株式会社BUZZWIT

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都港区台場2-3-2台場フロンティアビル 7F

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自社ブランドPAGEBOYの【生産管理】を募集。女性も活躍しています。 ★女性50%以上 ★完全週休2日制 ★転勤なし ★服装自由

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

当社の主力ブランド「PAGEBOY(ページボーイ)」。 おしゃれな女性の心をつかみ、年々成長しています。 さらに増加するお客さまのニーズにお応えするため、生産管理を募集します。

仕事内容

「PAGEBOY(ページボーイ)」の商品・アイテム発注計画、仕入れ、納期管理をお任せします
具体的な仕事内容
当社は、ブランドごとに生産チームがあるので、異動になることはほとんどありません。
ページボーイの生産管理を極めていただければと思います。
将来的に新ブランドが立ち上がった際は、異動の可能性もあります。

【具体的には…】
・商品やアイテムの発注計画
・商品の生産計画の立案
・生産計画に基づく商品の発注、仕入れ、納期管理
・納期短縮、コスト削減のための改善
・商社との交渉、商談、折衝
・付属アイテムの発注指示書の作成
・リサーチ
・品質表示の決定

【中国の海外工場への出張があります】
年に3~5回ほど、中国の海外工場への出張の可能性もあります。
安全性や品質安定の確認や、イメージ通りに商品が完成するかなどの視察に行きます。
同行者がいるため、語学力は不問です。

【女性も活躍しています】
当社の生産管理では女性が半数以上を占めます。
調整作業が伴うため、細かい気配りをしてくだされば幸いです。

【組織構成】
男性2名、女性4名の計6人で構成されています。
担当はアイテムごとに分かれています。
あなたには、ニット・カットソー担当として活躍していただきたいと考えています。

【社内の雰囲気】
コンクリート調のおしゃれなオフィスで快適に仕事を進めることができます。
また、中途社員が活躍中。ほとんどが中途入社のため、もちろんハンデはありません。
あなたもすぐに環境に馴染めるはずです。

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上記【風土・文化・制度】のタブでは、
『働きやすい環境』について詳しくご紹介しています。
ぜひご覧ください。
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対象となる方

アパレル業界の生産管理経験をお持ちの方
【歓迎するタイプ】
・責任感をもって、仕事に取り組める方
・細かい作業が得意な方
・折衝や交渉をするためのコミュニケーション能力に自信のある方
・慎重、丁寧、根気強く業務を行える方

勤務地

本社/東京都渋谷区神宮前3-6-2 エーアイビル
※転勤はありません。
【最寄駅】
東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩10分

勤務時間

9:30~18:00(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)

※繁忙期は…
カットソーの場合、5月中旬から晩夏の仕込みとセール商材の準備があります。
ニットの場合、6月とお盆前。中国の旧正月の関係で、年始も忙しくなります。

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月

給与

月給22万円以上
※経験やスキルなどを考慮のうえ、当社規定により決定します。
■社員の年収例
【年収例】
550万円/32歳・経験5年
420万円/26歳・経験2年

待遇・福利厚生・各種制度

【昇給・賞与】
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)
■決算賞与 ※業績により

【社会保険完備】
■厚生年金保険
■健康保険
■雇用保険
■労災保険

【各種手当】
■交通費全額支給
■残業手当
■皆勤手当
■家族手当
■住宅手当
■役職手当

【各種制度】
■退職金制度
■社員割引制度(50%オフで購入可能)

休日・休暇

<休日・休暇>
【休日】
■完全週休2日制(土、日)
■祝日

【休暇】
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇 など

★年間休日128日(2008年度実績)

PAGEBOY(ページボーイ)について

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「PAGEBOY(ページボーイ)」のコアターゲットは18歳~22歳。
“特別なレギュラーブランド”をブランドアイデンティティに、
トレンドとベーシックが程よく調和したハイカジュアルな日常着をご提案します!
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【株式会社アリシアについて】
「PAGEBOY(ページボーイ)」「laboratory work(ラボラトリーワーク)」
「mysty woman(ミスティウーマン)」など、自社ブランドの企画・製造・販売を手掛けているアリシア。
日本全国に直営ショップを123店舗、フランチャイズ店舗を30店舗を構えています。

多様化するニーズに対応しながら、トレンド感をミックスし、
成熟する市場に新風を吹き込むプロフェッショナル集団を標榜。
リーズナブルでありながらクオリティの高い商品群が自慢です。


出典:doda求人情報(2009/7/6〜2009/8/2)

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