株式会社シー・ヴイ・エス・ベイエリアの過去求人・中途採用情報

大手コンビニチェーン『サンクス』のエリア・フランチャイズ企業として、 東京・千葉のベイエリアに限定した店舗展開で、現在132店舗を展開する当社。 「24時間クリーニングサービス」「ヘアカットサービス」「宝くじ販売」など、 独自のサービスを展開することで同業他社との差別化を図り、2006年には東証一部上場を果たしています。 今後も人々の生活に欠かすことのできない存在として独自の店舗展開を続け、 さらなる成長を目指していきます。 そこで今回、店長候補として活躍いただける、新しい仲間を幅広く求めています。 気負うことなくちょっとした成功を手にできるコンビニの世界へ、 あなたもぜひ、チャレンジしてください。 ■□■□■　競争が激化する業界での成長を目指す方にオススメ　■□■□■ 当社は、競争が激化するコンビニ業界において、東証１部上場を果たすなど、 成長を続けて参りました。その原動力は、自らで考え行動する姿勢を重視すること。 逆境に立ち向かい、改善活動に取り組み続ける仲間を募集します。

コンビニエンス・ストア『サンクス』の店舗運営業務　※入社2～3年後には、店長として活躍してください！
具体的な仕事内容
■□■□■　まずは、研修からスタート　■□■□■
【入社後、1～3カ月間は研修期間】
入社後は研修店舗にて実務研修が行われるため、未経験者でも安心です！
主な研修内容は……
◎接客マナー
◎レジ打ち
◎レジ精算
◎POS操作 など
実際に業務を進めるうえで必要となる基本業務を、じっくり覚えることができます。


■□■□■　研修終了後は、いよいよ現場配属　■□■□■
配属店舗にもよりますが、1店舗あたりに店長1名、社員1～2名、
アルバイトやパートさん15～25名が在籍しています。

【入社後、平均して3カ月で副店長へ昇格】
研修終了後は、ほとんどの場合が副店長として現場配属となります。
主な業務内容は……
◎接客・販売業務（お客さま応対、ご案内、レジ業務）
◎商品管理業務（商品の発注業務、入荷した商品の管理、商品陳列）
◎アルバイト・パートさんの教育（接客やレジ、清掃などの教育） など
実務を通して少しずつ店舗運営の基礎を習得していきます。

★毎月、本社での全体研修あり★
店舗配属後も毎月1回、本社で店長・副店長向けの研修があります。
全店舗約100名の社員が集合するため、研修中や休憩時間などで仲間が増えるはず！
中途入社、店舗勤務の孤独感に悩むことはありません。
主な研修内容は……
◎経営課題や業績状況の共有（社長や役員も参加）
◎新商品を実際に手に取っての商品説明
◎各種ケーススタディを交代で発表
◎各ブロックごとの情報共有、課題確認 など

【入社後、平均して2～3年で店長へ昇格】
店長昇格後は、店舗の売上管理（日ごと／月ごと）など、より経営的な業務を経験していきます。
主な業務内容は……
◎「ヒト」のマネジメント（アルバイトやパートさん、副店長の教育や指導など）
◎「モノ」のマネジメント（商品の発注業務、商品管理など）
◎「カネ」のマネジメント（売上や光熱費、人件費の管理など）
接客・販売業務はもちろん、店舗運営に関わるすべてのマネジメント業務を担います。

★意欲次第で以下の業務にもチャレンジ★
◎他店舗の店舗視察（品ぞろえ、商品レイアウトなどの調査）
◎店舗エリアや消費者動向の調査（近隣居住者層の調査などエリアマーケティング）
◎新しいサービス・商品の導入提案


■□■□■　店長から先のキャリアパス　■□■□■
【入社後、平均して7～8年で次のステージへ】
志向性や希望によっては、以下のポジションで活躍することも可能です。
◎研修トレーナー（新人教育、副店長・店長教育など）
◎スーパーバイザー（8～10店舗を担当し、店舗運営のアドバイスなど）
◎ディストリクトマネージャー（スーパーバイザーよりさらに広い地域の統括など）
◎本社管理業務（人事・総務・経理など）
◎新規事業立ち上げ担当（ビジネスホテル、インターネットカフェなど）
店長として経験を積むことで、興味を持ったポジションで活躍してください。


