ヤマトシステム開発株式会社※ヤマトグループの過去求人・中途採用情報

高付加価値サービスを提供することで、100年に1度といわれる世界的不況の現在でも成長を続け、 国内最多（＊）となる年間12億個の宅配数を数えるヤマトグループ。 （＊国土交通省 平成19年度宅配便等取扱個数実績より） そのIT部門として36年以上の歴史を誇るのが、ヤマトシステム開発です。 ヤマト運輸・宅配事業においてクール宅急便や時間指定配達など システムなしでは実現できなかったサービスを支えてきました。 現在はそのノウハウを活かした自社ASPをはじめとした各種サービス提供で、 売上の2/3がグループ外サービスを占め、安定した経営を実現しています。 ヤマトシステム開発は、経営の効率性で成長を続けるヤマトグループの一員であることに甘んじず、 次々に新サービスをリリース。猫の手も借りたいほど開発プロジェクトは多数。 IT分野からヤマトグループをともに支える仲間を募集しています。

各種システム開発／インフラ構築　★ヤマトグループの大規模システムに要件定義から携われます！
具体的な仕事内容
■■■　100％一次受け・自社開発　■■■
ヤマトグループ40数社のシステム全般の中から、スキル・経験に沿った分野を担当します。
同社における開発の特長は、すべて一次請け案件で、上流工程から下流工程まで一貫して携われること。
担当するサービスにおいて、全体を俯瞰しながら開発に取り組めるため、深い技術スキル・業務知識のみならず、
国内有数のヤマトグループを支えるダイナミズムを感じることができます。
特に、今回は業界首位の宅配事業を支える物流システム『NEKOシステム』にも携われるチャンスです。

■■■　さまざまなIT経験を活かせます　■■■
ヤマトグループは、物流、金融、メディア、人材、その他サービスと多様な40数社が集まった組織。
そのため、次のようなさまざまなIT経験を活かすことができます。
【業務アプリ開発、サーバ／ネットワークなどのインフラ構築、データベース作成、ASP導入、Web制作、モバイル開発等】
ヤマトシステム開発は、お客様（＝グループ企業）ごとに分かれた部隊それぞれの中に、
サービス別プロジェクトチームを運営している組織構成。
システム種類やフェーズごとの切り分けではないため、上流工程にもチャレンジしやすい環境です。

■■■　描けるキャリア　■■■
★若手エンジニアが多数活躍しています！
企業の成長は社員の力なくしては有り得ないと考える同社では、個人の意志を最大限に尊重し、
キャリアアップ・ステップアップには「挙手制度」を実施。事実、次のようなことを実現した社員がいます。
【具体的な事例】（※下記は一部です）
◎中途入社1年で大規模システムのプロジェクトリーダーとしてマネジメント
◎ヤマトグループの他企業へ転籍し、システム担当者としてシステム企画・グランドデザイン策定を実行
◎技術力を元に、自社ASPサービスの企画・開発や自社内ITビジネスモデル確立
（ASPサービスはグループ外大手企業への提供も行っているため、IT業界全体を牽引するエンジニアをも目指せます。）

■■■　研修サポート体制も充実　■■■
集合研修・e-learningによる技術・役割研修を必要に応じて受けられます。
自然発生的に開催される勉強会も多数。技術内容に加え、業務知識やビジネススキルも磨けます。
また、合格時に一時報奨金が支給される資格奨励金制度（※「待遇・福利厚生」欄を参照）も用意されています。

■■■　働く環境　■■■
サービスリリース直前の繁忙期以外は業務を調整しやすいことも、大手グループ企業ならではです。（※残業代は全額支給）
家族も使える保養所や扶養手当など、ライフスタイルの変化にも安心の制度が整っています。

【大卒以上】システム構築・開発・運用の実務経験を1年以上お持ちの方
■■■　以下のようなスキル・知識をお持ちの方は、すぐに活躍できる環境です　■■■
○各種環境での開発・構築経験
　〔言語〕Java、C、C++、C#、COBOL、VB、.Net、PHP、Perl、SQL、HTML、XML、ABAPなど
　〔OS〕UNIX、Linux、Windows
　〔DB〕Oracle、DB2、SQL Server、Postgre
○各種業界・業務知識
　…物流、製造、金融、飲食、メディア、人材、その他サービス
※第二新卒可

■■■　以下のような志向性をお持ちの方は、特に歓迎しています　■■■
○仕事を通じて社会貢献したいとお考えの方
○お客様の顔が見える環境で、業務・運用・開発を行いたい方
○技術スキルのみならずヒューマンスキルも磨き、顧客折衝を含む上流工程やマネジメント担当を目指す方
○仲間と協力して業務を進めることが得意な方

本社（東京・東陽町）
【本社最寄駅】
東京メトロ東西線「東陽町駅」3番出口より徒歩4分

8:50～17:50（所定労働時間　8時間、休憩　60分）
※担当プロジェクトにより異なります。

正社員
※試用期間　原則3カ月

月給20万7360円以上
※経験・スキルを考慮の上、規定により優遇します。
※試用期間（原則3カ月）中は月払いによる日給制になります。（日給8460円以上）
■社員の年収例
【年収例】
384万円（25歳）〔前職：SI企業で開発3年経験〕
460万円（30歳）〔前職：SI企業で開発8年経験〕

□昇給年1回（4月）
□賞与年2回 （7月・12月）
□通勤手当（月5万円まで）
□社会保険完備
□年金基金
□扶養手当
□退職金制度
□財形貯蓄制度
□共済会
□研修制度（※集合研修やe-learningで、技術研修・役割教育を受けられます。）
□資格奨励金制度（※合格時に一時金が支給されます。資格例は下記をご覧ください。）
□スポーツクラブ法人会員
□保養所（熱海、山中湖、飛騨高山ほか）
□クラブ活動（野球・サッカー・山岳・ボウリング・華道）

＜休日・休暇＞
週休2日制、祝日、年末年始休暇、年次有給（初年度10日）、特別休暇、慶弔休暇
※年間休日118日