株式会社ウインライト
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ウインライトの過去求人・中途採用情報
株式会社ウインライトの 募集が終了した求人
【モバイルコンテンツの制作ディレクター】急成長中のモバイルコンテンツに携わりませんか? ★エンジニア定着率95%
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
携帯電話向けコンテンツ分野において、 『RPG(RPG王国)』『麻雀(雀ナビ)』『萌え系(萌えきゅあっと)』『キャラアバター』など、 多数のモバイルオンラインゲームをキャリア公式サイトで展開している当社。 成長を続ける携帯コンテンツ分野の中に、更なる良質のコンテンツを提供するため、 人員の増員を行います。
モバイルコンテンツにおける制作ディレクター
具体的な仕事内容
プロデューサーと共に、ゲームクオリティの引上げと制作進行を担当していただきます。
下記業務のいずれかに携わっていただく予定です。
■萌え系ゲームおよびモバイルサイトのディレクション
■MMORPGゲームの制作ディレクション
■オンライン麻雀ゲームコンテンツおよびモバイルサイトの制作ディレクション
■新規オンラインゲームの制作ディレクション
■受託案件の制作ディレクション
※担当に関しては、面談時に能力を確認・考慮した上で決定。
受託案件を担当していただくこともあります。
【この仕事で得られること】
既に業界内で高い評価を得ている自社ブランドコンテンツをはじめ、
受託で開発を依頼されることも多くなっています。
社内には総合的な環境が整い、モバイルコンテンツのノウハウや
高い技術スキルをもった先輩社員達が活躍中。
提携案件の依頼もありますので、新しいジャンルの制作ディレクションにも関わっていくことができます。
ご自身のスキルを活かし、さらなるディレクション経験を身につけることができるでしょう。
【学歴不問】ゲーム・モバイルコンテンツでのディレクションもしくはモバイルでのプランナー経験者
【以下のような方を求めています】
■自分のアイデアをカタチにしたいとお考えの方
■自ら学んでいこうという意欲のある方
■RPG・麻雀に詳しい方
【次のいずれかの経験をお持ちの方、歓迎いたします】
■プロジェクト管理経験のある方
本社/東京都品川区南大井6-28-11 谷口ビル
※転勤はありません。
【最寄駅】
JR京浜東北線「大森」駅より徒歩1分
京浜急行本線「大森海岸」駅より徒歩7分
◆◇都心から「大森」駅までは?◆◇
品川駅からJRで6分/秋葉原駅からJRで20分/新宿駅からJRで25分
10:00~19:00(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
正社員
試用期間:6カ月
月給21万円~50万円+利益インセンティブ
※利益インセンティブは、毎年会社の利益の10%を業績貢献度で評価して社員に還元。
※あなたの経験・能力を考慮のうえ、決定します。お互いが納得するまでしっかりと話し合いたいと考えています。
■社員の年収例
【モデル年収】
464万円/経験3年(月給29万円+賞与116万円)
672万円/経験5年(月給42万円+賞与168万円)
800万円/経験8年(月給50万円+賞与200万円)
◆給与改定年1回
◆賞与年2回
◆ストックオプション制度
◆交通費支給(月上限3万円まで)
◆各種保険完備
◆住宅手当
◆社員親睦会補助金(毎月一人3000円の食事会援助)
※毎月、部門間の飲み会に利用し、社員間の交流を図っています。
◆社有車無料レンタル
◆バークレーチケット(昼食費一部負担)
◆健保組合で契約している全国のスポーツクラブ、保養所が利用可能
<休日・休暇>
◆週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
※年間休日120日
あなたの配属部署は、自社開発と受託開発の両面のディレクションを行う、第2開発部。
現在20名弱の組織で、自社開発:受託開発の割合は3:1です。
プロジェクトの全体を把握し、進行を進めていただくポジションですので、
プロジェクトに関わる方との関係をはじめとして、
コミュニケーション能力やヒューマンスキルが問われるところです。
プロジェクトの進行がうまくいったり、提案が承認されたりした時は、
同部門からだけではなく、社内からの信頼を得られ、達成感を十分感じることができます。