株式会社ハートソフトの過去求人・中途採用情報

株式会社ハートソフトの募集が終了した求人

【SE・PG】★最先端システムの開発業務、実用化業務に上流工程から携われます。★仕事の成果を生活の中で身近に感じられる開発を多く手掛けています。★Java、C言語の経験・スキルをさらに伸ばせる環境です。　★残業時間は月平均20時間程度

募集背景

インターネット、モバイル分野の急激な進化とサービスの多様化により、情報通信業界は新たな市場拡大をしています。これにともない、情報通信分野の研究開発プロジェクトも増加しています。今後は研究開発プロジェクトから派生した新サービスを開発していくフェーズにきており、エンジニアが新たに必要になってきております。そこで、当社と共に活躍していただける方を募集いたします。

仕事内容

最先端技術の研究開発支援プロジェクトにて、設計から開発、導入までの業務を実施します。
具体的な仕事内容
【仕事の内容】
開発プロジェクトは3カ月～1年、基本的にチーム単位(2名～10名)での活動となります。
客先常駐作業においても原則プロジェクトチーム単位での常駐となります。
大手通信グループ各社から研究開発支援業務を多数受注しています。
近い将来、世の中で利用される情報サービスや情報サービスを支える製品開発に参加していただきます。

【具体的な業務例】
■次世代インフラ整備における携帯基地局交換機関連開発
■光ファイバーを用いたVOD、映像コンテンツ管理システム開発
■各種研究開発支援
■携帯ポイントカード変換
■通信制御システム開発
■携帯電話向け応用サービス開発
※一般的には公開できない案件を多数取り扱っていますので、詳細は面接時にお話しいたします。

【評価制度について】
規定の評価項目に対して、先輩社員、上司からの査定と、
自己目標を作成し、上司と進捗や達成度合を査定する
2つの方法で評価を行っています。
評価は最終的に点数として算出します。
この点数に基づき、個人評価分の賞与が分配されます。
また、身についた能力は昇給、昇格に反映、一過性の成績は賞与に反映しています。

【教育制度について】
さまざまな教育体制を用意し、サポート体制を整えています。
人的スキルアップ研修と情報スキルアップ研修を設置しています。
研修などの費用はすべて会社負担です。

＜人的スキルアップ一例＞
■人的スキル向上講座
・マネージメント系、リーダーシップ系
・会計財務
・ビジネスマナー、会話力　など

＜情報スキルアップ一例＞
■社内勉強会：勉強会や技術検討会
■資格研修：資格取得に関する社外研修
ex）ISMS、DB、CCNA/CCNP、JAVA、ほか
■技能研修：業務で必要な設計や開発に関する研修
ex）設計技法、言語研修、新技術研修　など

【社員全員参加型経営について】
当社は、社員参加型経営手法を取り入れています。
具体的には、社内の問題についてワーキンググループ（WG）が形成され、
改善案を検討、提案しながら会社のルール作りや改善を行います。
これは、社員一人ひとりが会社経営に参加することで、
会社を理解し、納得できる職場環境作りをする事を目指しています。
興味があれば、ぜひ起案して下さい。

＜詳細内容＞
■人事WG：人事評価、賞与配分
■教育WG：インターシップ実施計画、全社研修の実施内容計画
■設備WG：社内ネットワーク拡張、機器購入予算編成
■社則WG：裁判員制度規定、休日休暇規定
■ISMS委員会：ISIMS運用と審査事項の反映　など

対象となる方

【専門卒以上】JAVA、C、C++による開発経験者 ※人物重視　≪第二新卒歓迎！≫
【必須条件】
・JAVA、C、C++による開発経験

【こんな経験・スキルをお持ちの方は活躍できます】
・OS：Unix、Linux、Windows
・言語：Java、C、C++、VisualC++、VisualBasic 、Perl、PHP
・DB：Oracle、DB2、SQL Server、PostgresSQL、MySQL
・PP：WebLogic、WebSphere、Apache、Tomcat、JP1、HULFT

【こんな思考をお持ちの方は、活躍できる環境です】
・人と接したり、話すことが好きな方
・最先端技術や新サービスなどに興味がある方
・新しいものには、ついつい飛びついてしまう好奇心旺盛な方
・経営やマネジメントなどに関心がある方

【過去の転職者一例】
■元医療機関向けSIerのシステムエンジニア
→（現在）デジタルサイネージ開発のプロジェクトマネージャ

■元中堅システム開発ベンダーのシステムエンジニア
→（現在）VOD映像開発のリーダ

勤務地

東京、神奈川（横浜、関内、横須賀）のいずれか
※クライアント先により異なります
※U・Iターン歓迎

【本社】
神奈川県横浜市神奈川区栄町10-35　ポートサイドダイヤビル
【本社】
各線横浜駅「きた東口A」出口より徒歩10分

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム10:00～15:00
標準労働時間8時間
※常駐の場合は、クライアント先に準ずる

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月

給与

月給35万～50万円
※前給・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■社員の年収例
【年収例】
720万円＋決算賞与／マネージャー（38歳）
600万円＋決算賞与／マネージャー（34歳）
492万円＋決算賞与／リーダー（32歳）

待遇・福利厚生・各種制度

■昇給年1回
■賞与年2回（4月・10月）
■決算賞与（利益分配）
■交通費支給（限度額10万円）
■社会保険完備
■残業代支給
■休日出勤手当
■深夜手当
■研修制度充実
■健康保険組合の保養施設や娯楽施設利用
■ハマふれんど加入…さまざまな横浜市の施設を安く利用できます。
■会社開催の飲み会代負担…30％～100％　※実施内容による
■カウンセリング（専門医、専門機関）受診

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■創立記念日
■慶弔休暇

※年間休日115日以上