株式会社デー・シー・エス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社デー・シー・エスの 募集が終了した求人
【サーバーエンジニア】■募集人数は10名以上! ■構築、運用設計、運用監視と多数のポジションあり! ■目先ではなく、10年後、20年後の安定を考えませんか?
- 正社員
- 転勤なし
写真ではちょっと怖い顔に見えますが、 実は、心配性で常にマーケットや経済状況を気にかけている当社の社長。 今回の不況も予測し、事前に新規プロジェクトの獲得に動き始めていました。 そんな折、当社の技術力の噂を聞きつけたクライアントから、新プロジェクトの話をいただきました。 とはいえ、10名以上のエンジニアをアサインしてほしいという要望に 既存メンバーだけでは対応ができないため、新たな仲間を募集します。
流通小売業大手の販売管理システムの構築、運用設計、運用、監視を担当します。
具体的な仕事内容
■□■具体的には■□■
ファッション性と実用性を兼ね備えた生活雑貨を販売する店舗の運営をはじめ、
空間デザインなど、幅広い事業を手がける大手流通業のクライアントに
すでに導入されている販売管理システムの運用設計、運用、改善時の構築を担当します。
■□■プロジェクト配属後の流れ■□■
いきなりすべてをお任せするわけではなく、あなたのご経験によって担当業務を決定します。
経験の浅い方には、運用のオペレーション業務からお任せしていきますが、
あなたの意欲とやる気次第で、運用設計、構築とスキルアップしていくことが可能。
一方、運用設計の経験や構築経験をお持ちの方には、最初から重要なポジションをお任せしますし、
ゆくゆくは、メンバーのマネジメントなどもお任せしたいと考えています。
■□■あなたの成果を存分にアピールしてください■□■
社長が「公平な評価ができる会社」を作りたいと立ち上げた当社。
その方針は、設立以来まったく変わっていません。
だからあなたの成果もどんどんアピールしてください。
隠れて努力しても、見えなければ評価のしようがありませんから。
もちろん、お客さまから直接エンジニアの働きぶりや貢献度についての評価が
入ってきやすい環境にはなっています。
ですが、やはりあなたの口からそれらを語ってほしいと社長は考えています。
学歴不問 VBの知識をお持ちの方 ※実務未経験者可、第二新卒可
【具体的には】
■専門学校や独学でVBを勉強し理解している方
■VBでの開発経験をお持ちの方
■SQLサーバーの構築、運用、監視のいずれかの経験をお持ちの方
【以下のような方を歓迎します】
■不況を乗り切れる技術力を身につけたい方
■会社に依存する必要のないくらいの技術を身につけたい方
■経験豊富な先輩に囲まれて成長していきたい方
本社/東京都中央区日本橋小伝馬町6-1 リベラ日本橋8階
※その他、プロジェクトにより異なります(東京、千葉、埼玉、神奈川)
※転居をともなう転勤はありません。
【最寄駅】
東京メトロ日比谷線 「小伝馬町」駅 徒歩2分
JR総武快速線 「新日本橋」駅 徒歩4分
東京メトロ銀座線 「三越前」駅 徒歩6分
都営新宿線 「岩本町」駅 徒歩7分
JR京浜東北線、JR中央線、東京メトロ銀座線 「神田」駅 徒歩10分
9:00~17:30(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)
※プロジェクトに準ずる。
※夜勤は、一切ありません。
正社員
試用期間 3カ月
月給20万円以上
※上記はあくまで最低保証額です。
※経験、能力により、話し合いの上決定します。
■社員の年収例
【年収例】
413万円/24歳、運用SE/月給29.5万円(残業手当含まず)
490万円/31歳、PG/月給35万円(残業手当含まず)
644万円/36歳、チームリーダー/月給46万円(残業手当含まず)
826万円/34歳、マネジャー/月給59万円(管理者につき、残業手当支給対象外)
昇給年1回
賞与年2回(2カ月分※月給ベースを高めに設定しています)
通勤手当
残業手当(全額支給)
役職手当(主任/3万円、課長/5万円、部長/10万円)
社会保険完備
独立支援制度(パートナーシップ前提)
教育制度(希望者のプレゼンによって必要と認めたものは、原則、全額会社負担)
親睦会、イベント(特別ボーナス<過去最大30万円>がGETできるコンテンツを毎回開催)
<休日・休暇>
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(2日)、GW、年末年始休暇(12/29~1/4)、年次有給休暇(最大20日)など
※一部プロジェクト先に準ずる。