日本たばこ産業株式会社の過去求人・中途採用情報

マイルドセブン、セブンスターなど有名ブランドを多数保有する日本たばこ産業（JT）。 たばこ事業の国内シェアは65％以上、海外シェアは世界第3位（※）と圧倒的な地位を誇り、 成長を続けています。 国内たばこ事業では、2008年度には積極的な販売促進活動の実施や、 デザイン変更などによる主力ブランドの価値向上、 新製品の投入により、2期連続のシェア増加を成し遂げました。 具体的には、中核ブランドの「マイルドセブン・ファミリー」のキャンペーンを実施、 「ピアニッシモ・フラン・メンソール・ワン」など人気ブランドに新製品の投入などを行い、 さらなる事業価値増大を図っています。 JTグループの持続的成長に向けて、 たばこ事業部門（国内・海外）、コーポレート部門で活躍いただける方を募集します。 ※当社調べ

たばこ事業部門、コーポレート部門を中心に配属されます。
具体的な仕事内容
今回は、総合職事務系での採用となります。
あなたの希望と適性を考慮の上、配属を決定いたします。

■□■　主要事業について　■□■
（1）国内たばこ事業
国内たばこ事業は、当社の中核事業です。
製造・販売・研究まで、長年にわたって蓄積されてきた圧倒的な技術・ノウハウは、世界トップレベルを誇ります。
現在、世界でも有数のマーケット規模を持つ日本で、65.1％のシェアを獲得しています。

（2）海外たばこ事業
海外たばこ事業は、西欧・アジア・アフリカ・CISなど約120カ国で展開しており、
販売数量は、すでに日本国内での販売数量を上回っています。
スイス・ジュネーブに本社を置くJT International S.A.を主体として、
米RJRナビスコ社の米国外事業の買収や、英国ギャラハー社の買収などを行い、
世界第3位のグローバルたばこ企業としての地位を確立しています。

（3）医薬事業
医薬事業は「世界に通用する、画期的オリジナル新薬の創出」を最大のミッションとし、
生命に関わる強い責任感、高度な倫理観、使命感を、常に意識して事業を推進しています。
また、製造と国内販売を担う、鳥居薬品株式会社とともに、
医療現場で活躍するMR（医療情報担当者）のスキルアップと意識向上に取り組んでいます。

（4）食品事業
食品事業は、飲料事業、加工食品事業、調味料事業の3分野に注力しており、
最高水準の安全管理に向けた取り組みを推進しています。
「いちばん大切な人に食べてもらいたい」という基本理念のもと、
安全・安心な商品をお届けするために、
安全管理体制・研究開発・商品開発・衛生管理・品質管理体制まで、幅広く取り組んでいます。

■□■　総合職　仕事紹介　■□■
＜（例）国内たばこ事業　営業の場合＞
【具体的な仕事内容】
主に担当エリアのたばこ店において、JTブランドの販売促進活動を行います。
お客様のニーズや地域特性を把握し、最適なソリューションを提案してください。

JTの営業が担う市場には、約2700万人のお客様、約30万店のたばこ販売店様がいます。
町で見かける個人経営のたばこ屋さん、大型ショッピングセンター、コンビニエンスストア…と、
販売店の種類は多種多様。
売れ筋の商品が立地条件、年齢構成・性別などによって各地域で異なりますので、
市場のニーズだけではなく、地域特性にあった販売提案が求められます。

JTブランドに込められた思いや、製品の良さを販売店様が購入者の方に伝えやすいように解説し、
販売店様との信頼関係を深め、売上のサポートを行なってください。

また、お客様の「選びやすさ、買いやすさ」を意図した商品陳列、
売場改善や鮮度・品質管理（発注・在庫管理）などの提案も行ないますので、
あなた独自のアイデアを活かすことができます。

【仕事の醍醐味】
全国25支店の営業担当者は、会社を代表する、いわば「最終ランナー」。
マーケティング、研究開発、製品開発、原料、製造と、各部門が大切につないできたバトン＝たばこを、
商品としてお客様にダイレクトにお届けし、JTブランドの想いや良さを伝えます。

社員の想いと、ブランドの歴史を背負う代表選手としての責任は重大ですが、
日々、お客様と直接触れ合い「ありがとう」という感謝の言葉や、
当社の商品を購入するお客様の姿を見ることができますので、やりがいを感じることができるでしょう。

以下応募資格を満たす方
【応募資格】
・2007年3月以降に大学等を卒業された方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・全国転勤が可能な方

【歓迎条件】
・英語に堪能な方

【こんな方はすぐに活躍できます！】
・多様な広がりを持つグローバル企業で活躍したい方
・今よりもワンランク上の環境で、自らのスキルを試してみたい方
・自らが立てた目標に対して、貪欲に動き、達成することができる方
・自己管理能力が高い方
※喫煙・非喫煙は不問です

全国各地

【本社所在地】
〒105-8422
東京都港区虎ノ門2-2-1

9:00～17:40（所定労働時間7時間40分、休憩60分）

正社員

2009年4月入社実績（新卒）
月給：基本給＋地域手当
※地域手当は、勤務地によって異なります。（基本給の0～13％）

博士卒：月給24万1800円＋地域手当　※月給25万4800円（平均）
修士卒：月給21万8100円＋地域手当　※月給23万4400円（平均）
学部卒：月給20万2000円＋地域手当　※月給20万9900円（平均）
■社員の年収例
【年収例】
経験・能力を考慮し、当社規定により決定

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月）
■各種社会保険完備
■通勤手当
■超過勤務手当
■住宅補助：賃貸住宅に居住した場合、家賃月額の最大70％を補助（年齢・地域によって上限額に違いがあります）
■確定給付年金制度
■確定拠出年金制度
■持株会
■財形貯蓄制度
■カフェテリアプラン制度
■育児・介護休職　など
■研修制度充実

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■創立記念日
■年末年始休日（5日）
■夏季休日（5日）
■年次有給休暇（初年度10日、2年目以降20日、繰越し可、最高40日まで）

※年間休日126日以上

海外たばこ事業における販売数量の増加、ギャラハーおよび加ト吉グループ業績の通期化寄与などにより、
2008年度のJTグループの売上高は過去最高を記録し、6兆8323億円（前年度比6.6％増）となりました。

EBITDAも、海外たばこ事業におけるトップラインの成長継続、ギャラハー業績の通期化寄与などにより、
中期経営計画「JT2008」の目標を大きく上回る、6462億円（前年度比7.3％増）となりました。

営業利益は、会計基準の変更に伴う海外たばこ事業におけるのれん償却費用、
加ト吉グループののれん償却費費用の通期化影響を除くと、前年度比で349億円の増益（前年度比8％増）。
経常利益も、のれん償却費用の影響を除くと前年度比で465億円の増益となりました（前年度比12.7％増）。

今後も、長期的に目指す「JTならではの多様な価値をお客様に提供するグローバル成長企業」の実現に向け、
さらなる発展を目指していきます。