メディカル・ケア・サービス株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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メディカル・ケア・サービス株式会社の過去求人・中途採用情報
メディカル・ケア・サービス株式会社の 募集が終了した求人
【福祉用具事業の責任者候補】景気に左右されず成長を続ける「介護業界」であなたも活躍してください。 ◎設立以来順調に増収! ◎販売・生産調達経験者優遇! ◎業界未経験・第二新卒歓迎!
- 正社員
世界でも有数の高齢化社会である日本。 近年、メディアなどでも取り上げられることが多くなった高齢化問題の一つに、「認知症」の問題があります。 認知症は、だんだんと記憶がなくなっていく病気です。現在の医学では治すことができないこの病気の患者は、 2050年には370万人を超えるだろうと言われています。 私たちメディカル・ケア・サービスは、“認知症ケア”にこだわるリーディングカンパニーとして、(1)グループホーム・有料老人ホームの管理運営事業、(2)デイサービス・居宅介護事業、(3)福祉用具販売事業等を展開しています。 今回の募集は、これら事業の一翼を担い年間1億円以上の売上をあげている『福祉用具販売の事業責任者候補』のポジション。あなたには、インナーマーケットを円滑に提供するための販売網や仕組みづくりを期待します。
福祉用具事業に関わる業者の選定から受発注業務、企画業務まで幅広くお任せします
具体的な仕事内容
【具体的には】
○受発注業務(全国120カ所の介護施設から依頼される備品の受発注業務)
○売上・請求書の管理
○在庫管理
○各事業所からくる福祉用具に関する相談業務
○取引先対応業務(業者選定、価格交渉 など)
○企画業務(既存フローの見直し)
■■■ 配属部署・入社後について ■■■
福祉用具販売事業は、正社員1名・契約社員1名の人員構成から成り立っています。
入社後はOJTを通して、実務や専門用語を覚えていただきます。
将来的には、部署をマネジメントする責任者としての活躍を期待します。
営業経験など顧客折衝の経験をお持ちの方 ※販売・生産調達経験者優遇します【業界未経験・第二新卒歓迎】
【具体的には】
○営業経験など顧客折衝の経験をお持ちの方
○物流管理・販売・生産調達の経験をお持ちの方
■■■ 以下の経験や志向をお持ちの方は歓迎します ■■■
・あらゆる変化に柔軟に対応できる方
・マネジメント経験をお持ちの方、または興味がある方
・急成長中の業界で成長していきたいという意欲のある方
【本社】埼玉県さいたま市大宮区大成町1-246
【最寄駅】
JR線・他各線 「大宮駅」西口より徒歩15分
9:00~18:00(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
☆残業時間月10時間~20時間程度
正社員
試用期間 3カ月
年俸制400万円以上(1/12を月々支給)
※年齢、経験、能力を考慮し当社規定により決定します。
■社員の年収例
【年収例】
420万円/(30歳)
□昇給年1回
□特別賞与年1回(業績による)
□社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
□交通費支給
□時間外手当
□家族手当
<休日・休暇>
週休2日制(月8~9日)
夏季休暇、年次有給休暇、
産前・産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇制度あり
※年間休日106日(2008年度実績)
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出典:doda求人情報(2025年3月時点)