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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社NTTデータグループの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 67件あります!
株式会社NTTデータグループの 募集が終了した求人
【システム開発プロジェクト技術リーダ/アーキテクト(公共本部)】 ◆国内最大級のSIerで、数多くのプロジェクトを手掛けられます。
- 正社員
- 上場企業
NTTデータにおける主要3分野の一角として、官公庁から地方自治体までのあらゆるお客さまに対して幅広いニーズに応えてきた公共システム事業本部。ソリューションニーズの複雑化・高度化が予測される中、お客さまの期待を上回る高い技術水準のサービスを提供すべくアーキテクトまたは技術リーダとしてシステム開発プロジェクトの成功に貢献頂ける方を募集します。
公共分野のオープン系開発プロジェクトの技術リーダ及びアーキテクト
具体的な仕事内容
【業務詳細】
経験・スキル・希望を相談の上、以下のいずれかを担当します。
■開発案件の提案活動支援全般(技術提案、アーキテクチャ設計・実装、先行開発、開発プロセス検討 等)
■公共分野、または社内における技術的取り組みの推進
■現場要員の育成
【プロジェクト事例】
○通関情報処理システム(NACCS)
○官庁会計システム
○厚生労働省システム
○国税電子申告・納税システム
※官公庁含め大規模なプロジェクトを複数運営しています。
【キャリアを充実させる人財育成制度―Professional Career Development Program】
社員が専門性や個性を活かしたキャリアプランを描けるよう、社員一人ひとりの専門性とレベルを認定することにより、社員と会社との成長を連動させていく仕組みを構築しています。これにより、ゼネラルマネジャー以外にも、ITアーキテクトや業務コンサルタントなどスペシャリストとしてのキャリアを目指せます。
アーキテクトまたは技術リーダへの志向を持ち、3年程度以上のプログラミング経験のある人材
社会人経験5年以上で下記の経験をお持ちの方
【具体的には】
○アプリケーション開発プロジェクトにおいて、3年程度以上のプログラミング経験がある人材
○オブジェクト指向設計またはソフトウェア・アーキテクチャ設計の経験
○OS、DBMS、ミドルウェア等のIT基盤技術の本質部分に関する知識
○ソリューション提案のための技術的な構想力、提案作成支援
首都圏 ※担当プロジェクトにより異なります。
【本社最寄駅】
東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ「豊洲駅」3番出口より徒歩1分
9:00~17:30(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)
※職場により個別の時差出勤制度あり。
正社員
試用期間 4カ月(管理職除く)
月給:21万6260円以上(大卒初任給・2007年4月実績)
※上記はあくまでも参考です。
※経験・年齢など考慮し、面接時に話し合いを踏まえ、給与規則に基づき決定します。
■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費全額支給
■諸手当(住宅手当、扶養手当ほか)
■社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
■退職金制度
■自社内研修制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■共済/各種貸付制度
■福利厚生施設 他
<休日・休暇>
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(13~20日)
特別休暇(慶弔ほか)、育児休暇・介護休暇制度あり
※年間休日120日以上
【人財育成制度―Professional Career Development Program】
社員が専門性や個性を活かしたキャリアプランを描けるよう、社員一人ひとりの専門性とレベルを認定することにより、社員と会社との成長を連動させていく仕組みを構築しています。これにより、プロジェクトマネージャー以外にも、ITアーキテクトや業務コンサルタントなどスペシャリストとしてのキャリアを目指せます。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)