サンテックオプト株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
サンテックオプト株式会社の過去求人・中途採用情報
サンテックオプト株式会社の 募集が終了した求人
【生産管理】◎学歴不問! ◎滋賀でじっくり働ける! ◎正社員採用! ◎25年間業績安定! ◎集光フイルムの日本シェア50%を目指しています!!
- 正社員
- 転勤なし
滋賀工場では、生産力の増強のため「生産管理職」を募集中。 将来的にはマネジメントや経営までこなしていただきたいと思っています。 幅広く、いろいろな視点で物を考え行動できる方を求めています。
滋賀工場における生産管理(生産計画、在庫管理、現品管理、原価管理)をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には】
生産計画、在庫管理、現品管理のほか、原価管理・コスト管理もお任せします。
お客さまや営業からの情報をタイムリーに生産計画へ反映し、
余分な資材や在庫を抱えることなく、迅速な製品づくりを指揮してください。
【ご入社後は】
まず半年~1年ほど、当社での生産管理について、知識・ルールを身につけてください。
PETフイルム、保護フイルムなど、その他のプラスチックフイルムの取り扱いもお願いします。
将来的には生産技術開発やマネジメント、経営など幅広くお任せしたいと思っています。
【製品が完成するまでの流れ】
金型作成(滋賀工場)→成型・検査(滋賀工場)→ダイカット(中国の蘇州工場へ出荷)→お客さまへ
【現場の雰囲気】
若手からベテランまでそろった現場の雰囲気は良好。
20代後半~30代前半の社員が多く、中途入社の方も多数活躍しています。
前職は研究開発や技術職や製造業など、さまざまです
【学歴不問】生産管理の実務経験・知識をお持ちの方
【必須となるご経験】
・生産管理の実務経験
【このような方は歓迎します】
・状況の変化に合わせて臨機応変にこなせる方
・調整力を発揮して、円滑なコミュニケーションが取れる方
・こつこつと改善を積み重ねていくことができる方
・リーダーとして周りを引っ張っていってくれる方
【活かせるスキル・ご経験】
・生産管理に準じる職務のご経験
・製造系職種、メーカーでのご経験
滋賀県 東近江市 五個荘簗瀬町10
※マイカー通勤可
※U・Iターン歓迎
※転勤はありません
【最寄り駅】
近江鉄道本線「五箇荘駅」
JR琵琶湖線「能登川駅」から、近江鉄道バス角能線「御幸橋南」バス停下車、徒歩2分
【アクセス】
八日市ICより421号線を近江八幡方面、野々宮町交差点を右折、
道なりに進んで、8号線北簗瀬交差点を越えてすぐ左になります。
8:30~17:30(所定労働時間8時間、昼休み45分、休憩15分)
正社員
試用期間3カ月
月給22万円以上
※上記給与はあくまで最低保証給です。あなたの経験・能力を十分考慮し、規定により決定します。
■社員の年収例
【年収例】
385万円/30歳
430万円/35歳
【昇給・賞与】
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)
■決算賞与(9月 ※業績により)
【社会保険完備】
■厚生年金保険
■健康保険
■雇用保険
■労災保険
【各種手当】
■交通費全額支給
■役職手当
■結婚祝い金
■出産祝い金
■寮費補助
26~35歳 個人負担額2万円(会社の最大負担額は4万円)
36~39歳 個人負担額3万円(会社の最大負担額は3万円)
入社後3年間適用されます。住宅火災保険などは個人負担となります。
【各種制度】
■退職金制度
■育児休業制度
■財形貯蓄制度
<休日・休暇>
【休日】
■日曜
■祝日
■会社規定による土曜日
【休暇】
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇
■GW休暇
※年間休日110日
環境への配慮はメーカーとして果たさなければならない使命。
私たちサンテックオプトは早くから環境問題に取り組んできました。
「緑と調和、はぐくむ未来、サンの技術力」 を基本理念として、
環境負荷の抵減、環境汚染の予防、法令順守のために自主管理基準を規定するなどの活動を実行しています。