株式会社ユニホー

ディベロッパー

愛知県名古屋市名東区一社3-7

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【営業リーダー(分譲事業、開発営業)】 ◎将来の幹部候補 (東京・名古屋・大阪勤務) ◎「住」に関わる幅広い業務を手がける ◎創業40年の堅実経営 ◎不況時も黒字決算を達成 ◎2012年株式上場を目標とするグループの中核を担う存在

  • 正社員
募集背景

■次代の経営幹部となる、営業リーダークラスの募集です■ ユニホーは、マンションや戸建などの住宅をはじめ、商業施設、レジャー施設、福祉施設など多岐にわたるジャンルで、 企画から開発、建設、販売、管理まで生活空間の創造をトータルに手がけています。 常に地道で堅実な経営を行ってきた結果、前回のバブル崩壊時や、 昨年の金融危機による経済不況の中でも黒字決算を達成しています。 ただ、昨今の経済状況の中で永続的な成長をしていくには、今後さらに経営の精度を高めていく必要があります。 そこで今回、新たな営業リーダーを募集することとなりました。 あなたの仕事にかける情熱をぜひここで活かしてください。

仕事内容

東京・名古屋・大阪の拠点にて、分譲販売・開発営業いずれかのリーダー業務を担当していただきます。
具体的な仕事内容
【分譲販売】
当社分譲マンションブランド「ユニーブル」シリーズおよび戸建「フォリア」等の販売リーダー
■誇りを持てる商品
当社の分譲は、「お客様が本当に住みたいものを提供する」という考えで商品を提供しています。
そのため営業は、販売計画はもちろんのこと、分譲商品の企画にも積極的に携っています。
営業現場で得たお客様の声を活かすことで、より誇りを持ってお勧めできる商品企画に貢献してください。

【開発営業】
土地有効活用の提案など、不動産のコンサルティング営業リーダー
■エリア制でお客様の心を掴む
営業ごとの担当エリア制になっています。
担当エリアにおいて、お客様の心をしっかり掴み、懐に入りこんで当社商品の良さ、考え方をお話してください。
お客様からの信頼は、その営業を通じて会社を信用できると判断いただいて初めて得られるもの。
お客様本位のスタンスをご理解してもらえるような地道な活動が大きな結果を生み出します。

対象となる方

マンション販売・土地開発などの営業経験があり、強い営業組織を作るために情熱を注げる方
【このような人財を必要としています】
○当社のビジョンに共感いただき、組織強化に力を尽くせる方
○安易な利益主義ではなく、お客様のために営業活動を行いたい方
○情熱を持ち、近い将来の経営幹部になり得る方
○マンション分譲事業の成功度の高い方
○土地有効活用・直接地主開拓に積極的に取組める方
○宅建取得者

勤務地

東京・名古屋・大阪の各事業所
■東京/東京都千代田区五番町10番地 五番町KUビル1階
■名古屋/愛知県名古屋市名東区一社3-7
■大阪/大阪府大阪市北区梅田1-3-1-600 大阪駅前第一ビル6F

【アクセス】
■東京/JR総武線、東京メトロ有楽町線・南北線、都営新宿線「市ヶ谷」駅
    JR中央線・総武線、東京メトロ丸ノ内線「四ツ谷」駅
    東京メトロ有楽町線「麹町」駅
■名古屋/地下鉄東山線「一社」駅
■大阪/JR東西線「北新地」駅

勤務時間

9:00~18:00
(所定労働時間 8時間、休憩 60分)

雇用形態

正社員

給与

※経験・能力を考慮し、決定いたします。
(年収イメージ:400万~600万円)

2008年度新卒初任給実績:19万5000円

待遇・福利厚生・各種制度

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
資格手当
交通費(上限10万円)
社会保険完備
社員旅行、保養施設<篠島・熱海・箱根・軽井沢>、退職金制度、
企業年金制度、従業員持株会制度 など

休日・休暇

<休日・休暇>
週休2日制(土・日/月2回の土曜出社あり)、祝日、年末年始、夏季、GW、有給、慶弔、特別休暇
 ※部門により休日が異なる場合もあります。
 ※年間休日105日

代表取締役社長 加藤のプロフィール

現在43歳。入社後はバックオフィス系の仕事に従事していたが、営業への異動を希望。
開発の現場を経験し、名古屋支店の支店長など、キャリアを積み現在に至る。


出典:doda求人情報(2009/8/3〜2009/9/6)

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出典:doda求人情報(2024年5月時点)

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