株式会社船井総合研究所の過去求人・中途採用情報

年間約5000社以上の企業にアドバイスを行っている船井総合研究所。 その95%は中堅・中小・ベンチャー企業です。 手がけるコンサルティング分野は、おおよそ100を数えるほどあります。 コンサルタントとしての基本を身につけた後は、好きな分野やテーマに向かって邁進してください。 船井総研という会社は、自分のコンサルティング分野・テーマを自分で決める会社。 コンサルタントとして達成すべき目標値も自分で決める会社です。 好きな分野・テーマで自分を磨いてください。 そしてその分野で日本の第一人者になってください。

企業経営者に対して戦略・戦術の提案を行い、経営のさまざまな課題の解決プランを提案します
具体的な仕事内容
◆船井総研のクライアントは、そのほとんどが経営者です◆
経営者たちは、日々自分の会社の経営を考えるのが仕事。
私たちはそういった経営者の方々を相手に、日々膝を突き合わせて
経営の支援を行っています。いわば、経営のプロです。

◆仕事内容◆
仕事には＜プロジェクト業務＞と＜月次支援業務＞という2つの形態があります。

＜プロジェクト業務＞
・先に挙げた経営者の夢を具現化するビジョン作り。
・各案件ごとに、5～6名のメンバーでプロジェクトチームを編成し、
　2～3カ月の時間をかけて将来に向けたあるべき姿を構築します。
・現地でのヒアリング、調査分析など、報告書作成以外は会社の外での
　業務になります。

＜月次支援業務＞
・将来に向けたあるべき姿に向けて、毎月お客様の会社に訪問します。
・先月の売上チェックと、次月の実施項目を具体的に提案し、時には
　一緒に業務も行う。（どちらかといえば、我々の仕事はこちらがメインになります）
　チームリーダークラスで毎月19～20社を担当します。
　もちろん、クライアントは全国に存在しているので、日々新幹線や飛行機で
　全国を飛び回ります。


◆仕事の流れ◆
・営業(セミナー・研究会・無料診断・TEL他→企画書作成)
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・受注(プロジェクトスタート)
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・調査・分析(内部環境、外部環境)
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・提案(戦略、戦術およびアクションプランの落とし込み)
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・報告会(提案内容のプレゼンテーション)
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・実務指導(定着のためのアドバイザリー業務)

大卒以上　下記いずれかの条件を満たす方　※業界未経験歓迎
(1)コンサルティング会社におけるコンサルタント経験3年以上
(2)事業会社における実務経験5年以上

※実現させたい明確な目標を持っている方
　これまでのスキル・経験よりも「想い・スタンス」を重視します。

【こんな方が活躍しています】
■自ら企画するセンスがあり、現場実務コンサルティングに興味のある方
■顧客と対話能力があり、営業力にすぐれている方
■積極的にリーダーシップのとれる方
■マーケティング志向の方
■コンサルティングおよびビジネスモデルづくりに興味がある方

【こんな方を歓迎します！】
□経営者と同じ視点で物事を考えられる方
□3～5年で新しい分野を立ち上げたいという方
□自分の専門とする業界の第一人者となりたい方

東京本社／東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル21F
大阪支社／大阪市北区豊崎4-12-10

※U・Iターン歓迎。
【最寄駅】
東京本社／JR各線「東京駅」より徒歩1分
　　　　　　　※丸の内北口を出て、横断歩道を渡るとすぐ目の前のビル

大阪支社／地下鉄御堂筋線「中津駅」1番出口より徒歩7分
　　　　　　　 ※1番出口を出て、右方向にまっすぐ道なりに歩きますと新御堂筋の高架が見えます。
　　　　　　　　　高架下の交差点の角にある、こげ茶色のビルが当社です。

9:30～17:45
（所定労働時間　7時間30分、休憩　45分）

正社員
試用期間　3カ月
※試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。

月給22万円以上
※この給与は大卒初任給の金額です。
　実際の給与は、あなたの経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■社員の年収例
【年収例】
840万円／35歳・入社5年目
950万円／37歳・入社4年目
（社歴ではなく、実績によって年収が増えています）

□昇給年1回
□賞与年2回（6.9カ月／2007年度実績）
□社会保険完備
□交通費全額支給
□家族手当、世帯手当、役職手当、残業手当
□互助会、財形財蓄、社員持株会、企業年金、共済会、ホームヘルパー制度
□社宅、厚生施設（白浜・伊豆）

【研修制度】
□全社研修（2日間／12月）
□幹部研修（2日間／7月）
□新卒入社時研修（6日間／4月）
□フォロー研修（3日間／7月）
□若手社員スクール（24回／年）
□マネジメント研修（6回／年）
□OA研修（随時）　ほか

＜休日・休暇＞
□完全週休2日制（土・日）
□祝日
□年末年始休暇
□年次有給休暇
□慶弔休暇
□リフレッシュ休暇（5日）
□育児休暇