株式会社ＳＨＩＮＫＯの過去求人・中途採用情報

名古屋支店の部門の強化と、さらに多くのプロジェクトの依頼にお応えするべく、 新たに社員を募集します。

商社・航空業界・印刷・不動産などさまざまな業界で、ネットワークの提案や構築をしていただきます。
具体的な仕事内容
【具体的には…】
お客さまの元に出向き、ネットワークの提案・構築・設計などを担当していただきます。
提案から受注までは、案件の規模によりますが、1カ月～6カ月程度です。
今回募集する経験者の方には、最大3カ月程度で、
実際のプロジェクトに入っていただきたいと思っています。
※プロジェクトの9割は、常駐先での勤務となります。
　 当社社員1名でプロジェクトに配属する場合もありますが、たいてい2～3名で配属されます。

【資格支援制度】
実務や経験をお持ちだが、資格は取得していない…、
そんな方は、ぜひこの制度を活用してくださればと思います。
受験料の助成制度もあります。一緒にキャリアアップ・スキルアップを目指しましょう。
※合格したら報奨金もあります。

【毎月行う勉強会】
同じ常駐先に行っているメンバーの中で、自主的に勉強会を開いています。
現在行われている例を、下記に紹介します。
■コミュニケーションプロジェクト
お客さまに提案することを想定し、話し方やマナーを身につけます。
■ヒューマンエラー防止プロジェクト
人の操作でミスが起こってしまうことを最大限防ぐための情報交換をします。
■資格取得推進活動
さまざまなITスキル取得のため、教本の共有や情報交換をします。

【悩んだことは仲間に共有し、解決する文化】
プロジェクトの9割は、常駐先での勤務となりますが、
仕事をする上でも質問や悩みを、自社の仲間に発信することができます。
例えば、“この構築は可能かどうか”などをメーリングリストに投稿すると、
その領域に精通した社員が返信してくれます。
常駐していても、当社の社員同士つながっていることを実感することができます。

【名古屋支店長からのメッセージ】
今名古屋は、案件が多い割に現状人数が足りません。
あなたを即戦力としてお待ちしています。
また最終面接は、私が担当します。
今までの経験や、ネットワークに対する想いなどを、ざっくばらんにお聞かせください。

【現場社員の声／千田・入社5年目】
この会社の特徴は、社員が意見を発信できること。
体制や会社が向かう方向性に関してよくなることであれば、上司が聞いてくれます。
例えば、新商材の提案方法や報奨金の充実など、自分の声が形になったものがあります。
また、プロジェクトに配属されるごとに希望を聞いてくれますので、
目的意識を持って働くことができ、嬉しく思います。
ゆくゆくは、自社に戻って仕事をすることになりますが、
常駐先で学んだことを、自社の拡大プロジェクトに活かしたいと思っています。

★東京でも同時採用していますので、本原稿の下部にある関連情報をご覧ください。

【高卒以上】ネットワークエンジニアとしての実務経験がある方
【具体的には、以下のような方を求めています】
■ネットワーク設計・構築など、いずれかの経験をお持ちの方
※マニュアルに頼らずに、自分の力で考え運用をしていた方であれば問題ありません。

【こんな方ならすぐに活躍することができます】
■CCNA、CCNP、MCP、LPICなどの資格取得者
■お客さまへ、ネットワークの提案をしたことがある方
■コミュニケーション能力、折衝力に自信のある方

【こんな想いを持つ方は歓迎します】
■今後、提案のフェーズに関わっていきたい。
■ネットワーク運用・保守の経験を活かして、上流工程にキャリアアップしたい。
■対外交渉力を仕事に活かしたい。
※エンドユーザーに提案することや、パートナー企業に指示を出すことが多くあります。

名古屋支店／愛知県名古屋市名東区社が丘3-1417
※将来的には、転居を伴う転勤が発生することがあります。
※他支店のマネージャーを任されるなどの可能性が大いにあります。
【最寄駅】
名古屋市営地下鉄東山線「本郷」駅1番出口より徒歩14分

9:00～17:50（所定労働時間　7時間50分、休憩　60分）

正社員
試用期間：3カ月

月給16万9000円～29万8000円
※下限給与はあくまで高卒・未経験入社の最下限です。
　あなたの経験・能力を十分考慮し、規定により決定します。

【昇給・賞与】
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月、12月　※2008年実績4.2カ月）

【社会保険完備】
■厚生年金保険
■健康保険
■雇用保険
■労災保険

【各種手当】
■資格手当
■役職手当
■残業手当
■家族手当
■交通費全額支給

【各種制度】
■資格取得支援制度
■借上社宅制度（地方出身者など、通勤が困難な方が対象）
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■勤続表彰制度
■技術・階層別研修制度
■各種表彰制度
■結婚祝い金
■出産祝い金

【その他】
■厚生会活動

＜休日・休暇＞
【休日】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日

【休暇】
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休業制度

★年間休日128日