株式会社ＣＢホールディングスの過去求人・中途採用情報

医療・介護機関と、医療・介護従事者をつなぐ人材紹介事業。 そして、転職情報を提供する就職・転職サイト『CBネット』運営事業。 私たちキャリアブレインは、この2つの事業を柱に医療・介護業界に特化した 人材サービス事業を展開しています。 少子高齢化社会を見据え、早くから医療・介護特化型の人材サービス業界へ進出。 設立以来、増収増益を続け、業界トップクラスの地位を確立しています。 しかし、私たちは現状に満足していません。 医療制度改革が進む中で、ビジネスチャンスの拡大が期待されています。 成長過程にある当社で今必要なのは、将来リーダーとして事業の軸となり、メンバーを引っ張っていく存在です。 「成長期にある会社の中核となり活躍したい」「医療・介護業界の課題解決に向けて挑戦したい」など、 高い意欲をお持ちの方を歓迎します！

医療・介護業界に特化した人材紹介サービスのキャリアコンサルティング業務、提案営業などをお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には】
人材紹介事業のキャリアコンサルティング業務、または求人サイト広告事業の企画提案営業のいずれかからスタートし、
人材ビジネスにおけるトータルなスキルを持つ“人材コンサルタント”へと成長してください。
著しい成長を見せる当社では、近い将来、リーダー・マネジメントをお任せする可能性もあります。
多くのことを経験し、事業の中核となる人材として活躍することが期待されるポジションです。

〔年齢構成〕20代56％。30代37％。

※希望や経験、適性に応じて、下記いずれかの業務からスタートしていただきます。

---≪リクルーティングコンサルタント（RC）≫-----------
医療・介護従事者の中途採用を行う医療・介護機関に対して、人材紹介サービスのご案内や、
当社が運営する就職・転職サイト『CBネット』の提案営業を担当していただきます。
お客様のニーズに応じて、どのような採用活動が最も効果的かを考え、企画提案から行ってください。
医療・介護機関の採用の成否に影響する責任の大きな業務です。

---≪キャリアコンサルタント（CC）≫-----------
人材紹介サービスに登録いただいた医療・介護従事者の方々のパートナーとして、
『転職』という人生の重大なターニングポイントを支援することが、キャリアコンサルタントのミッションです。
入念なカウンセリングを通して、経験・スキル・適性を把握し、希望に合った医療・介護機関への紹介や情報提供、
意思決定までをサポートしていただきます。

【大卒以上】営業経験（3年～10年）がある方　◆リーダー・マネジャーを目指す方　◆業界経験不問
-----◆◇◆異業界からの転職者歓迎！　リーダー候補として高い意欲をお持ちの方を歓迎します！◆◇◆-----

【こんな方をお待ちしています！】
□営業経験を生かしたい方
□目標達成に対して、高い意欲を持って臨める方
□フットワーク良く、能動的に仕事に取り組める方
□前職で自信を持って話せる仕事の成果をあげた方
□既存のプロセスやフローをより良くするため、アイデアを提案できる方
□会社を一緒に大きくしていくことにやりがいを感じる方
□仕事として利益を追求することにやりがいを見い出せる方
□ゆくゆくはマネジメント面でも活躍していきたいという意欲が高い方

【以下の経験をお持ちの方を歓迎します！】
□業界を問わず、営業経験
□企画提案型、およびコンサルティング型営業の経験
□キャリアカウンセラー、キャリアアドバイザーの経験
□人材コーディネーターの経験
□営業リーダー・マネジメントの経験がある方

【キャリアブレインの採用方針】
当社はその規模と比較すると極めて少ない人数で運営しており、各社員に課せられる仕事が多く、
責任も大きくなっております。
そのため、一人のプロフェッショナル人材として、チームワークを重視しながら、
問題解決能力や創造的思考力を発揮できる優秀な方を求めています。
また年齢や性別に関係なく、多種多様な背景、職務経験を持った人を採用していきたいと考えております。

★ご希望の勤務地をお選びください。
東京都（港区）／愛知県（名古屋）／大阪府（大阪）／京都府（京都）／兵庫県（神戸）／広島県（広島）
【本社】
東京都港区浜松町1-18-16　住友浜松町ビル7F
【本社アクセス方法】
JR、東京モノレール「浜松町」駅、都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門」駅

フレックスタイム制：
1日の標準労働時間　8時間

正社員
試用期間　3カ月

月給27万円以上
※経験・スキルなどを考慮し、当社規定により優遇いたします。

◆◇◆【評価制度について】◆◇◆
仕事に対する評価を公正に行うため、当社ではMBO（目標管理制度）を導入しています。
また予算を達成した社員を、イントラネットの掲示板で紹介している当社。
社長からも直接メールが届き、モチベーションアップにつながっています。
■社員の年収例
【年収例】
549万円／月給34万円＋各種手当＋賞与／30歳、入社1年目RCチームリーダー

□昇給年1回（4月）
□賞与年2回（6・12月）
□交通費全額支給
□社会保険完備
□住宅手当（東京、名古屋、京都、大阪、神戸の支社勤務のみ）
□社員持株会制度
□退職金制度
□資格支援取得制度（CDA、GCDF）
□ベネフィットワン法人契約

＜休日・休暇＞
□完全週休2日制（土・日）
□祝日
□夏季休暇
□年末年始休暇
□誕生日休暇
□慶弔休暇
□年次有給休暇（10～20日）

★年間休日127日（2009年度）

キャリアブレインが運営する医療・介護専門の就職・転職サイト『CBネット』。
月間250万PV、求人件数1万6000件を超え、国内最大級のサイトとなりました。
また、近年では当社の専属記者による医療・介護に特化したニュースの配信を開始。
「情報が足りない」「どうしたらいいかわからない」など、転職を考える人を全力でサポートします。

入社後まずは、2～4週間、東京か大阪にて研修を受けていただきます。
研修内容は医療・介護業界の基礎知識やOJT研修として、先輩社員との営業同行やカウンセリングの同席を通して、
仕事の流れを覚えて下さい。（研修期間はスキルや習熟度によって変動します）
分からないことや困ったことがあれば、すぐに先輩に相談できますし、
業界知識を得るのに最適な図書の共有もあるので、積極的に知識を吸収して下さい。

「まだまだ成長中の企業を、社員と共に創り上げたい」という考えを持っている社長。
現場の声を大切にするため、各地の支社を飛び回っています。