株式会社ミドリ電化の過去求人・中途採用情報

新店舗展開など事業拡大に向けての増員

接客販売、売り場づくり・レイアウト・マーケティングなど
具体的な仕事内容
担当コーナーにおいて接客、販売をしていただきます。
専門的な商品知識が必要になりますが、入社後に研修やOJTでしっかりと
学ぶことができますのでご安心ください。

◎ミドリ電化は価格だけで勝負するのではなく、お客さまの満足を第一に考えた
サービス型の家電量販店です。
販売のプロとして丁寧で親身な接客を心がけ、
お客さまに喜んでもらえることを目標にして仕事に取り組んでください。
一度気に入っていただくと、次回から指名でお買い物してくださることも多く、
それは大きなやりがいにつながります。
あなたがいるからミドリにくる、そんなお客さまをつくってください。

◎担当コーナーはいわばあなたのお店です。
　商品のレイアウトやPOPの位置などを考え、お客さまが買い物しやすく、
　売上が伸びるように、あなたらしい工夫をしてください。

◎店舗の客層や地域性をリサーチし、販促やイベントの
　企画を立てることもできます。その際、メーカーさんと
　協力をしあってイベントを立ち上げたり、別の売り場の同僚や先輩に
　手伝ってもらったりとさまざまな人と関わって、ひとつのものをつくりあげてください。

◎個人の売上だけでなく、チームの業績が重点的に評価されます。
　お互いが助け合い、協力し合うことでお店の雰囲気もよくなり、楽しく働ける職場です。
　サービスを重視している当社にはインセンティブはありません。
　大勢のスタッフと共に地域の人たちに愛されるお店づくりをしてください。

高卒以上　※職歴不問　未経験の方も歓迎します！
～以下のいずれかに当てはまる方は歓迎します～
・人と接する仕事がしたい
・家電製品に興味がある
・販売職の経験がある（アルバイト可）
・地元で働きたい

☆アルバイトや異業界で働いた経験など、あなたがこれまで
　培ってきたものを活かしてください！

近畿圏にある「ミドリ電化」の各店舗
（大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀）
※勤務地は自宅通勤圏内で決定いたします。
※U・Iターン歓迎！
★関西地区積極採用企業★

9:30～21:30（シフト制）
1年単位の変形労働時間制（月160～184時間勤務）
※シフト時間は店舗営業時間により異なります。

正社員

月給16万円以上
※あくまでも高卒初任給の額です。スキル、経験を十分に考慮し決定いたします。
※年齢や学歴に関わらずキャリアアップが可能です！
■社員の年収例
【年収例】800万円／36歳・店長、470万円／32歳・チーフ

賞与年2回
各種社会保険完備
扶養手当
通勤手当
残業手当
資格取得支援制度
研修制度
退職金制度（確定拠出年金制度）
GLTD（所得保障保険）制度
従業員割引制度
財形貯蓄制度
持株会制度
定期健康診断
人間ドッグ
自社研修センター

＜休日・休暇＞
月8～10回（ローテーション制）
年次有給休暇
特別休暇
慶弔休暇
産前・産後、育児休暇