ヒル・トップフードシステム株式会社の過去求人・中途採用情報

九州福岡からスタートした「金龍」は、現在九州だけに止まらず、中国・中部などへエリア拡大中！ 先月には、北九州中間への新店舗がＯＰＥＮ！ 今年7月には、加古川市への出店が決まっています。 今年で50店舗体制確立へ・・・。まだまだスタッフが足りません。 5年後、10年後、将来のコアメンバーとしてあなたの活躍を期待します。

店長候補(店舗マネージャー)　◆厨房から接客サービス、労務管理、売上管理等の店舗管理一連
具体的な仕事内容
【入社後は】
基礎から学ぶために、2ヶ月間の研修期間に入ります。
●初めから現場をお任せするわけではありませんのでご安心ください。

◎店舗研修

実際に店舗に入り、厨房業務も覚えて頂きます。
お客様と触れ合うことで、仕事へのやりがいも生まれてきます。
慣れるまでは努力が必要ですが、ひとつひとつ丁寧にこなしてください。

◎採用テスト終了後、勤務開始となります。

【配属】
研修終了後に配属店舗が決定致します。
始めは一般社員として勤務していただきますが、現場での実践を積み、一人前の社員としての活躍を目指してください。

【具体的には…】
●接客サービス
●調理業務
●スタッフのシフト管理
●売上管理
●店舗向上への問題収集と課題解決

※定期的にマネージャー会議を行っています。その中で、お客様サービス向上の課題や商品改善など、アルバイトスタッフとも意見を出し合いながら、よりよいお店作りに努めています。

業界・職種経験は問いません。
※当社の社員のほとんどが中途入社スタートです。
※転勤可能な方
※要普通免許
※マイカー通勤可能な方
※学歴不問
※第2新卒者歓迎!!

【下記のいずれかに該当する方は歓迎します】
◎マネイジメントの仕事に携わりたい方
◎お客様に喜ばれることが仕事のやりがいだ
◎キャリアＵＰできる環境で働きたい方
◎臨機応変に対応できる方や、コミュニケーション力に自信のある方
◎営業経験や接客経験を生かしたい方
◎柔軟な対応のできる方

九州・中国・中部・関西エリアの各直営店への配属となります。

■福岡県
■熊本県
■大分県
■佐賀県
■鹿児島県
■宮崎県
■山口県
■岡山県
■愛知県
■広島県
■兵庫県　※今年7月、加古川市に新店舗ＯＰＥＮ!!

※転勤有
※配属店舗は研修終了後に決定致します。
※U・Iターン歓迎!!
勤務地により異なる

10:00～翌5:00(所定労働時間8時間／休憩1時間)

※シフト制
※店舗により異なります
※月間平均勤務時間／210H程度(残業含む)

正社員

月給18万～25万円(一律手当含む)
※経験・年齢・能力を考慮の上、優遇致します。
※試用期間2ヶ月有(給与同一)
■社員の年収例
【年収例】
370万円／月給25万円＋手当(責任者・入社2年目・24歳・経験者)
410万円／月給28万円＋手当(店長・入社4年目・26歳)
530万円／月給35万円＋手当(地区長・入社6年目・33歳)

■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費支給(上限月5万円迄)
■住宅補助有
■時間外手当有
■深夜手当有
■社会保険完備
■退職金制度有
■制服支給
■食事補助
■研修制度有

＜休日・休暇＞
月4～6日程度(シフト制)
年末年始・有給休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇(連続5連休)

当社のスタッフは必ずしも最初から何でもできたわけではありません。
いきなり店長をお任せするわけでもありません。
当社への理解を深め、食の安全や品質管理、接客サービスから店舗管理まで、
幅広い知識が必要となってきます。
2ヶ月かけてじっくり研修を行いますので、前職や過去の経歴は全く気にせず、
新しいスタートに取り組んでください。
「お客様に喜んでもらえることが仕事のやりがい」
そんな気持ちを忘れずに、日々あなたの成長を楽しみにしています。