株式会社グランド・ウェルの過去求人・中途採用情報

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募集が終了した求人

■□■まったくの未経験・第二新卒者、大歓迎！■□■ 【営業サポートスタッフ】　※お客様とまずは話すことからスタート！少しずつ、信頼関係を築ければOKです。　※正当な評価制度あり。頑張った分だけ稼げます。

募集背景

★「100年に一度の不況」と言われる今だから、成長を目指す。その鍵は、人材です！創業以来、「銀座」での不動産事業展開にこだわってきた当社。しかし今後は、それに捉われず、新たな挑戦を続けていこうと考えております。今年1月には、東京大手町に本社を移転。それに伴い、今回新メンバーを募ることになりました。 100年に一度の不況と言われる現在。これを乗り切るためには、優秀な人材の育成が不可欠です。あなたはいわば、当社の未来を支える貴重な「人財」。ともに、会社を盛り上げてくださる方を歓迎します。

仕事内容

チラシを投函⇒接客（モデルルームor直接訪問）⇒契約実務⇒物件引渡し　★優良物件が多く、ニーズも◎！
具体的な仕事内容
●まずは、ポスティング（チラシ投函）から始めましょう。
担当エリアを決定。その地域の皆さまに、当社を知っていただくため、チラシを配ります。
実はこれ、不動産業界で古くから使われている集客方法。
この仕事から始めて、少しずつ仕事に慣れていってください。

●チラシをはじめ、各種広告媒体をご覧になったお客様がモデルルームにご来店。
接客をします。この際大切なのは、「話をする」こと。
当たり前に聞こえるかもしれませんが、まずは雑談でもいいので
お話をして、少しずつお客様のご要望を引き出します。

また反響が少なかった際は、チラシを配ったお宅を直接訪問。
マンション購入希望の有無をお伺いします。
もし検討中の場合は、じっくりとお話や希望などをヒアリング。
そして、モデルルームへの来店をオススメします。

●一通りお客様のご希望を伺ったら、物件をご案内します。
また資金面の相談や契約実務、また引渡しまで一貫して担当。
もちろん入居後のご相談などにも応じます。
一生に一度か二度しかない大きな買い物だから、真摯な姿勢で臨むことが大切。
大きな責任が伴いますが、お客様の満足そうな顔を見たときは嬉しくなります。

【手がける物件は？】
「大手デベロッパー物件」（本物志向のお客様をターゲットにした、優良物件）
「自社ブランドマンション」（土間のあるマンションや、スタイリッシュなキャリア女性向けマンションなど）
「一戸建て住宅」

などの優良物件です。
販売価格は、2000万～4000万円ほど。1都3県の物件がメインになります。

【アプローチ方法は多彩！だから、面白い】
上記のように、当社が手がける物件は多岐にわたります。
コンセプトが異なる物件が多いため、幅広い層のお客様へアプローチすることが可能。
提案の幅は、グンと広がります。

【広告戦略】
新聞、Web、住宅情報誌などに広告を掲載。
それに対する反響営業を行なっています。

【対個人×サービス】
この仕事は、「多くのお客様とお会いする仕事」。
そのため、営業力や交渉力はもちろん、コミュニケーション能力・人間力なども高められます。
その他に、不動産の知識や金融知識なども培える仕事です。
まったくの未経験でもOK。基礎から丁寧にお教えしますので、安心してください。

【中途社員が活躍中！】
当社メンバーの大半は、中途入社組。
もちろん、中途入社のハンデなども一切ありません。
そのため、営業活動に専念しやすい環境です。

対象となる方

≪未経験・第二新卒の方、大歓迎！≫　学歴不問　★「コツコツ頑張れる」「稼ぎたい」そんな方を歓迎します
〓こんな方、きっと当社で活躍できます！〓
◆経験はないけど、負けず嫌い。もっと成長したいという方
◆ガッツがあり、バイタリティのある方
◆実績を評価されたいし、頑張ってもっと稼ぎたい方
◆雰囲気の良い会社で、ずっと長く働きたい方

…いかがでしたか？1つでも当てはまったならば、きっと当社向きの人材です。
あなたがずっと働けるように、会社を挙げてサポートします。
一緒に働ける日を、今から楽しみにしています！

※何かしらの営業経験をお持ちの方、優遇
※不動産営業の経験がある方、即戦力としてお迎えします

勤務地

本社／東京都千代田区内神田1-7-6　北大手町ビル4階

※転勤はありません。
【交通手段】
各線「大手町」駅より徒歩6分

勤務時間

10：00～19：00（所定労働時間8時間、休憩60分）

雇用形態

正社員
試用期間1～3カ月

給与

月給25万円以上＋報奨金＋諸手当（宅建・家族・他）

※あなたの経験・能力などを考慮し、優遇します。
※報奨金は、契約内容によって支給。
※試用期間中は月給20万円以上＋報奨金＋諸手当（宅建・家族・他）
■社員の年収例
【年収例】
560万円／28歳　主任　経験2年目　月給32万円＋賞与2回＋報奨金140万円（個人の業績による）
770万円／32歳　課長　経験4年目　月給40万円＋賞与2回＋報奨金160万円（個人の業績による）

待遇・福利厚生・各種制度

昇給年1回
賞与年2回
交通費全額支給
社会保険完備
資格取得支援制度
研修制度充実
社内ベンチャー制度

■手当
宅建手当（5万円・宅建立会い手当2万円含む）
役職手当
その他資格手当有

休日・休暇

＜休日・休暇＞
隔週休2日制（水曜・隔週火曜）
夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
有給休暇
慶弔休暇
長期休暇制度