株式会社デー・シー・エスの過去求人・中途採用情報

株式会社デー・シー・エスの募集が終了した求人

【PL、PM候補】上流工程を中心に担う少数精鋭集団で、PL/PMへの階段を一気に駆け上がろう！

募集背景

少数精鋭集団であるために、あえて事業の拡大をしてこなかった当社ですが、今回エンジニアの採用を開始。当社に新しい風を送り込むとともに、当社の未来や可能性を一層広げてください！

仕事内容

【上流工程が中心】金融、製造、流通など、幅広い業界でのアプリケーション開発、インフラ構築など
具体的な仕事内容
■□■具体的には■□■
【業務アプリケーション】
証券会社－株券電子化に向けてのレガシーシステム改訂コンサル（調査SE）
証券会社－約定系（保守SE）
証券会社－株券電子化に向けての新システム構築(株式約定系チームリーダー)
証券会社－情報系システム構築（Dwh/Dm）（チームリーダー）
証券系－取引所系の維持管理・外注先管理・受入システム
金融系－統合システム内での顧客情報系－保守（SE・PG）
公共系（ガス）－料金システム（保守SE）
公共（電話）－料金・顧客系の維持・運用管理（チームリーダー）
流通系－Webショップパッケージ構築（PM・SE）
航空会社－客室乗務員搭乗スケジュール作成、コックピットクルー搭乗スケジュール作成、燃料計算システム開発
官公系－当初予算算定システム（同補正予算）システム
公共（ガス・高速）－土木積算システム

※その他、経理システム・人事システムなどは、さまざまな企業の専用パッケージ開発にコンサル部分から参画しています。

＜過去実績＞
売上30億円クラスの企業向け統合パッケージ開発におけるシステムインフラ（評価・システムデザイン）
大手ホームセンター向け・統合パッケージ（物流）パッケージ開発（PM）
同システム販売会社向け・統合パッケージ（物流）パッケージ開発（PM）
上記2件は同じ物流系エンジン開発

【ファームウェア】
大型汎用機－高速NIP制御システム
大型汎用機－デュプレックスシステム
大型汎用機－通信制御
大型汎用機－スタック制御システム

【PC系】
公共（高速）－小型機用RDB（リレーショナルデータベース）開発

■□■手がけるのは上流工程がメイン■□■
これまで、難易度の高いプロジェクトや最新技術を使ったプロジェクトなどに果敢に挑戦してきた当社。
すでに実績を積み上げていることから、現在寄せられるプロジェクトは上流工程のものばかり。
実開発を行っているエンジニアはほとんどいません。今後も、上流工程のみを担うという方向性は変えずに行く予定です。

■□■あなたの成果を存分にアピールしてください■□■
社長が「公平な評価ができる会社」を作りたいと立ち上げた当社。
その方針は、設立以来、まったく変わっていません。だからあなたの成果もどんどんアピールしてください。
隠れて努力しても、見えなければ評価のしようがありませんから。
もちろん、お客さまから直接エンジニアの働きぶりや貢献度についての評価が入ってきやすい環境にはなっています。
ですが、やはりあなたの口からそれらを語ってほしいと社長は考えています。

対象となる方

学歴不問　なんらかの開発経験をお持ちの方（年数、言語不問）※第二新卒可
■求められる以上のことをできる方。
※自分のすべきことを自ら見つけられる方を歓迎します。

・オープン系、汎用系開発経験者
・インフラ構築、設計、運用、監視経験者
・リーダー、マネジメント経験者歓迎

【以下のような志向性をお持ちの方を歓迎します】
・成果に対して公平な評価を得たい
・上流工程にステップアップしたい
・新しい技術を使ったプロジェクトに挑戦したい
・目的やビジョンを明確に持って働きたい
・マネジメント経験を積みたい
・どこでも通用するエンジニアになりたい
・自分の存在価値を感じたい
・短期間でPL/PMに成長したい
・ゆくゆくは会社の経営にも携わりたい

勤務地

本社／東京都中央区日本橋小伝馬町6-1　リベラ日本橋8階
※その他、プロジェクトにより都内各所
※転居をともなう転勤はありません。
【最寄駅】
東京メトロ日比谷線　「小伝馬町」駅　徒歩2分
JR総武快速線　「新日本橋」駅　徒歩4分
東京メトロ銀座線　「三越前」駅　徒歩6分
都営新宿線　「岩本町」駅　徒歩7分
JR京浜東北線、JR中央線、東京メトロ銀座線　「神田」駅　徒歩10分

勤務時間

9：00～17：30（所定労働時間　7時間30分、休憩　60分）
※プロジェクトに準ずる。

雇用形態

正社員
試用期間　3カ月

給与

月給20万円以上

※上記はあくまで最低保証額です。
※経験、能力により、話し合いの上決定します。
■社員の年収例
【年収例】
826万円／34歳、マネジャー／月給59万円（管理者につき、残業手当支給対象外）
644万円／36歳、チームリーダー／月給46万円（残業手当含まず）
630万円／46歳、チームリーダー／月給45万円（残業手当含まず）
490万円／31歳、PG／月給35万円（残業手当含まず）

待遇・福利厚生・各種制度

昇給年1回
賞与年2回（2カ月分※月給ベースを高めに設定しています）

通勤手当
残業手当（全額支給）
役職手当（主任／3万円、課長／5万円、部長／10万円）

社会保険完備
独立支援制度（パートナーシップ前提）
教育制度（希望者のプレゼンによって必要と認めたものは、原則、全額会社負担）
親睦会、イベント（特別ボーナス＜過去最大30万円＞がGETできるコンテンツを毎回開催）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（2日）、GW、年末年始休暇（12/29～1/4）、年次有給休暇（最大20日）など
※一部プロジェクト先に準ずる。

評価に対する満足度は100％

現場で働くエンジニアにインタビュー。

「満足度、納得度ともに100％ですね」（PM／田川さん）
「正直、もらいすぎだと思っています（笑）」（PL／松本さん）
「満足しています。でも、今の自分に満足しているということではありません。
評価されているからこそ、もっと上を目指したいですね」（PM／倉田さん）