迎します。

【こんな方を歓迎します！】
・グローバルな活躍ができるエンジニアを目指す方
・英語とITのスキルを向上させていきたい方
・会社を創りあげている実感を得られる環境で働きたい方
・自主性が高く、決断力のある方
・協調性およびコミュニケーション能力が高い方
・前向きでチャレンジ精神が旺盛な方

海外で活躍したい、語学力を生かしたい、世界で通用するスキルを身に付けたい…
そんな想いを実現できるチャンスが当社には豊富にあります。
夢を実現したいという、意欲ある方からの挑戦をお待ちしています！

本社（東京都千代田区外神田）、他プロジェクト先（関東圏）
※将来的に、アメリカ（サンフランシスコ、デトロイト、オハイオ、シアトルなど）のプロジェクトもあり。
【アクセス】
東京メトロ銀座線「末広町駅」A4出口徒歩2分
JR「御徒町」徒歩5分
JR「秋葉原駅」徒歩8分

10：00～19：00（所定労働時間　8時間、休憩　60分）
※プロジェクトにより異なります

正社員

月給25万～65万円
※成果給（勤務評価により随時昇給あり）
※経験・能力を十分に考慮します。面接時に話し合いましょう。
■社員の年収例
【年収例】
680万円/月収56万円 （入社5年目/33歳）
470万円/月収40万円 （入社3年目/28歳）
※業績は社員に還元するのが当社の方針です！

昇給・昇格随時
決算賞与
交通費全額支給、残業手当、社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
資格支援制度（情報処理の国家資格および会社が認めた資格取得の規定により支給）
各種研修制度（アメリカ、ベトナムでの現地研修、技術勉強会など）、社内向けイベントセミナー、各種野外活動（フットサル等）

【充実の研修制度】
・英語研修：希望者全員を対象に、外国人講師が実用的なビジネス英語を指導する英語研修を週2回開催しています。
・技術研修：ITIL、情報セキュリティ、Java、CCNAなど各種テーマで研修を開催しています。
また、社内の開発プロジェクトに参加しながらスキルを磨くことが可能です。
・海外研修：社内選考で選抜された数名がアメリカの会社見学、現地講習に参加します。
また、昨年からアジア研修（ベトナム）を開始しています。

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度
※プロジェクトに準ずる
※年間休日120日以上

「世界進出している日本の企業を現地でサポートする」「海外での活躍を目指す日本の技術者を支援する」当社が目指すのは、これらふたつのミッションの実現です。日系企業がアメリカでビジネスを展開するときにぶつかる文化やコミュニケーションの壁。一方で「世界で活躍したい」という想いを抱く若手エンジニアに最適な教育を行い、アメリカに送り出すことで双方の架け橋となれればと考えています。

アメリカのよさは「フェア」であるという点。多様な民族から構成されている国で秩序を保つために公正さが必要。その中での生活では個人の自立が求められ、自分で物事を考えることが強く求められます。
日本でも従来の成功体験が通用しなくなり、個人の意思、スキルが大きな意味を持つようになってきています。もしあなたがアメリカでの挑戦を望むなら、その経験はグローバル化社会で生き抜いていく上での貴重な経験になるでしょう。

【略歴】
カリフォルニア州立大学サンディエゴ校工学部電子工学科修士課程修了後、シリコンバレーで就職、1990年にGlobal Vision Technology, Inc.を設立。2006年日本法人を設立。

アイシン・インンフォテックス株式会社
株式会社アイ・エス・ビー
株式会社アルゴグラフィックス
株式会社インフォメーションクリエーティブ
ソラン株式会社
日本コンピュータシステム株式会社
日本ユニシス株式会社
株式会社フォーカスシステムズ
NECネッツエスアイ株式会社
スタンレー電気株式会社
マイクロス-フィデェリオ　ジャパン株式会社
ラティス・テクノロジー株式会社
AirZip, Inc.（米）
MetaPass, Inc.（米）
TellSell　Consulting　Gmbh（独）

『自分をグローバル化するセミナー』
【概要】
■日時：11月15日（土）　16：00～18：00（15：30開場）
■場所：秋葉原UDX　（秋葉原駅徒歩2分）
■コンテンツ
・天野会長講演「なぜ日本人のグローバル化が必要なのか？」「世界標準の仕事術20のルール」
・株式会社グローバルビジョンテクノロジーについて（田口社長）
■その他：参加費無料

参加を希望される方は当ページよりご応募ください。応募の際、備考欄に「セミナー参加希望」と明記ください。

※当セミナーは採用選考ではありません。選考において必参加ではありませんが、当社における仕事観や事業を理解するうえで参考となる情報を提供しますので、当社に関心を持たれた方は是非ご参加ください。セミナーに参加した上で、応募意思を決定いただいても結構です。

※希望者多数の場合は書類選考の上、参加者を決定いたします。ご了承ください。