■□■□■　この仕事のヤリガイ・醍醐味　■□■□■
当社は徹底した現場主義。店舗運営に関するすべてを
店長や副店長に任せています。
つまり、あなたの判断でお店づくりができるんです！
流行や客層はもちろん、天候なども把握し、どんな商品が売れるのか、
どう見せたら売れるのかを緻密かつ正確に読むのが売れる秘訣。
工夫の成果が売上として1週間後にはダイレクトに返ってくるのも、
この仕事の醍醐味です。

【第二新卒者歓迎】★売場の改善、お客さま満足度の向上への行動が出来る方を募集！
これまでの職務経験のなかで、改善取り組み経験がある方を歓迎します。

【これまで、こんな職歴を持つ人が入社しています】
○営業職
○販売店スタッフ
○事務職
○飲食店経験者
○派遣スタッフ など

【こんな経験をお持ちの方は、特に歓迎します】
○コンビニエンス・ストアでのアルバイト経験
○販売・サービス業などでの接客経験

東京都・千葉県において当社が経営する『サンクス』各直営店舗へ配属となります。
※転居を伴う異動はありません（半年～1年に一度、店舗異動があります）。
※配属店舗は、自宅や通勤事情などを考慮します。
※勤務地詳細は、下記の「出店地域一覧」をご覧ください。

【本社】
■千葉県千葉市美浜区中瀬1-7-1 CVSベイエリアビル（SCECビル）26F
※2008年8月に移転したばかりのきれいなオフィス！幕張新都心でも特徴のあるビルです。
【本社最寄駅】
■JR京葉線・武蔵野線「海浜幕張駅」より徒歩8分
■JR総武線・京成電鉄千葉線「幕張本郷駅」よりバス10分、「NTT」バス停下車すぐ
※日中も5分ごとにバスが出ています。

■1年単位の変形労働時間制（週間平均労働時間　39時間）

※勤務シフトは、店長・副店長自らが決めるため店舗により異なります。
※店長や副店長がアルバイトさんの勤務シフトを調整します。
　 また、店舗には「社員が原則2人」はいますので、休みの調整も可能です。
※大規模イベント時には、近隣店舗だけではなく本社事務スタッフの「応援」もあります。
　 他店舗だけでなく、多くの仲間とも協力して働くことができ、人脈を築くこともできます。

正社員
※試用期間　3カ月

■初任給（固定給制）：月給21万7000円～25万4000円（一律支給の勤務手当含む）

※経験・能力を考慮いたします（上記以上の待遇での入社事例もあります）。
※別途、住宅手当も支給します（実家通勤者などは対象外となります）。
■社員の年収例
【年収例】
■420万円（26歳・店長／入社4年目：月給27万円＋賞与）
■520万円（29歳・SV／入社7年目：月給32万円＋賞与）
■750万円（37歳・DM／入社10年目：月給45万円＋賞与）

【昇給・賞与】
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月、12月）

【社会保険完備 】
■厚生年金保険
■健康保険
■雇用保険
■労災保険

【各種手当】
■通勤手当（全額支給）
■残業手当
■深夜勤務手当
■店長手当
■住宅手当
■特定勤務地手当

【各種制度】
■従業員持株会制度
■退職金前払制度
■研修制度
■ストックオプション　ほか

【その他】
■独身寮完備
■国内社員旅行
■海外旅行褒賞制度
■契約厚生施設　ほか

＜休日・休暇＞
【休日】
■隔週休2日制（月6～8日／シフト勤務による交替制）

【休暇】
■夏期休暇
■冬期休暇
■慶弔休暇　ほか

現在、東京都・千葉県に計132店舗を展開しています。

■東京都
港区・中央区・千代田区・江東区・新宿区・台東区・足立区・江戸川区・葛飾区　ほか

■千葉県
浦安市・市川市・船橋市・習志野市・千葉市・鎌ヶ谷市・八千代市・松戸市・柏市　ほか

☆当社はこれまで、以下のようなサービスや商品を生み出し、同業他社との差別化を図っています。

◆24時間クリーニングサービス
◆ヘアカットサービス
◆宝くじの販売サービス
◆煮物や魚の揚げ物などの手作り惣菜やお弁当の開発
◆コンビニではほとんど見かけることのない刺身の販売
◆高級感のあるインターネットカフェの運営（2007年春、開業）
◆ビジネスホテル事業への参入（2009年11月予定）　など

2008年8月、ビジネスニーズの高まる幕張新都心へ本社を移した当社。
今後も事業の多角化を図り、独自のサービスを展開し続けます。