株式会社キューブシステムの過去求人・中途採用情報

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株式会社キューブシステムの募集が終了した求人

【システムエンジニア（リーダー候補）】 ◎業務の80％が継続ビジネス　◎2003年2月野村総研と「eパートナー契約」を締結／2008年5月野村総研と「e-eパートナー契約」を締結 ◎技術力はもちろん、提案力やマネジメント能力の開発・強化が図れます。

正社員
上場企業

募集背景

■□■ 450名体制を目標に、中途採用を継続します！ ■□■ 2012年に設立40周年を迎えるキューブシステム。世界的大不況によりIT業界が低迷する中でも、当社は80％を超える継続受注を強みに安定した成長を実現、扱うプロジェクトの数も年々増加しています。今回の募集は、西日本事業所への配属になります。前職で培った経験やスキルを活かしながら、キューブシステムで活躍してください。

仕事内容

小規模から大規模プロジェクトの提案から設計、開発、運用までの一連の業務
具体的な仕事内容
システムエンジニアおよびプロジェクトリーダーとして流通・通信・金融・官公庁・製造業など幅広い業界で、
大手クライアントのプロジェクトに携わっていただきます。
※スキルや希望を考慮したうえで、取り組んでいただく分野、業務を決定します。

【具体的には･･･】
要件分析・ヒアリング、設計・開発、運用・保守、アフターメンテナンスまでの一連の業務。
業界は流通・通信・金融が中心ですが、メーカー、官公庁などの案件もあります。
安定的に大規模なプロジェクトにおいて上流工程から下流工程まで幅広く、じっくり取り組むことができます。

≪プロジェクト≫
【流通業】量販店向けマーチャンダイジングシステム、ホームセンター向け情報分析システム　など
【通信業】通信キャリア会社向け顧客情報管理システム、データベース性能チューニングコンサルティング　など
【金融業】銀行業向け営業店業務支援システム、保険会社向けコールセンターシステム　など
【サービス業】レンタル事業会社向け新会計システム、システム基盤構築サービス　など

≪開発環境≫
■OS：Windows、UNIX、Linux
■DB：Oracle
■開発言語：Java、Web／オープン系言語

対象となる方

【学歴不問】オープン系システム開発経験を3年以上お持ちの方、マネジメント経験者歓迎
【具体的には】
●オープン系システム開発経験を3年以上お持ちの方
●マネジメント経験をお持ちの方　など

【以下の志向をお持ちの方は歓迎します】
●上流工程から大規模プロジェクトを実践したい方
●幅広い業界知識、業務知識に基づいたシステム提案を実践したい方
●プロジェクト・マネジメントを実践したい方
●将来が見える人事制度で、希望とするキャリアを積んでいきたい
●ひとつの顧客に対して腰を落ち着けて働きたい方

勤務地

西日本システム事業所／大阪市西区阿波座2-4-23　西本町NTビル4階
※西日本システム事業所勤務またはクライアント先常駐（大阪、兵庫）となります。
※面接は東京、大阪、北海道の3カ所で行います。
※U・Iターン歓迎。
【アクセス】
大阪市営地下鉄「阿波座」駅　2番出口より徒歩5分
大阪市営地下鉄「本町」駅　23番出口より徒歩10分

勤務時間

9:00～17:30（所定労働時間　7時間30分　休憩　60分）

雇用形態

正社員

給与

月給22万円以上
※年齢・経験・能力を考慮し、決定します。
■社員の年収例
【年収例】
年収520万円　PL／32歳
年収470万円　サブリーダ／27歳

待遇・福利厚生・各種制度

昇給年1回（4月）
賞与年2回（6月・12月　※裁量労働制の自己管理者は年3回）
時間外手当（サブリーダクラス以上は、自己管理者として裁量労働制での勤務となります）
通勤手当（上限2万6000円）
社会保険完備
退職金制度
従業員持株制度
研修制度
資格奨励金制度

≪一時金の例≫
◆情報処理技術者資格／ITストラテジスト（100万円）、応用情報技術者（30万円）、基本情報技術者（15万円）
◆オラクル認定資格／ORACLE MASTER Platinum（15万円）
◆情報処理技術者資格／データベーススペシャリスト（50万円）　
◆国際資格／Managers Certificate in IT Service Management（30万円）
◆マイクロソフト認定資格／MCP（5万円）
◆国際資格／PMP（30万円）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇
年次有給休暇(初年度10日)
リフレッシュ休暇（3日）
育児・介護休暇
慶弔休暇

※年間休日120日以上

キャリアプラン

ビジネス環境が急激に高度化している中、
高い専門性を身につけることは何より大切。
当社では、経済産業省が提唱した「ITスキル標準」を指針として活用し、
独自の「スペシャリスト・キャリアプラン」を策定しています。
主軸となるのは「ITスペシャリスト」、
「プロジェクトマネジメント・スペシャリスト」の2つ。
例えば、PMを目指すなら「プロジェクトマネジメント・スペシャリスト」、
技術を突き詰めていくなら「ITスペシャリスト」へと進んでいけます。
一人ひとりの適性・志向にあったキャリアアップがしていけます。

パートナー企業

■昭和59年に取引を開始した富士通からは、パートナーの中でもコアパートナーとして認定
■昭和63年から取引開始した野村総合研究所とは、e-eパートナー契約を締結。

現場でお客様に対して、誠実に実直に取り組み改善提案をし続けたからこそ
長年に渡ってお客様に支持されています。

キャリアコンサルタントのおすすめポイント

市場価値の高いエンジニアになれることが何よりのポイントです。
キャリアプランも多彩にあり、あなたの望むキャリアも積んでいけると思います。
仕事もプライベートも充実の毎日を過ごせます。

出典：doda求人情報（2009/6/1〜2009/6/28）