株式会社フタバの過去求人・中途採用情報

株式会社フタバは、大阪府下全域で店舗数・事業規模・業績など、 トップクラスのクリーニング企業として急成長を遂げています。 現在、8期連続増収増益！　現在85店舗以上を出店中。 さらに2009年5月までには、10店舗を新たに出店する予定です。 今年中には、100店舗展開・売上20億・従業員数500名体制にするのが目標です。 兵庫県への進出も視野に入れています。 そこで、店舗を管理するチーフやリーダーとなって、 店舗を引っ張っていけるような存在になってくれる方を募集します！ クリーニングと言えば、「フタバ」と名前が自然と浮かぶよう、 私たちの店舗を一緒に、ブランド化していきましょう！ ※※※関西地区の積極採用企業！※※※

クリーニング店の複数店舗の運営・管理（チーフ候補）
具体的な仕事内容
■店舗をまとめる仕事
・パートさんなどスタッフのシフト管理
・新しく入店したスタッフへの教育
・売上目標達成を目指したさまざまな活動
・お店の会員獲得アップのための販促企画
・経験を積むごとに、複数店舗を管理していただきます

【あるチーフの1日】
8：30　出社
まずは、昨日の売り上げを確認。
売り上げがいいと、やっぱり嬉しい！
↓
9：00　パートさん出社
「頑張りましょう！」で1日が始まります。
↓
11：00　接客
受付の様子を見て、フォローに入ることも。
↓
12：30　昼食
工場長や他のスタッフと時間を合わせながら昼食。
たまに、他のエリアのチーフと外食することも。
↓
14：00　担当する他の店舗に移動
パートさんたちのシフトの相談にのります。
↓
17：00　本日の売り上げ確認！
定時終了を目標に頑張ります。
いざという時は残業もします！

もちろん、残業代は全額支給ですよ！！

高卒以上　※未経験者、ブランクのある方も大歓迎です！
【具体的には】
管理者として学ぶべきことは、経験を重ねながらじっくり覚えていけばOK。
大切なのは、笑顔と前向きに取り組もうとする姿勢です。
あなたの人柄を活かして仕事に取り組んでください！

■以下のような方を応援します！
◎結婚、育児と両立させてしっかりと働きたい！
◎安定収入を手に入れたい
◎新しいことを始めたい

■あれば嬉しいこんな経験
◎販売などの接客経験
◎受付や事務などの経験
◎ファミレス、スーパーなどでの店長経験
◎学生時代のファーストフード店のアルバイトも、立派な経験です！

大阪府下85店舗以上の各店舗
※店舗は住宅地や、スーパーマーケット、コンビニ、
　ドラッグストアなどのある郊外に戦略的に展開しています。

※今年中には100店舗を目指しています！
※兵庫県への店舗展開も視野に入れています。
※勤務地は、希望を考慮します。
　まずは、面接にて気軽にご相談ください。
※U・Iターン歓迎
※転居を伴う転勤はありません。
【アクセス】
※いずれの店舗も駅近で便利です。詳細は、ホームページをご覧ください。

シフト制　8:30～19:30（所定労働時間　8時間、休憩60分）

※個人の都合や店舗の状況によってシフトは決定されます。
　担当する店舗の状況や、パートさんのシフト状況に合わせ、
　希望を考慮しながら決めていきます。
※時には残業もありますが、残業代は全額支給されます！

正社員

月給18万円以上
※この金額は、あくまでも最低給与です。
　あなたの実力や経験に合わせて決定します。
※また、当社では実力があれば、どんどん店舗を任せていきます。
　もちろん、キャリアアップすれば、その分給与として跳ね返ってきます。
　昇給は随時行いますので、どんどん実力を発揮してください！
■社員の年収例
【年収例】
450万円／35歳／チーフ職（係長）（経験5年）
550万円／38歳／マネージャー職（課長）（経験10年）

◎昇給年2回（1月、7月）
◎賞与年2回(入社2年目以降に支給)
◎交通費全額支給
◎各種社会保険完備
◎クリーニング代割引
◎制服貸与／7～25号
◎研修制度　※経験や実力に応じて1～3カ月あります。
◎退職金（確定拠出年金）

＜休日・休暇＞
週休2日制(月6～8日)シフト制
有給休暇
年始休暇、慶弔休暇

※※※運動会、授業参観、入学・卒業式など、お子さまのイベントには休めます！※※※
　休日や勤務時間のシフトはパートさんの希望を調整しながら、
　ご自身の働きやすい時間を決めることもできます！
　社員もパートさんも、子育て経験者が多いので、
　お子さまのイベントには理解があります。
　時には、年配のパートさんに子育てのアドバイスを受けることもあり、
　小さなお子さまの居る人にとっては、とても心強いです！
　もちろん、「子供が風邪を…」なんて時はお互いに助け合えるので安心してください。