特別区人事・厚生事務組合の過去求人・中途採用情報

特別区人事・厚生事務組合の募集が終了した求人

【公務員（東京23区職員）／事務】　＜募集人員約180名＞　―東京23区のまちづくりを担う公務員を募集します。―

正社員
5名以上採用

募集背景

東京23区の880万人が、もっと笑顔で、もっと楽しく暮らせるまちづくりを行うための人材募集です。

仕事内容

東京23区のまちづくりを担当します。
具体的な仕事内容
区政全体の運営から地域の活性化推進、区民の生活のサポート、地域の環境対策などを手がけていただきます。
あなたの希望や適性、欠員状況などを考慮し、お任せする仕事を決定します。
これまでの経験をもとに、880万人の区民が笑顔で暮らせるまちづくりを担ってください。

【事務の仕事】
◆基本構想・基本計画・実施計画の策定
◆財政計画、予算編成
◆条例・規則等の立案
◆選挙の管理
◆区議会の事務
◆広報・広聴活動
◆防災計画の策定、防災訓練
◆戸籍、住民基本台帳、印鑑登録、外国人登録
◆税金、国民健康保険、介護保険
◆障害者、高齢者、児童に関する福祉事業の実施
◆区民まつりの企画・運営
◆区民保養施設の管理・運営
◆商工業の振興、各種資金融資、消費者の利益擁護
◆循環型社会の推進
◆国際交流事業の実施
◆放置自転車対策
◆小・中学校、幼稚園、保育園、児童館の管理・運営
◆図書館・美術館・スポーツ施設の管理・運営
◆社会教育講座・スポーツ教室・生涯学習の企画・運営
◆その他、まちづくり、保健、環境整備など区政全般

対象となる方

昭和39年4月2日から昭和57年4月1日までに生まれた方で、民間企業等での就業経験をお持ちの方
【2級職】
　昭和53年4月2日から昭和57年4月1日までに生まれた人で、
　民間企業等における業務従事歴が4年以上ある人

　※業務従事歴は、1つの民間企業での経験のみを対象とし、複数の経験は通算しません。

【3級職】
　＜主任主事1＞
　昭和48年4月2日から昭和53年4月1日までに生まれた人で、
　民間企業等における業務従事歴が8年以上ある人

　＜主任主事2＞
　昭和39年4月2日から昭和48年4月1日までに生まれた人で、
　民間企業等における業務従事歴が13年以上ある人

　※業務従事歴は、1年以上の期間について、複数のものを通算できます。
　　ただし、そのうち1カ所について連続4年以上の経験を有することが必要です。

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応募条件の詳細は、必ずHPや試験案内で確認してください。
【ホームページ】　http://www.tokyo23city.or.jp/saiyou-siken.htm
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勤務地

東京23区内
※アクセスは勤務先により異なります。

勤務時間

8:30～17:15（所定労働時間7時間45分、休憩60分）
※勤務先や部署により、異なる場合があります。

雇用形態

正社員
試用期間6カ月
※条件の変更はありません。

給与

平成21年4月1日現在の初任給
【2級職】月給約24万7100円
【3級職】＜主任主事1＞月給約29万8500円
【3級職】＜主任主事2＞月給約34万7800円

※この初任給には、地域手当（16％）を含んでいます。
※別途、扶養手当、住居手当、通勤手当、期末・勤勉手当等が支給されます。
※この初任給は、それぞれ必要とされる最短の職務経験年数で計算しています。

待遇・福利厚生・各種制度

■昇給年1回
■特別給年3回
■各種手当（扶養、住居、通勤、期末、勤勉等）
■退職金
■財形貯蓄
■東京都職員共済組合
■地方公務員災害補償基金

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土、日）
■祝日
■年末年始
※部署により異なる場合があります。

■年次有給休暇（20日）
■慶弔休暇
■生理休暇
■妊娠出産休暇
■出産支援休暇
■育児休業　他

【年間休日122日（2008年度実績）】