株式会社シー・ヴイ・エス・ベイエリア

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千葉県千葉市美浜区中瀬1-7-1CVSベイエリアビル 26F

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【インターネットカフェの店長】★東京・千葉のベイエリアに限定して『サンクス』を展開する当社の、新事業であるインターネットカフェの店舗運営をお任せします。併設の『サンクス』は社員2名体制。近隣にも当社運営『サンクス』が多数ある立地です。

  • 正社員
  • 上場企業
募集背景

「24時間クリーニングサービス」「ヘアカットサービス」「宝くじ販売」など、 独自のサービスを展開する当社は、大手コンビニチェーン『サンクス』の エリア・フランチャイズ企業として、現在133店舗を展開中。 なかでも、浦安地区は重要なドミナントエリア。 そのなかにあるインターネットカフェ店舗を、お任せしたいと考えています。 東京・千葉のベイエリアに限定した店舗展開、そして独自のサービスによって 同業他社との差別化を図り、2006年には東証一部上場も果たした当社。 挑戦を続ける当社で、あなたも新たにスタートしてみませんか?

仕事内容

インターネットカフェの店舗運営業務 ※業務確認後、店長としての活躍に期待しております。
具体的な仕事内容
■□■□■ 具体的には、以下の業務をお任せします ■□■□■
◎接客業務(お客さま応対、ご案内、レジ業務など)
◎消耗品の発注・在庫管理(新聞や雑誌など)
◎新刊導入、PCのトラブル対応など
◎アルバイトの採用・教育・シフト管理
◎売上管理・営業日報の作成 など

店長として、「ヒト」「モノ」「カネ」のマネジメントすべてに
携わっていただきます。当社が運営するインターネットカフェは
まだ1店舗ですが、ここでの成功が次の展開につながります。
期待はしていますが、プレッシャーは感じないでくださいね。
まずは、あなたがどんな店舗をつくっていきたいのか、
そこを突き詰めてください。


■□■□■ この仕事のヤリガイ・醍醐味 ■□■□■
「個店重視」という店舗運営方針を掲げている当社は、
徹底した現場主義。店舗運営に関するすべてを店長に
任せています。つまり、あなたのアイデアを生かした
店舗づくりや運営ができるということ。
一緒に働くアルバイトさんや併設する『サンクス』の店長とも
連携しながら、あなたらしい店舗運営を手がけてください。


■□■□■ キャリアパスも広がります ■□■□■
まずは、インターネットカフェでの活躍を期待していますが、
経験を積み、志向性や希望によっては、以下のポジションでの活躍も可能です。
◎『サンクス』での店長(勤務地は東京・千葉のベイエリア限定)
◎研修トレーナー(新人教育、副店長・店長教育など)
◎スーパーバイザー(8~10店舗を担当し、店舗運営のアドバイスなど)
◎ディストリクトマネージャー(スーパーバイザーよりさらに広い地域の統括など)
◎本社管理業務(人事・総務・経理など)
◎新規事業立ち上げ担当(ビジネスホテル、インターネットカフェなど)

対象となる方

【学歴不問】インターネットカフェ店舗運営業務経験者
業務引継ぎ後、すぐに店長をお任せしたいと考えていますので、
今回はネットカフェ業務を経験したことがある方を求めています。

【以下のようなタイプの方を歓迎します】
◎事業責任者として自分の力を発揮したい
◎自分のアイデアを生かした店舗づくりがしたい
◎安定した会社で末永く活躍していきたい

勤務地

■新浦安駅前店(千葉県浦安市美浜1-9-2 ビジネスコート新浦安1F)
◎オフィスビル1Fにコンビニ『サンクス』が併設されたインターネットカフェでの勤務です。

※転居を伴う異動は当面の間ありません。

【本社】
■千葉県千葉市美浜区中瀬1-7-1 CVSベイエリアビル(SCECビル)26F
※2008年8月に移転したばかりのきれいなオフィス!幕張新都心でも特徴のあるビルです。
【最寄駅】
・京葉線「新浦安駅」スグ

【本社最寄駅】
■JR京葉線・武蔵野線「海浜幕張駅」より徒歩8分
■JR総武線・京成電鉄千葉線「幕張本郷駅」よりバス10分、「NTT」バス停下車すぐ
※日中も5分ごとにバスが出ています。

勤務時間

■1年単位の変形労働時間制(週間平均労働時間 39時間)

※午後に出社し、夜帰宅するケースが多くなりますが、
  勤務スタイルは基本的にお任せしています。

雇用形態

正社員
※試用期間 3カ月

給与

■初任給(固定給制):月給21万7000円~25万4000円(一律支給の勤務手当含む)

※経験・能力を考慮いたします(上記以上の待遇での入社事例もあります)。
※別途、住宅手当も支給します(実家通勤者などは対象外となります)。
■社員の年収例
【年収例】
■420万円(26歳・店長/入社4年目:月給27万円+賞与)
■520万円(29歳・SV/入社7年目:月給32万円+賞与)
■750万円(37歳・DM/入社10年目:月給45万円+賞与)

待遇・福利厚生・各種制度

【昇給・賞与】
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)

【社会保険完備 】
■厚生年金保険
■健康保険
■雇用保険
■労災保険

【各種手当】
■通勤手当(全額支給)
■残業手当
■深夜勤務手当
■店長手当
■住宅手当
■特定勤務地手当

【各種制度】
■従業員持株会制度
■退職金前払制度
■研修制度
■ストックオプション ほか

【その他】
■独身寮完備
■国内社員旅行
■海外旅行褒賞制度
■契約厚生施設 ほか

休日・休暇

<休日・休暇>
【休日】
■隔週休2日制(月6~8日/シフト勤務による交替制)

【休暇】
■夏期休暇
■冬期休暇
■慶弔休暇 ほか


出典:doda求人情報(2009/8/3〜2009/9/6)

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