株式会社オースクエアの過去求人・中途採用情報

医薬品業界のニーズの高まりを背景に立ち上げられた、「Wanna be！ MR」プロジェクト も、今回で13期生を迎えることになりました。 今回も、業界、職種を問わないポテンシャル採用を実施します。 ◎配属先は大手製薬メーカーとなります。 ※教育の充実を図るため、10名前後の採用となります。

医療関係者に対して医薬品の情報を提供する社会貢献度の高いお仕事です　※価格交渉なし／ルート営業
具体的な仕事内容
医師、薬剤師、看護師などの医療関係者へ迅速且つ正確に医薬品に関する情報を提供すると同時に、
医療関係者から収集した情報を会社へフィードバックすることがMR職の主な役割となります。

MRは一般的に営業職に分類されますが、直接的な価格交渉、受発注、代金回収を行うことはありません。
これらの業務は、MS（Marketing Specialist）と呼ばれる医薬品卸の医薬品販売担当者が行います。
ですからMRは、「製品を売る」というより、「医薬品に関する情報を扱う」職種となります。

また、配属先は医療用医薬品を中心に開発・販売を行う大手製薬メーカーになります。

■■入社～現場配属まで■■
□入社～約2カ月：基礎研修・自分磨き研修
基礎研修では、医学・薬学、さらには業界に関する知識を身につけます。
10名前後の少人数制のグループワークを含む参加型研修で、MRとしての基本的な知識を身につけます。
また、「自分磨き研修」では、ビジネスマナーをはじめ、カラー研修など、自分らしさを活かしつつ
効果的にコミュニケーションをはかるためのテクニックについて学びます。
さらに、MR職は車での移動が基本となるため、安全運転に関するトレーニングも実施します。

※2カ月間の研修は、当社新宿オフィスでの実施となります。
※詳しくは、「Wanna be! MR」のサイト内『充実の研修制度』をご覧下さい。

□入社3カ月目：製品研修
実際に取り扱う製品についての知識を身に付け、製品に対する理解を深めます。
※製品研修は、配属先となる製薬メーカーでの実施となります。

□入社後4カ月目～
ここから現場へ配属され、先輩MRからOJTを受けた後、MRとしての活動が始まります。
3カ月の研修で培った知識やスキルを思う存分発揮して下さい。
また、現場に配属後もMR経験豊富なフォロー担当スタッフが継続してサポートを行うので、
安心してMR活動に取り組める環境を整えています。

□MR認定試験対策
毎年12月に実施されるMR認定試験。
この試験合格へ向けた対策研修として、「MR認定試験直前対策講座」を実施します。
こちらは合宿形式で約4日間かけて行います。
当社専属講師の作り上げたプログラムで、MR認定試験の合格を一緒に目指しましょう！

■■現場に出てからも安心！心強いアドバイザーがフォローします■■
研修を終え、現場に配属されてからも万全の体制であなたをサポートします。
専門的な知識と円滑なコミュニケーションが必要とされるMRにとって、これは心強いもの。
MR経験の豊富なフォロー担当スタッフ（プロジェクト・マネジャー）が、定期的に1日同行を行うなど、
個別単位のフォローも重視して行っています。

【業界未経験・第二新卒歓迎】大卒以上、1年以上の社会人経験をお持ちの方　※文系の方も歓迎します
■■必須条件■■
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
※業務中の移動は、製薬メーカーが用意した営業車での移動が中心となります

■■こんな方を歓迎します■■
・自分を成長させたいという意欲をお持ちの方
・人とのコミュニケーションが好きで、それを活かしたいという想いをお持ちの方
・社会貢献度の高い仕事がしたいという希望をお持ちの方
・医療や健康の分野に関心をお持ちの方
※文系・理系・経験職種は問いません

全国主要都市（東京・大阪・札幌・名古屋・福岡など）

※入社後の研修は、3カ月間新宿本社にて実施します
※研修期間中の宿泊費は会社が全額負担します
※勤務地は最大限考慮しますが、MR職は転勤が伴う職種であることをご理解ください。
【本社】
東京都新宿区新宿2-6-4　KN新宿ビル9階

【最寄駅】
都営新宿線・東京メトロ丸ノ内線　新宿3丁目駅　徒歩1分
JR新宿駅　東口徒歩7分　南口徒歩7分

事業場外労働のみなし労働時間制　（1日のみなし労働時間　8時間）

労働時間例
9:00～18:00（休憩時間60分）
※必要に応じて営業所に赴く以外は、基本的には直行直帰スタイルでの業務となります。
時間の調整は自身で行える分、自己管理能力も必要になります。

契約社員
※契約期間は1年更新になります。
※正社員登用を前提とした採用ですのでご安心ください。

★研修終了後は大手製薬メーカーへ配属

月給30万円以上

※別途営業手当、住宅補助あり
※研修期間中2カ月間は月給13万円
■社員の年収例
【年収例】入社1年目（27歳）
450万円（月給30万円＋営業手当＋インセンティブ40万円）
※インセンティブは個人業績により変動

■インセンティブボーナス年2回（5月、11月）
■交通費支給
■社会保険完備
■健康診断／年1回
■扶養手当・住宅補助：一律2万円
■引越し手当：転居を伴う場合支給（上限あり）
■資格取得支援制度
■各種研修制度
■「自分磨き手当」別途支給（一時金として）
■ベネフィット・ワン（福利厚生代行）会員
（全国の宿泊施設・スポーツジムなどを会員価格で利用できます）

※遠方からの研修参加者には宿泊先を当社にてご用意いたします。

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■年次有給休暇　など

※年間休日120日以上

2003年、医療・医薬品業界専門の総合人材サービスを設立。
特に「女性がより活躍できるフィールドづくり」に力を入れ、活躍しています。
また、産業カウンセラー、ウォーキングインストラクター、カラーセラピストなどの資格を取得し、
アロマやカラーを用いたキャリアコンサルティング活動も行っています。
【柴田氏のBlogはこちら！】http://www.jstaff21.co.jp/blog/