株式会社レオパレス２１の過去求人・中途採用情報

株式会社レオパレス21は順調な成長を続け、長期にわたって安定した業績をあげてきました。 今回、急成長に伴う組織の強化と、さらなるシェア拡大を目的に、 新たに仲間として加わっていただける方を募集いたします。 当社では、会社が成長することで、社員のビジネスに対する夢を実現できる機会が増えると考えています。 同時に社会に対しては、新しい価値を提案し続ける企業でありたいと考えています。 これらを実現し、常に成長することを目的に、人材を募集いたします。

地主さんに、土地の有効活用として、アパート建築を提案する企画提案営業職
具体的な仕事内容
遊休地や相続などの対策で頭を抱える地主さんに対し、自分の土地を維持しながら、
税金対策や資産形成の一環として土地を有効活用する「アパート経営」の提案をします。

この仕事は「街を創る仕事」です。
レオパレス21には物件に対して、最長30年間バックアップする独自のサポートシステムがあります。
地主さんのリスクを軽減するシステムですから、自信を持って売れますし、
大変好評なので、非常に販売しやすい商品です。

【大卒以上】35歳未満の方（要普免、業界・職務経験不問）　≪未経験歓迎！≫
※高卒・短大・専門卒の場合でも応相談

【歓迎する志向性】
・営業職に興味のある方
・不動産に興味のある方

【こんな方は活躍できます】
・さまざまなことに目を配り、気が遣える方
・人とじっくり向き合って仕事を進めていきたい方
・「聞き上手」と言われることが多い方

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

全国の支店・センター
※あなたの希望と適性を考慮の上、決定いたします。

10:00～19:00（所定労働時間8時間、休憩60分）

正社員
試用期間3カ月

月給20万円以上＋報奨金
■社員の年収例
【年収例】
・506万958円（25歳／担当／平均月給37.5万円※諸手当除く）
・1275万8505円（30歳／営業課長）
・1605万3425円（32歳／支店長）
・2164万5336円（37歳／副本部長）
・2506万1498円（41歳／本部長）

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
■各種社会保険完備
■通勤手当（上限5万円まで）
■住宅手当（家賃補助3万～5万円）
■残業手当
■休日手当
■資格手当
■家族手当
■厚生年金基金
■退職金制度
■寮・社宅完備
■持株会制度
■財形貯蓄制度
■保養所、自社ホテル社員割引（グアムに自社リゾートがあります）
■海外研修制度
■永年勤続表彰
■慶弔見舞金
■出産祝金（一子につき20万円）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■GW休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇　ほか

本社をはじめ主要支店に社員食堂を設置。
すべてのメニューが300円です。

さまざまな経験が、いろいろな場面で生かせます。
業界未経験・営業未経験の方が多数活躍しています。

【たとえば】
■23歳・内装工事⇒入社1年半でチーフに昇進！
■27歳・飲食店副店長⇒入社3年で課長に昇進！
■28歳・アミューズメント施設店長⇒入社5年で支店長に！