殖産住宅株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
殖産住宅株式会社の過去求人・中途採用情報
殖産住宅株式会社の 募集が終了した求人
【コミッション営業】 ◎60年の歴史を持つ当社の施工実績55万戸!顧客基盤が大きな魅力です◎個人の人脈・コネクションを活かした幅広い営業活動をお任せします ◎リフォーム・住宅営業のプロフェッショナル集団の一人になってください
- 正社員
- 転勤なし
○1950年の設立以来、55万戸の施工実績を築いてきた当社は、 総合ハウスメーカー時代の豊富なノウハウと顧客基盤を活かし、 2002年以降、リフォームを専業とすることで堅調な経営を続けてきました。 ○今後、企業としてさらなる成長を目指すためにも、当社の中核である リフォーム事業の売上を拡大していくことが必要不可欠となります。 ○そこで今回は、リフォーム事業の売上を牽引するコミッション営業の メンバーを増員することになりました。リフォーム、住宅業界における 豊富な経験を活かして、営業としてさらなる高みを目指してください。
担当エリアの顧客に対するリフォームの提案営業
具体的な仕事内容
お客さまの求める住空間や新しいライフスタイルを実現するために、
耐震、オール電化、バリアフリー、セキュリティ対策など、
ニーズに応じたリフォームやメンテナンスプランを提案していただきます。
【営業のスタイル】
各営業スタッフが担当エリアのお客さまに対して提案を行うエリア制を採用しています。
殖産住宅で家を建てられた55万戸のお客さまへの訪問・提案・フォローを行いつつ、
新規顧客の開拓も同時に進めてください。個人だけでなく法人へアプローチすることも、
あなたの人脈・コネクションを活かして新たな顧客を開拓することも可能です。
新規顧客の開拓方法に関しては、各自のスタイルを尊重します。あなたの新しいアイデアや
これまでの営業経験から得たノウハウ、人脈などをフルに活かし、成果に結び付けてください。
【リフォーム提案先の一例】
○昭和25年の創立以来、殖産住宅で家を建てた55万世帯のお客さま
○上記お客さまからのご紹介・リピート
○ポスティング広告を見てお問合わせいただいたお客さま
○営業スタッフ個々の人脈・コネクション ほか
学歴不問 リフォームもしくは住宅の個人営業経験をお持ちの方 ※経験年数は問いません
【こんな方を歓迎しています】
○リフォーム、住宅、建築に関する知識・経験をお持ちの方
○住宅の設計、施工管理の知識・経験をお持ちの方
○中古物件の買取や再販業務においてリフォームに携わった経験をお持ちの方
○リテール営業のノウハウ・経験をお持ちの方
○リフォームの営業において活用できる販路や人脈、コネクションをお持ちの方
東京本社/東京都新宿区新宿5-17-17 渡菱ビル4階
横浜支社/神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1-6-1 サクラピアビル5-E
名古屋支社/愛知県名古屋市中区金山1-9-19 ミズノビル8階
※転居を伴う転勤はありません。
【アクセス】
東京本社/地下鉄各線「新宿三丁目」駅E2出口より徒歩3分
JR、地下鉄、各線「新宿」駅より徒歩10分
西武新宿線「西武新宿」駅より徒歩6分
横浜支社/JR各線「東神奈川」駅より徒歩1分
名古屋支社/JR各線、名鉄名古屋本線「金山総合」駅より徒歩5分
9:00~17:30(所定労働時間7:30 休憩60分)
正社員
試用期間6カ月
※試用期間中も給与・待遇は変わりません
月額固定給20万円+営業活動交通費補助3万円+歩合給
※入社後3カ月間は研修手当2万円支給
※入社後1年間は基本給20万円を保証。
※基本給は4月・10月に前6カ月間の成績により算定するため、
実績次第で基本給をアップさせることが可能です。
■社員の年収例
【年収例】
年収1030万円(34歳、リフォーム営業経験者)※年間着工高7150万円、年間完了高8150万円
○基本給見直し年2回(4月・10月)
○賞与年2回
※基本給、賞与はいずれも個人実績に応じて算定
○各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
○通勤費支給
○慶弔規定
○従業員持株会
○育児・介護休業制度
<休日・休暇>
○週休2日制(水曜日・日曜日)
○祝日
○年次有給休暇
○年末年始休暇
○夏季休暇
○慶弔休暇
※年間所定休日125日