株式会社アスパークHD

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【積極採用】【CRA経験者】 2008年10月新規設立の事業部につき、年間10名を追加採用予定! 今後ますますニーズが高まるオンコロジー領域の開発ノウハウが身につきます。 ※前給を保障します!

  • 正社員
募集背景

■□■ 事業拡大に向けた、増員募集です! ■□■ 製薬メーカーが臨床開発業務をCROへアウトソースする流れが活発になる中、 2008年10月、アスパークは臨床開発の受託業務に参入しました。 CRO事業部が設立されてまだ半年ですが、臨床開発や抗がん剤に関する 豊富な経験と実践的なノウハウが高く評価され、 大手製薬メーカーからいくつかのプロジェクトを打診されています。 組織強化を実現し、さらなる飛躍を目指すため、年間で10名以上の新戦力を追加採用します。 ※今回は、モニター経験者の募集になります。

仕事内容

CRA(臨床開発モニター)業務 ※オンコロジー領域を中心に高度な領域に携わることができます。
具体的な仕事内容
採用後は、CRAとして、臨床試験(治験)が、適正に行われるよう、
実施医療機関の医師や医療従事者を訪問し、治験の進捗状況の確認、
症例報告書の回収、内容のチェックを行います。


■□■ プロジェクト ■□■
2009年夏~秋にかけて開始する大手製薬メーカーの抗がん剤プロジェクト受け入れへ向け、
体制を整えている段階です。現在は、オンコロジー領域に特化していますが、
今後は専門領域を着実に広げていく予定です。


■□■ 教育体制 ■□■
既存メンバーそれぞれが得意とする疾患領域や、抗がん剤、GCPの知識などを
集結し、教育プログラムを構築している段階です。
特に事業部長・浦田は、外資大手製薬メーカー時代に
CRAの実践的トレーニングプログラムを開発していた実績があり、
経験の浅い方もプロフェッショナルを目指せる
実践的な教育体制を充実させていく予定です。
※外資大手CRO出身のGCPトレーナーの経験を持つ方が5月21日に入社します。今後より教育体制に力を入れていきます。


■□■ 職場環境 ■□■
数多くの臨床開発経験を持ち、その中でも抗がん剤開発経験が豊富な
CRO事業部長・浦田と部長・豊田が中心となり、
まずは、オンコロジー領域に強いCRAの育成に力を入れていきます。
少数精鋭の現在だからこそ、フラットな組織で、
直接、開発ノウハウを学ぶことができますので、
多くの刺激を受けながら、成長を望むチャンスです!

特にオンコロジー領域は、大手製薬メーカーであっても、
開発ノウハウを蓄積できていない企業もあり、
確かな実績に基づいたノウハウの提供に対するニーズは、
今後ますます高まっていきます。
「抗がん剤開発ならアスパーク」というブランディングを実現するとともに、
あなたのキャリアの価値も高めてください。


■□■ アスパーク・CRO事業の優位性 ■□■
私たちは、豊富な経験と最新の知識を持つ臨床試験のプロフェッショナル集団を目指しています。
単なる臨床開発業務の請負ではなく、施設選定方針からモニター数、プロジェクト予算といったリソース、
バジェット管理にいたるまで、適正な提案を行うことで、事業の価値を高めていきます。
より深くプロジェクトに携わるため、抗がん剤を中心としたフェーズIからの参画も積極的に行っていく予定です。


■□■ ポジションもご用意しています! ■□■
CRAとしての豊富な経験をお持ちの方は、リーダーとしての採用も検討します。
プロジェクト数も増えていきますので、マネジメント、プロジェクトの進捗管理、
人材育成などでも、ご活躍いただきたいと考えています。

対象となる方

臨床開発(CRA)の実務経験者 ※領域は不問
■□■ こんな方を求めています ■□■
○臨床開発のプロフェッショナルとしてキャリアを積みたい方
○臨床開発経験が豊富な上司や先輩から、実務を学べる環境で働きたい方
○組織の成長とともに、自身の成長も実感したい方
○新GCPのもとでのモニタリング業務経験をお持ちの方

勤務地

東京・大阪
※U・Iターン歓迎

■東京オフィス
〒140-0001
東京都品川区北品川3-6-2 品川MSビル3F

■CRO事業部大阪オフィス
〒533-0033
大阪府大阪市東淀川区東中島1-6-14 新大阪第2日大ビル7F
【最寄駅】
■東京オフィス
京浜急行「北品川駅」

■CRO事業部大阪オフィス
JR、大阪市営地下鉄御堂筋線「新大阪駅」
大阪市営地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」

勤務時間

■フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間

○コアタイム
午前 10:00~12:30
午後 13:30~15:00

○フレキシブルタイム
午前 7:00~10:00
午後 15:00~20:00

雇用形態

正社員
試用期間 3カ月

給与

月給26万円~75万円+賞与4カ月以上
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※別途、諸手当支給します。
■社員の年収例
【年収例】
経験8年/年収1000万円
経験3年/年収600万円
※前給を保障します。

待遇・福利厚生・各種制度

□給与改定 年1回(5月)
□賞与 年2回(7月、12月)
□交通費(月上限3万円まで)
□各種手当(時間外手当全額支給、モニタリング日当、住宅手当)
□社会保険完備
□単身寮
□退職金制度
□図書購入補助(購入費の6割を補助)
□サークル活動あり
□レクリエーションあり

休日・休暇

<休日・休暇>
□完全週休2日制(土・日)
□祝日
□年次有給休暇
□年末年始休暇
□夏季休暇
□慶弔休暇
□産前・産後休暇

事業部長・浦田からのメッセージ

多岐にわたるプロジェクトで、多くの臨床開発経験を積んでいるCROには、
さまざまなノウハウが蓄積されています。開発パートナーとしての私たちができることは、
臨床開発のプロフェッショナルとして、製薬メーカーにノウハウを提供し、
より的確な戦略立案に向けてサポートすること。いわば、「提案型のCRO」です。
生まれたての組織ですが、あなたの経験やアイデアを活かせるフィールドがあります。
ぜひ、一緒に頑張っていきましょう(浦田)。


出典:doda求人情報(2009/4/13〜2009/5/17)

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