株式会社スリーエフの過去求人・中途採用情報

東京、神奈川、千葉、埼玉の一都三県において、650店のコンビニエンスストアを展開する当社。 地域に密着したコンビニ作りを徹底し、1979年の1号店オープン以来、確かな成長を続けています。 私たちが目指しているのは、本当にお客さまに求められるコンビニを一つひとつ創りあげること。 そのためにも、「独立したい」「経営者になりたい」そうお考えのあなたを歓迎しています。 ★会社説明会も随時開催しています！まずはお気軽にご参加ください。★

6カ月～最長3年の独立研修社員期間を経て、コンビニオーナーとして店舗を経営していただきます。
具体的な仕事内容
■□■　「オーナー」という仕事のやりがい　■□■
【経営者として、人・モノ・お金を動かす醍醐味】
　「地域特性に合ったコンビニ」「お客さまに愛されるコンビニ」を作りあげるために、
　オーナーとなった店舗の店長やスタッフをどうマネジメントするか、どのような商品構成にするか、
　すべての判断はあなた次第。自らの考えを反映し、経営目標達成を目指すことが可能です。
【店舗経営という重責を担う難しさ】
　上記のやりがいとともに、店舗の成長があなたの肩にかかっているというプレッシャーを感じることもあるでしょう。
　時には、教育担当の本部トレーナーに相談したり、店長やスタッフと協力して理想の店舗作りを進めてください。

■□■　独立までの流れ　■□■
【基礎研修】
　トレーニング店舗での2週間の研修。コンビニ経営の基礎を習得します。
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【店舗配属】
　直営店にてスタッフとして研修。スタッフの教育・管理、商品の仕入れ・品出し、売上・数値管理などを行います。
　本部トレーナー（教育担当）、スーパーバイザーが定期的に店舗を訪問し、指導するので安心してください。
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【店長昇格】
　直営店にて店長として研修。店舗経営スキルをトータルに身につけていただきます。
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【独立審査】
　店長に昇格した後、独立のための審査を受けることが可能です。
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【店舗紹介】
　独立審査合格後、店舗を紹介します。
　東京、神奈川、千葉、埼玉の店舗のうち、あなたの希望を最大限考慮します。
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【契約・開店】
　店舗契約について合意の後、本部とフランチャイズ契約を締結。引っ越しなどの開店準備を進めます。

■□■　独立研修社員制度の特長　■□■
【その1　支援金制度！】
　独立までの期間により、285万円～135万円を支援します。
　<<6カ月以内での独立の場合は、自己資金が不要となります。>>
　また、開店に必要となる店舗、看板、冷凍冷蔵設備などは、本部からすべて無償で貸与します。
【その2　独立までの期間！】
　あなたの経験や適性に応じ、6カ月～最長3年間、直営店舗で経験を積んでいただきます。
【その3　教育体制！】
　独自の教育カリキュラムにもとづき、専任のトレーナーが一から丁寧に指導いたします。

「独立」や「店舗経営」に興味をお持ちの方　◎経験・学歴不問　◎未経験・第二新卒可
■□■　求める人物像　■□■
◎「販売・サービス系での経験を活かし、独立したい」とお考えの方
◎店舗経営に興味をお持ちの方
◎東京、神奈川、千葉、埼玉で、自分の店を持ちたい方
◎「経験や資金はないが、コンビニオーナーを目指したい」という方

■□■　幅広い経験を有する人材が活躍中！　■□■
コンビニ業界経験者をはじめ、飲食業、自動車販売、酒造、IT関連、
福祉、菓子販売、配送業など、幅広い業界の経験者が活躍しています。
接客業の経験をお持ちの方も、そうでない方も、6カ月～3年の間に
独立を目指していただくことが可能です。

★会社説明会では、個別相談コーナーも設けています。まずはお気軽にご参加ください★

東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県のスリーエフ直営店舗
※原則、自宅から通える店舗への配属となります。
※アクセスは店舗により異なります。
※U・Iターン歓迎。
【本部】
神奈川県横浜市中区日本大通17番地
（みなとみらい線「日本大通り駅」徒歩約3分、JR各線「関内駅」徒歩約8分）

シフト制（実働8時間、休憩60分）
※勤務時間は店舗毎のシフト制。
※残業あり。

契約社員
原則6カ月（最長3年まで更新可）

【独立研修社員時】
担当：月給22万5000円（店舗手当含む）
店長：月給35万円（店長手当て含む）
■社員の年収例
※独立後は実績に応じます。

健康保険
雇用保険
労災保険
厚生年金保険
交通費全額支給
深夜手当
各種研修制度
残業手当※店長昇格前まで

＜休日・休暇＞
シフト制（月8日以上）
有給休暇
慶弔休暇