レッドフォックス株式会社

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レッドフォックス株式会社の過去求人・中途採用情報

レッドフォックス株式会社の 募集が終了した求人

【Javaエンジニア】 ※Java開発経験のある方(急募) ■12期連続成長の安定企業■残業時間平均30時間以下、全額支給■住宅手当(本社から5km圏内、家賃の1/3相当額を上限とし、最大3万円まで)■非喫煙手当(1万円)■家族手当■外部ビジネススクール研修有■大規模案件を上流工程から手がける

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

レッドフォックスはこのような時代の中で12期連続増収・増益を達成。 安定成長を維持していますが、今後も続く成長を支える人材を募集していきます。 1000名規模のプロフェッショナル集団となるべく、決して妥協しないスタイル・環境の中、 能動的に自ら考えて動き、自身の成長を期待する方をお待ちしています。

仕事内容

スキル(より少し上)に応じて各業務をお任せします。
具体的な仕事内容
■Java学習Lv
実務レベルのスキルを身に付ける社内研修(2カ月)への参加

■PG(プログラミング、テスター)Lv
Javaによる大規模システム開発~運用、管理
(オブジェクト指向をはじめとした最新技術・開発トレンドを確実に身につけることができます)

■SE(要件定義、基本・詳細設計)Lv
業務要件からのシステム仕様抽出、構成設計、技術検証などの上流工程

■PL(プロジェクトマネジメント)Lv
進捗・品質・リソース・収支管理などプロジェクト工程でのマネジメント業務

■PM(コンサルタント、アーキテクト)Lv
プロジェクトの全体管理(メンバー管理・教育など)や
経営企画、クライアントの業務改善コンサルティング

【担当するプロジェクト】
プロジェクトの9割以上がJava開発案件。7~8名で参画します。
金融、通信、流通、製造、医療系システム開発などはもちろん、
航空システムなど幅広い分野のプロジェクトがあります。

対象となる方

学歴不問、Java開発経験(1年以上の実務経験・独学も可)をお持ちで、志望理由を明確にお話頂ける方
※管理職、リーダー業務経験者の方は優遇します。

勤務地

■レッドフォックス本社
本社/東京都港区北青山3-3-11 ルネ青山8F
■東京23区内(港区、渋谷区、新宿区など)、神奈川の各プロジェクト先

※本社、または請負先(都内23区内、神奈川)となります。
※勤務地はご希望に応じ、ご自宅付近などの配慮をいたします。
※U・Iターンも歓迎いたします。
【本社所在地】
■東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道駅」より徒歩5分
■東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩5分
※プロジェクト先により、異なります。

勤務時間

■9:00~18:00 (所定労働時間 8時間、休憩 60分)
※クライアント先での勤務の場合、若干時間がシフトすることがあります。

【残業について】
月間およそ30時間ほどとお考え下さい。 (残業代は100%別途支給いたします)

雇用形態

正社員

給与

■月給22万3000円以上
(基本給16万円+非喫煙手当1万円+みなし残業手当5万3000円/40時間分)

※非喫煙手当は全社員100%支給
※みなし残業時間超過分は残業手当を100%支給
(月間40時間の残業をしなかった場合もみなし残業手当は全額支給されます)

【平均年収(2008年度実績)】
1年目:417万円
2年目:485万円
3年目:520万円
4年目:570万円
5年目~:650万~1400万円

待遇・福利厚生・各種制度

【昇給・賞与】
■給与改定:7月
■賞与(年2回):6月・12月

【諸手当】
■通勤交通費支給
■残業手当
■職能手当
■インセンティブ(PL以上)
■家族手当
■住宅手当 ※条件有
■慶弔見舞金
■退職金

【福利厚生】
■各種社会保険完備
■厚生年金
■懇親会
■従業員持株会
■MBA研修制度
■資格取得支援制度
■健康診断
■健康保険組合の直営保養所及び契約ホテルの利用可
■各種クラブ活動
■誕生日会

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)
■年末年始休暇(5日)
■特別休暇
■慶弔休暇
■有給休暇初年度10日(半休有り)
■育児休業制度
■介護休業制度
※年間休日120日以上

「人」と「技術」を育てるレッドフォックス

【自社構築の研修カリキュラム】
レッドフォックスの研修では、現場で求められるものをいかにキャッチし、いかに
業務効率を向上させるかという方法論を身に付けることが可能。
月に1度、マネージャーと研修講師が最新の技術トレンドをコアスキルとして
研修向けに策定し、研修内容へ反映。プロのJavaエンジニアを育成します。

【社外ビジネススクール】
マネージャーのマネジメントスキルにより、プロジェクトの成果は左右されます。
そこでマネジメントスキル向上のため、社外ビジネススクールと提携。
マネジメント層教育を実施しています。 ※受講料は9割会社負担
経営視点からプロジェクトや企業を考えられるエンジニアを育成しています。


出典:doda求人情報(2009/4/13〜2009/5/17)

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