ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーションの過去求人・中途採用情報

ヒルトン・ホテルズ・コーポレーション100％出資の 『ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーション』。 ハワイ、フロリダ、ラスベガス、ニューヨークなどにある リゾートコンドミニアムを「タイムシェア」として販売しています。 ヒルトンのアジア戦略の第一歩として2003年に日本支社を 東京に設立して以来、大阪、横浜、名古屋とギャラリーをオープン。 2009年3月には東京・日比谷にギャラリーを新設し、 事業拡大を進めている中、新しいスタッフを募ります。 「タイムシェア」をより多くの方に知ってもらいより多くの方がオーナーとして、 バケーションのある人生を楽しんでいただくために、あなたの力をぜひ貸してください。

予約制個別説明会にお越しいただいたお客さまへタイムシェア・リゾートの販売
具体的な仕事内容
【具体的には】
雑誌、Web、イベント会場で当社のコンドミニアムを知り、
予約制個別説明会にお越しいただいたお客さまへ
“バケーションのある人生”を提案し、「タイムシェア」の説明、販売を90分で行います。

【仕事の流れ】
「タイムシェア」の説明から販売契約まで約90分間で行います。
90分間という短い時間での商談のため、決して簡単な仕事ではありません。
限られた時間のなかでお客様のライフスタイルを引き出し、
それぞれのお客さまのニーズに合ったコンドミニアムを提案してください。
お客さまにヒルトンの「タイムシェア」の魅力を伝え、
オーナーになりたいという気持ちになっていただくことが大切です。
そのために、まずは自分自身がバケーションの楽しみ方を知っていることが必要となります。
社内業績規定をクリアするまでは、クロージングサポートがつきます。

【お客さま】
メインとなる年齢層は、30代～50代。
また、会社役員やキャリアウーマン、団塊世代の方々まで幅広い層となります。

【扱う商品】
ハワイを中心にフロリダ、ラスベガス、NYのタイムシェアリゾートを販売していきます。
商品は、4万ドル～6万ドルが最多価格帯です。10万ドル以上の物件もあります。

【社内文化】
社歴や年齢に関係なく、実力を評価する社風ですので、自分次第でキャリアアップできます。

【社会人経験5年以上】◆学歴・年齢は不問　◆お客様の予約が週末に多いため土・日・祝日に勤務できる方
【下記すべてに当てはまる方】
■コミュニケーション能力の高い方
■自分の経験と実力を用い、短期間で実績を残せる方
■年齢・性別に関わらず先入観を持たずに、他の意見に耳を傾け柔軟に対応できる方
■これまでと全く違う環境にも順応できる方
■自らもバケーションを楽しみ、バケーションの素晴らしさを語れる方
■1000万円プレーヤーになる自信をお持ちの方（成果主義の中で結果を残せる方）

【歓迎する経験】
■高級商材を販売していた方
■タイムシェア・リゾートセールス、住宅販売経験、旅行業界営業経験者
■バケーションをライフスタイルに取り入れている方
※業界未経験者歓迎

【持っていると望ましい資格】
■宅地建物取引主任者

【注意事項】
過去1年以内に、当社へご応募された方の再エントリーはご遠慮いただいております。
予め、ご了承ください。

東京（日比谷）、神奈川（横浜）、名古屋（栄）、大阪（梅田）

※転勤なし、U・Iターン歓迎
※関東エリアはもちろん、関西・東海エリアも積極採用中です
【東京】東京都千代田区有楽町1-5-1　日比谷マリンビル
【横浜】神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1　横浜ランドマークタワー
【名古屋】愛知県名古屋市東区東桜1-13-3　NHK名古屋放送センタービル
【大阪】大阪府大阪市北区梅田2-2-2　第2吉本ビル　ヒルトンプラザウエスト

※勤務開始までに会社規定通勤可能圏内の居住可能な方

勤務地により異なります。

【勤務時間例】
■日比谷　12：30～20：30
■横浜・名古屋・大阪　9：30～18：30

契約社員
契約期間6カ月（更新あり／正社員登用あり）

※入社後5カ月間で目標設定に満たない場合は半年で契約終了となります。
※正社員登用について…業績や勤務態度などのさまざまな総合評価により、正社員登用のチャンスもありますが、
会社方針の転換があった場合には、正社員登用が行われない場合もあります。予め、ご了承ください。

月給20万円＋インセンティブ　※売上金額によって決定します。
■社員の年収例
【年収例】
1000万円以上…弊社のトップセールススタッフは年収1000万円を超えています
760万円…入社1年目　※個人業績による

■交通費月5万円まで支給（会社規定あり）
■社会保険完備
■各種手当
■定期健康診断
■ヒルトングループ社員割引
■提携スクール特典
■東京不動産健康保険組合
■提携宿泊施設割引

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（曜日シフト制）
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■祝日勤務の場合は振替休日

※ワークライフバランスを重視し有給休暇の取得を奨励しています
※年間休日120日以上