マッチングしやすいおすすめ求人とは

あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。

あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。

希望条件にマッチした求人とは

あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。

メディカル・ケア・サービス株式会社

介護・福祉関連サービス

埼玉県さいたま市中央区新都心11-2ランド・アクシス・タワー 29F

メディカル・ケア・サービス株式会社の過去求人・中途採用情報

メディカル・ケア・サービス株式会社の 募集が終了した求人

【福祉用具事業の責任者候補】景気に左右されず成長を続ける「介護業界」であなたも活躍してください。 ◎設立以来順調に増収! ◎販売・生産調達経験者優遇! ◎業界未経験・第二新卒歓迎!

  • 正社員
募集背景

世界でも有数の高齢化社会である日本。 近年、メディアなどでも取り上げられることが多くなった高齢化問題の一つに、「認知症」の問題があります。 認知症は、だんだんと記憶がなくなっていく病気です。現在の医学では治すことができないこの病気の患者は、 2050年には370万人を超えるだろうと言われています。 私たちメディカル・ケア・サービスは、“認知症ケア”にこだわるリーディングカンパニーとして、(1)グループホーム・有料老人ホームの管理運営事業、(2)デイサービス・居宅介護事業、(3)福祉用具販売事業等を展開しています。 今回の募集は、これら事業の一翼を担い年間1億円以上の売上をあげている『福祉用具販売の事業責任者候補』のポジション。あなたには、インナーマーケットを円滑に提供するための販売網や仕組みづくりを期待します。

仕事内容

福祉用具事業に関わる業者の選定から受発注業務、企画業務まで幅広くお任せします
具体的な仕事内容
【具体的には】
○受発注業務(全国120カ所の介護施設から依頼される備品の受発注業務)
○売上・請求書の管理
○在庫管理
○各事業所からくる福祉用具に関する相談業務
○取引先対応業務(業者選定、価格交渉 など)
○企画業務(既存フローの見直し)

■■■ 配属部署・入社後について ■■■
福祉用具販売事業は、正社員1名・契約社員1名の人員構成から成り立っています。
入社後はOJTを通して、実務や専門用語を覚えていただきます。
将来的には、部署をマネジメントする責任者としての活躍を期待します。

対象となる方

営業経験など顧客折衝の経験をお持ちの方 ※販売・生産調達経験者優遇します【業界未経験・第二新卒歓迎】
【具体的には】
○営業経験など顧客折衝の経験をお持ちの方
○物流管理・販売・生産調達の経験をお持ちの方

■■■ 以下の経験や志向をお持ちの方は歓迎します ■■■
・あらゆる変化に柔軟に対応できる方
・マネジメント経験をお持ちの方、または興味がある方
・急成長中の業界で成長していきたいという意欲のある方

勤務地

【本社】埼玉県さいたま市大宮区大成町1-246
【最寄駅】
JR線・他各線 「大宮駅」西口より徒歩15分

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間 8時間、休憩 60分)

☆残業時間月10時間~20時間程度

雇用形態

正社員
試用期間 3カ月

給与

年俸制400万円以上(1/12を月々支給)
※年齢、経験、能力を考慮し当社規定により決定します。
■社員の年収例
【年収例】
420万円/(30歳)

待遇・福利厚生・各種制度

□昇給年1回
□特別賞与年1回(業績による)
□社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
□交通費支給
□時間外手当
□家族手当

休日・休暇

<休日・休暇>
週休2日制(月8~9日)
夏季休暇、年次有給休暇、
産前・産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇制度あり

※年間休日106日(2008年度実績)


出典:doda求人情報(2009/6/15〜2009/7/12)

メディカル・ケア・サービス株式会社の 募集している求人

全1件

出典:doda求人情報(2025年3月時点)

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

本ページで取り扱っているデータについて

国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。

掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。