株式会社ニトリの過去求人・中途採用情報

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株式会社ニトリの募集が終了した求人

【商品企画（MD・バイヤー）】　≪次世代の幹部候補募集となります≫　★22期連続増収・増益！　★充実の育児支援制度あり

正社員
上場企業

募集背景

日本全国に200店舗を構え、適正な品質・低価格で高い評価をいただき、『お、ねだん以上。』の家具を展開するニトリ。 2004年、創業期からの目標「100店舗、売上1000億円」企業への成長を実現。現状に満足することなく、2012年までに目標「340店舗、3800億円」、 2022年に目標「1000店舗」、2032年に目標「3000店舗」を掲げ、右肩上がりの成長を支えるべく、組織の強化を図っています。今回、商品企画から展示方法まで商品の流れを作り上げる商品部でバイヤー、またはMD（マーチャンダイザー）として活躍していただける方を募集いたします。今まで培ってきた経験・知識を活かして、次世代経営幹部候補として活躍してください。

仕事内容

原材料調達・商品企画・デザイン・マーチャンダイジングなどをお任せします。※次世代の幹部候補募集
具体的な仕事内容
速いサイクルで変化するマーケットに対応していく力が求められています。
また売れ筋商品の開発には、世界各国で徹底的なマーケット調査と競合動向の分析は必要不可欠です。
トレードオフを実現するなど、重要な役割を担う仕事を担当していただきます。

（1）商品開発バイヤー
【具体的には】
・商品政策起案、商品開発企画起案
・商品販売計画起案、商品売上数値管理
・仕入先管理
・デリバリー管理
・年間VMD計画、新規ルーム演出
・売場プレゼンテーションの起案、推進、標準化
・商品カラー政策起案、決定
・社内カラーの統制
　
（2）MD（マーチャンダイザー）
【具体的には】
・原産国・提携工場の選定
・原材料の調達
・生産・品質管理工程の管理・指導
・海外での調査活動

◆◆　入社後について　◆◆　
今回ご入社される方には、将来の幹部候補としての活躍を期待しています。
当社では「ビジネスの原点は現場にある」という方針のもと、
まずはスタッフとして当社独自の資材調達・製造・加工・販売までの流れを把握、
スタッフ→フロアマネージャー→店長（場合によってはエリアマネージャー）
というステップを1～2年程度、踏んでいただきます。

小売、商社、メーカー機能が一体化したSPA体制を持つ当社には、
幅広い事業領域があり、34部署が存在します。
今までの経験や、今後どういうキャリアを描いているのかなどを確認しながら、
あなたに最適な配属先を決定していきます。

◆◆　ニトリのここが魅力！　◆◆
◎自社開発商品（プライベートブランド）は既に全商品の約70％にも達しています。
◎新しい商品は、年間30～40アイテムくらい（サイズ・色違いを含まない）登場します。
◎中途入社の活躍の場も多く、日々変化する環境のため馴染みやすいです。
◎幅広い業務に携わるため、営業力はもちろん、専門知識・経営的視点が身に付きます。

◆◆　もっとバイヤーの仕事に迫る　◆◆
◎売上、数字をつくるのは難しい
◎バイヤーの評価基準は、坪当粗利益高（面積ごとの粗利益高）で判断
◎ニトリブランドのイメージを作る上で大切なこと
・価格帯（プライスポイント）をはずさない
・社内で決まっているニトリの色・サイズをはずさない
・競合店に価格・機能の面で負けていない
◎商品開発だけではなく、販売促進にも積極的に取り組む
（店舗スタッフに社内広報したり、店舗のレイアウトや案内看板にも工夫をこらすなど）

◆◆　家具だけでもこんなに部門が！◆◆
ソファー部門、ベッド部門、テレビラック・ボード部門、食卓・食器棚部門
たんす部門、机・書棚部門、ファブリック部門、日用品雑貨部門
※それぞれの部門にバイヤー・MDが一人ずつ配属され、ペアで仕事を進めていきます。

対象となる方

【学歴不問】社会人経験を10年以上お持ちの方
【応募資格】
・社会人経験を10年以上お持ちの方（必須）
あわせて、下記いずれかの経験を一つでもお持ちの方
・商品企画経験（10年以上）をお持ちの方
・商品開発経験（10年以上）をお持ちの方
・MD・バイヤー経験（10年以上）をお持ちの方
・生産管理経験（10年以上）をお持ちの方

【あると望ましい経験・スキル】
・ビジネスレベルの英語力

勤務地

東京本部または全国各地の店舗
※店舗配属（1～2年程度）中は原則として通勤可能な全国の店舗
※本部配属後は東アジア・東南アジアなど海外出張あり（MDは年間100日程度）
【東京本部】
東京都北区神谷3-6-20
配属先により異なります。
※U・Iターン歓迎
※マイカー通勤可

【東京本部へのアクセス】
東京メトロ南北線「王子神谷駅」より徒歩10分

勤務時間

3カ月単位の変形労働時間制（週間平均労働時間 40時間）
シフト制
9:00～20:00

雇用形態

正社員
試用期間12カ月

給与

年俸500万～900万円
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
■社員の年収例
【年収例】
850万円／45歳
600万円／33歳

待遇・福利厚生・各種制度

■給与改定年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月）
■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■通勤手当
■出張交通費
■宿泊費（当社規定による）
■残業代支給（職能資格による）
■社員買物制度
■研修制度

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休2日制（月8～9日、シフト制）
■夏期休暇（10日）
■冬期休暇（6日）
■年次有給休暇
※年間休日113日