株式会社プレミアムライフの過去求人・中途採用情報

より上質な生活や豊かな人生を送っていただくためのお手伝いをしたい―――。 この想いを社名に込め、2007年に設立されたプレミアムライフ。 2008年10月より本格的に営業を開始した同社は、今まさに立ち上げ期にあると 言っても過言ではありません。 今回は、この重要なタイミングでの増員募集となるため、 業界経験はもちろん、営業経験のない方でも幅広く採用します。 一方、立ち上げ間もない組織の基礎固めのタイミングでもあるため、 業界経験のある方には、会社を牽引いただくリーダーとしての活躍も 期待されています。幹部候補として、積極的に採用する構えです。 同社はいま、少しでも自分を変えたいという想いがある方の可能性に期待しています。 未知の分野でも前向きに取り組み、自身の成長を目指せる方であれば、 上場不動産企業で代表取締役を務め、20年以上も業界に身を置いてきた同社代表取締役の飯田さん、 そして、すでに活躍している先輩社員がしっかりサポートしていきますので、未経験者も安心してチャレンジしてください。 あなたの新しい視点が、今後のプレミアムライフを創ります。

未経験からでも始めることができる、収益型マンションのコンサルティング営業　※賃貸営業も同時募集！
具体的な仕事内容
【入社後はまず、オーダーメイドの研修で未経験者をバックアップ】
“営業経験がない”“不動産のことがまったく分からない”
そんな方々にとって、入社後の研修体制は気になるところ。
設立間もない同社には、型にはまった研修はありません。
そのため、研修の内容も期間も人それぞれ。

例えば、ビジネススキルを身につけたいという方には、
外部の講習へ参加してもらったり、
職種も業界も初めてで右も左も分からないといった方には、
先輩社員がマンツーマンで指導したり、
一人ひとりのスキルやペースに合わせた研修を実施します。

前向きに取り組む方を無理なくサポートしていく環境のため、
安心してチャレンジできます。


【具体的には、以下のような流れで仕事を進めていただきます】
■アポイント
⇒まずは、リストを使って収益型マンションの内容をご案内し、
　 興味をお持ちいただいたお客さまへアポイントを取ります。
　 ※最初は週に1件アポイントが取得できれば上出来です！
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■訪問
⇒興味をお持ちいただいたら、実際にお客さまへ会いに行きます。
　 初めのうちは上司や先輩が一緒に訪問しますので、未経験でも安心。
　 商談というカタ苦しい雰囲気ではなく、リラックスした状態で、
　 お客さまの将来設計について話をうかがいます。
　 早いときは1回の訪問で契約になることもありますが、
　 何度もお会いして信頼を築いていくことが重要です。
　 ※一人立ちできるまでは、上司や先輩社員が同行してくれるため安心です。
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■契約・アフターフォロー
⇒何度もお会いし、納得いただければ契約成立。
　 必要書類を作成し、手続きを進めます。
　 また、単に販売して終わりではなく、
　 その後もきめ細かなアフターフォローを行い、お客さまが安心して
　 運用できるようにサポートしていきます。
　 ※ご契約いただいたお客さまと、末永く付き合っていける仕事です。

＜＜ご案内するお客さま＞＞
上場会社やそれに類する企業の役職者で、20代半ばから50代といった
幅広い年齢層の方がお客さまとなります。
そのため、相手に合わせて柔軟に対応していく必要がありますが、
自分を偽った営業スタイルでは信頼を勝ち得ることはできません。
ありのままの自分でお客さまと向き合うことが、信頼構築への近道です。

＜＜ご案内する商品＞＞
東京23区を中心とした一等地にある高利回りの1ルームマンションの
案内がメインとなります。都心の単身世帯は今後も増加が見込まれ、
長期間にわたって資産価値を維持でき、安定した収益が見込まれるため、
受け入れられやすい商品と言えます。

【未経験者歓迎】“まずやってみよう”と、チャレンジする意欲のある方を歓迎します　※業界経験者も大歓迎
業界・職種未経験者の可能性に期待しているため、前職経験は問いません。
自身の成長を目指して“新しいフィールドで活躍したい”という想いがあれば大丈夫です。
業界経験のある方は幹部候補として積極採用します。
今後の会社を牽引するリーダーとしてご活躍ください。

【具体的には、以下のような方を求めています】
◎今の生活を少しでも豊かにしたいと考えている方
◎新しい環境で自分の可能性を試してみたい方
◎目標に向かって継続的に努力できる方
◎相手に合わせた話し方・接し方ができる方
◎素直に人の話に耳を傾けられる方
◎頑張りをしっかり評価してくれる会社で働きたい方
◎自ら当事者として会社創りに携わりたい方

※中途社員が多数活躍中。50％以上が中途入社ですので、あなたもすぐに馴染めるはずです。

東京都港区芝2-30-11 芝コトブキビル6F
※転勤はありません。
【最寄駅】
都営三田線「三田」駅より、徒歩6分

10：00～19：00（所定労働時間 8時間、休憩 60分）

正社員
※試用期間3カ月

■未経験者：月給28万円＋歩合給

■業界経験者は能力・実績に応じて、以下の役職者としてのスタートも十分可能です。
・主任／月給33万円＋高率歩合給
・係長／月給40万円＋高率歩合給
・課長／月給50万円＋高率歩合給
・次長／月給60万円＋高率歩合給
・部長／月給70万円＋高率歩合給
　　　
※賃貸営業の場合、月給20万円＋歩合給からのスタートです。
■社員の年収例
【モデル年収】
■536万円／月給28万円＋歩合給（年6件成約の場合）
■736万円／月給28万円＋歩合給（年12件成約の場合）

昇給随時（実績による）
通勤手当、資格手当、研修制度、他

＜休日・休暇＞
【休日】
■日曜および隔週土曜
■会社指定休日

【休暇】
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇

東京23区を中心に、資産価値のある高利回りの物件を提供している同社。
まだまだ立ち上げ期にある同社ですが、代表取締役の飯田さんは20年以上もの長い期間、
不動産業界に携わっています。
その経験を生かし、長期間にわたって資産価値のある物件を仕入れているため、
経験の無い方でも提案しやすい環境が整っていると言えます。

また、立ち上げ間もない会社だからこそ、イチから会社創りに参加することができます。
社員一人ひとりの意見を尊重する社風がすでに根付いてるため、仕事を進めるうちに
“もっとこうしたほうがいい”“こんな制度があったら働きやすい”など、
自分の意見を積極的に提案できる環境です。むしろ、そういったことができる方に、
同社は期待しています。