株式会社シイエム・シイの過去求人・中途採用情報

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株式会社シイエム・シイの募集が終了した求人

【3D-CG・映像ディレクター】取引先は、大手自動車メーカーやOAメーカーなど。3D-CGを活用したプロモーションや技術解説に関する映像制作を指揮していただきます。外観からでは見えてこない内部機構や作動原理などを3D-CGを活用しわかりやすくお客さまに伝える映像を創ってください。※入社2年後からは東京（銀座）勤務です。

正社員
上場企業

募集背景

1962年の設立以来、シイエム・シイはクライアント企業のあらゆるマーケティング活動をサポートしてきました。 2008年12月にはJASDAQ上場も果たし、さらに事業の幅を広げています。現在当社では、大手自動車メーカーに対する、新車種の発売準備活動をトータルにサポートするプロジェクトに取り組んでいます。その活動のひとつが、自動車の性能や機構をよりわかりやすく伝える3D-CG映像の制作です。新車種を効果的に世に広めるプロモーション方法を検討する素材として、3D-CG映像の活用はますます重要になっており、今後、自動車業界以外のさまざまな業態へも拡販が見込まれています。今回の増員により、3D-CG映像に特化したプロフェッショナルを育成し、当社の体制強化を図ります。

仕事内容

【3D-CG・映像ディレクター】CG映像やコピーで製品の魅力を最大限引き出してください！
具体的な仕事内容
【具体的には】
技術情報や設計図面などから特長や優位性を読み取り、製品の魅力を訴求するための映像や、
実際にその製品を取り扱うスタッフ向けの技術解説映像を制作します。

■仕事の流れ
1）ヒアリング・コンセプトメイク
　　当社の担当営業よりクライアントのニーズを聞き取ります。
　　制作する映像を必要としているターゲットは誰なのか？
　　どの部分を強く訴求したいのか？など、
　　営業と一緒になって制作物の最終ゴールを模索します。
　▼
2）資料収集・絵コンテ作成
　　技術情報や設計図面などの収集と同時に、制作する映像の基本構成を考えます。
　　単に設計図面をCGに起こすだけでは、製品の魅力の一部しか伝えられません。
　　特に普段は見ることのできない内部構造や作動原理などをビジュアル化することで、
　　製品の特長がより魅力的に伝わるのです。
　　「どんなCGをつくるのか？」
　　「どんなシチュエーションにするのか？」
　　自ら絵コンテを作成し、映像全体の方向性を固めます。
　▼
3）外部ベンダーへの制作依頼
　　CGの制作や映像の制作は基本的に社内では行なわず、外部ベンダーにお任せしています。
　　あなたは作成した絵コンテを元に意図を伝え制作を依頼します。
　▼
4）制作データの確認および納品
　　外部ベンダーに依頼したデータおよび映像も、1回で完成するわけではありません。
　　営業やクライアントの確認など、数多くの修正を経てようやく納品されます。

対象となる方

学歴不問　※3D-CGのデザイン経験がある方（業界や製品は問いません）
【歓迎するスキル】
○3D-CGのデザインを使った映像ツールの制作経験
○映像ディレクション業務の経験
○工程管理・進行管理の経験

勤務地

■日進センター（愛知県日進市栄3－1704）

■東京本部（東京都中央区銀座3-11-9）

※U・Iターン歓迎。
※マイカー通勤も可。（日進センター）
※入社後2年間は日進センター勤務となります。
　その後、東京本部への異動が予定されています。
【アクセス】
■日進センター
　鉄道：名鉄豊田線・地下鉄鶴舞線「日進駅」より徒歩15分
　自動車：東名高速「三好」インターより15分
　　　　名古屋高速「高針」インターより15分
　　　　※ガソリン代支給、高速代一部支給（片道30Km以上の場合）

■東京本部
　鉄道：都営浅草線「東銀座駅」より徒歩1分
　　　　東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩2分
　　　　東京メトロ丸ノ内線「銀座駅」より徒歩5分
　　　　東京メトロ有楽町線「銀座1丁目駅」より徒歩7分

勤務時間

8：30～17：30（所定労働時間8時間、休憩　60分）

※日進センターでは、入社2年目よりフレックスタイム制を利用できます。

雇用形態

正社員
※入社後6カ月～1年間の契約社員期間を経て、正社員登用いたします。
（正社員登用は毎年4月・10月に実施）
※契約期間中の待遇は正社員に準じます。

給与

月給20万円以上＋別途手当支給
※住宅手当（世帯主）、家族手当、資格手当、通勤手当等を別途支給いたします。
※経験・年齢・能力を考慮し、優遇いたします。
■社員の年収例
【年収例】
450万円／30歳（入社3年目）／月給28万円

待遇・福利厚生・各種制度

昇給年1回
賞与年2回（2008年度実績5.2カ月）
各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）
時間外手当
家族手当
住宅手当（世帯主）
資格手当
通勤手当
駐在手当
研修制度
退職金制度
リゾートホテル・スポーツクラブ法人会員
慶弔見舞金
社員持株会
永年勤続表彰など

休日・休暇

＜休日・休暇＞
週休2日制(土・日　※年間数回の土曜出勤有)
祝日
年末年始
年次有給休暇
特別休暇
その他（産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など）

◎年間休日117日

主な取引先

トヨタ自動車、ファミリーマート、INAX、豊田自動織機、富士通テン、ブラザー工業、ポーラ、アリコジャパン、日東電工、オリンパス、日立建機、アイシン精機、みずほインベスターズ証券、新日本石油、近鉄不動産、矢作地所、パナソニック（旧松下電器産業）、東京メトロ、デンソー、AIGグループ、カネボウ化粧品、ユニリーバ・ジャパン、穴吹工務店、ミズノ、ロッテリア、東急ハンズ、他大手企業多数（順不同・敬称略）

出典：doda求人情報（2009/6/29〜2009/7/26）