株式会社下野機械技術

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)

京都府京都市伏見区治部町105京都市成長産業創造センター 306

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【機械設計】先輩の技術を自分の力にすること。それが本物の技術者への第一歩です。当社で技術力が身につくことを、断言します。★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★服装自由

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

技術力に対する高い評価を受け、大手企業などから多くの仕事依頼を安定的に受けている当社。 技術があるからこそクライアントとの信頼関係を築いています。 依頼数に対して、現在の人数では手が回らない状態。 今後、クライアントからいただいた案件にできる限り応えていくため、今回新たに機械設計を増員募集します。

仕事内容

次世代エネルギー技術の研究開発装置、真空成膜装置などの機械設計
具体的な仕事内容
CO2の25%削減目標の流れを受け、ますます注目度が高まる次世代エネルギー技術の研究開発装置や、
真空成膜装置などの機械設計を行います。

【仕事の流れ】
■製品の仕様(コンセプト)について、クライアントとの打ち合わせ
┗構想図や仕様書に基づき、製品を機能させるための力学的な計算や
  動力の選定計算などを行います。
   ▼
■クライアントと詳細のすり合わせ後、設計開始
┗社内で多人数による確認・検討を行い、修正を施した後、図面を
  エンドユーザーに送付。相互で間違いが無いことを確認します。
   ▼
■製品全体の設計から、各工程での「部品図」の設計へ
┗装置を構成する部品を、一つひとつ図面に起こし(2次元あるいは3次元)、
  製造に取りかかることができる状態にします。
  (入社後、最初の1~2年はこの工程を主にお任せします。
  先輩について、機械の基礎をしっかり勉強してください。)
   ▼
■部品の構成やリストの作成
┗部品図を網羅した内容をリストにまとめる作業を行います。
  このリストによって、装置概要が把握しやすくなります。
   ▼
■図面出図
┗部品図・組み立て図・リストを合わせて提出します。


なかには、10億円~20億円規模のプロジェクトのメインユニットや、
最先端分野の設計業務など、大きな仕事もあります。

当社の機械設計の特徴は、少数精鋭で行っているため、
それぞれのメンバーが主体的に動けること。
最初のうちは、案件ごとに先輩の手伝いをしながら仕事を覚えていただきますが、
実践を通して基礎を身につけ、ゆくゆくは技術者としての実力をつけていただきたいと考えています。

対象となる方

【29歳までの方】【高校・専門学校卒以上】機械系の学部出身者 ※職歴不問。意欲重視の採用です。
【こんな方なら活躍できます】
・色々な機械に興味のある方
・ストレス耐性がある方
・エネルギッシュに仕事に取り組める方
・数字に強い方(高校時代に数学や物理を専攻されていた方)
・技術探究心の強い方
・周囲と協力しながら仕事をすることに、やりがいを感じられる方

【以下のような“想い”を持った方歓迎】
・エンジニアとしてチャレンジを続けたい
・スケールの大きな案件を手がけたい
・手がけた設計図が形になる過程も自分の目で確かめたい
・自分の関わる製品にこだわりがある
・実務経験はないが、本気で技術者にチャレンジしたい
・設計に没頭したい

※実務未経験の方でもイチから丁寧にお教えします。

【年齢制限事由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

京都府京都市南区東九条中御霊町49-1 クロス京都南 3BC
※U・Iターン歓迎。
※転勤はありません。
【最寄駅】
京都市営地下鉄「九条」駅より徒歩1分
JR「京都」駅、近鉄「東寺」駅、京阪「東福寺」駅より徒歩15分

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間
コアタイム 10:00~17:00

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月

給与

月給17万5000円以上+諸手当
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
■社員の年収例
【月収例】
約28万円(基本給+諸手当/大卒入社3年)

待遇・福利厚生・各種制度

【昇給・賞与】
昇給年1回(12月)
賞与年2回(6月・12月)

【社会保険完備】
■厚生年金保険
■健康保険
■雇用保険
■労災保険

【各種手当】
■交通費支給(上限1万円/月)
■家族手当
■出張手当

休日・休暇

<休日・休暇>
【休日】
■隔週休2日制(日・隔週土)
■祝日

【休暇】
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇


出典:doda求人情報(2009/10/19〜2009/11/15)

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