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清水建設株式会社の募集が終了した求人

【技術系総合職】建築施工管理、設備施工管理、意匠設計、構造設計、プラントエンジニア、情報設備エンジニアの7ポジションで積極採用中！　◎7月17日（金）DODA転職フェアに参画します！

募集背景

組織強化にともなう増員募集。清水建設の未来を担う【技術系総合職】を募集します。

仕事内容

【技術系総合職】として、以下いずれかへの配属となります。
具体的な仕事内容
■技術系総合職
【1】建築施工管理（建築作業所における品質・コスト・工程・安全・環境等の管理業務）
【2】設備施工管理（建築作業所における電気・衛生・空調・情報設備等の施工管理）
【3】意匠設計（建築計画および基本設計、実施設計、工事監理）
【4】構造設計（構造計画の立案、設計図の作成、技術研究所と連携し耐震・制震・免震の新しい構造形式の研究、実用化）
【5】設備設計（空調・衛生や電気、防災、情報システムの提案、設計）
【6】プラントエンジニア（医薬・食品・化学＜ファインケミカル＞系の生産設備の設計施工管理）
【7】情報設備エンジニア（情報化設備の設計、施工管理、保守業務）

■□スケールの大きさは桁違い□■
社会的に注目を集める建造物など、時代を象徴するようなプロジェクトに携われます。
手がけた建造物が、今注目を集めることはもちろん、子どもたちの時代に栄誉ある賞を受賞することもあるかもしれません。

■□スペシャリスト多数□■
社内には、各領域のプロフェッショナルがたくさん在籍しています。
協力し合うという文化も根付いているため、最高の仕事ができる環境と言えるでしょう。

■□勉強会や情報交換も活発□■
たとえば、設計部の場合は、定期的に勉強会を開催しています。
最新の建物を取り上げたり、商品開発をするなどテーマはさまざま。
仕事以外に周囲の人がどんなことを考えているのかを知れる機会はとても良い刺激になります。

■□転職者から見た清水建設の社風□■
「面接時からコミュニケーションを重視していることが分かりました。
　また、『何か気になっているところは？』としきりにフォローしてもらえたことには驚きましたね」
（中堅ゼネコン出身／意匠設計／入社1年3カ月／石橋）

「入社前は、長年の老舗企業ということもあり社内の風通しに不安がありました。
　ですが、分からないことは先輩や工事長に聞ける環境ですし、早い段階からお客さまへの提案も任せてもらえるなど、
　若手に活躍の場を提供してくれます」（サブコン出身／設備施工管理／入社1年6カ月／日野）

対象となる方

四大卒以上、ご希望の職種に該当するご経験をお持ちの方
■技術系総合職
【1】一級建築士または1級建築施工管理技士を有する方／ゼネコンにおける建築施工管理の実務経験者
【2】1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士等の設備関連資格を有する方／
　　ゼネコン、サブコン等における設備施工管理の実務経験者
【3】一級建築士を有する方／設計事務所、ゼネコン等での意匠設計経験者
【4】一級建築士を有する方／設計事務所、ゼネコン等での構造設計経験者
【5】建築設備士、電気主任技術者、消防設備士、管工事施工管理技士、技術士、一級建築士等の資格を有する方／
　　設計事務所、ゼネコン、サブコン等での設備設計経験者
【6】化学工学系、機械工学系で、プロセスフロー、ブロックフローをもとにP＆ID、ユーティリティフローの計画作成ができる方／
　　電気、機械系でプロセスエンジニアと共同して制御システム設計と計装仕様書等がまとめられる方
【7】1級電気工事施工管理技士、情報処理技術者上級資格または同等の資格を有する方／
　　建築電気設備、ビル計装制御、LAN、AV等施設情報関連の設計施工経験者

勤務地

本社および国内外各事業所
※全国、海外への転勤があります。

＜参考＞
【国内事業所】
北海道、宮城、石川、東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、大阪、兵庫、広島、香川、福岡
【海外事業所】
シンガポール、マレーシア、フィリピン、インドネシア、タイ、ベトナム、バングラデシュ、インド、中国、台湾、
アラブ首長国連邦、チェコ共和国、イギリス、ポーランド、ウズベキスタン、アメリカ合衆国、メキシコ

勤務時間

8：30～17：10（所定労働時間　7時間40分、休憩　60分）

雇用形態

正社員

給与

月給23万4000円以上
※上記は最低保証額です。経験、能力に応じて、規定により優遇します。
■社員の年収例
【年収例】
540万円（30歳／月給34万円＋賞与）
700万円（35歳／月給43万円＋賞与）

待遇・福利厚生・各種制度

□賞与年2回（6月、12月）
□通勤手当
□時間外手当
□社会保険完備
□寮・社宅制度
□社員持株会
□財形貯蓄積立金制度
□退職金制度
□研修制度

休日・休暇

＜休日・休暇＞
□完全週休2日制（土・日）
□祝日
□夏季休暇
□年末年始休暇
□慶弔休暇
□リフレッシュ休暇
□年次有給休暇（11～20日）
□ボランティア休暇
□現場異動休暇　など

◆出産育児支援策
育児休職（生後1年半）、勤務時間短縮（小学校就学前まで）、妻の出産休暇（最短往復日数ほか2日）、
出産・育児等により退職する社員の再雇用制度（退職後5年以内）、不妊治療費用の無利子貸付（最大100万円）

DODA転職フェアに参画します。

原稿ではお伝えしきれない当社の特徴や仕事についてお話ししたいと考えています。
入場無料、入退室自由ですので、お気軽にお越しください。

【日時】2009年7月17日（金）　14：00～21：00
【場所】東京国際フォーラムB2F　展示ホール（2）
【アクセス】JR・私鉄各線「有楽町駅」徒歩1分、JR・私鉄各線「東京駅」徒歩5分

※ご覧いただく日時によっては、転職フェアが終了している場合があります。あらかじめ、ご了承ください。