株式会社スカイウイル
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社スカイウイルの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 37件あります!
株式会社スカイウイルの 募集が終了した求人
【インフラエンジニア・テクニカルサポートエンジニア】≪第二新卒歓迎!≫ ◎大手優良企業や大手SIerと、強固な取引関係 ◎案件増加中! ◎残業時間は月30時間未満 ◎年間休日120日以上 ◎ネットワークエンジニアも同時募集中!
- 正社員
2002年の設立以来、確かな技術力と人柄によって、 お客さまからの信頼を頂いてきたスカイウィル。 不景気が続く厳しい時代にも、案件の依頼が途絶えない状況です。 お客さまの要望に確実にお答えするために、 急遽、わたしたちに力を貸していただける方を募集いたします。
サーバ・ネットワークの設計・構築・運用、もしくはテクニカルサポートをお任せします。
具体的な仕事内容
あなたの経験・スキル・希望にあわせて、大手クライアント大規模案件に携わり、
サーバもしくはネットワークの設計・構築・運用を行っていただくか、
クライアント先に常駐し、エンドユーザーへのテクニカルサポーターとしての役割を担っていただきます。
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具体的には
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<インフラエンジニア>
案件はCisco製品やUnix系、Linux系が多数あり、Windows系もあります。
設計・構築・運用という基本的な業務に加えて、
システム全体を管理し、ボトルネックとなる箇所の発見から改善、
コスト削減の提案を行ったりなど、システムコンサルティング的な業務もあります。
またセキュリティに関しての監視、ウィルスなどの緊急対応、
ヘルプデスク業務など即時対応などもあります。
<テクニカルサポート>
大手企業に常駐し、Windows系をはじめ、IT技術に関する幅広い問い合わせの対応を行います。
また大手企業の全IT資産をコントロールするような業務もあります。
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充実の研修制度
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入社後は研修で、実務に必要な知識・基本的な業務について学ぶことからスタートします。
入社時に、下記のような研修を行います。(能力により異なります)
・テクニカル面:Windowsサーバー、アプリケーション、データベースなど
・ヒューマンスキル面:ビジネスマインド
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将来的には
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当社に所属する約3割のメンバーは、クライアントと直接やり取りを行い、
上流工程に携わっています。(しっかりスキルを身に付ければ、業務の幅は広げられる環境です。)
将来的に当社のコアメンバーとなり、チームマネジメントにも携わっていただければと思います。
【学歴不問】★ネットワークシステムの設計・構築・運用、テクニカルサポート経験がある方、歓迎!
■□■こんな経験・スキルをお持ちの方、歓迎します!■□■
◎ネットワークもしくはサーバの設計/構築のご経験をお持ちの方
◎Linux上での設計構築のご経験をお持ちの方
◎テクニカルサポート経験をお持ちの方
■□■こんな方を求めています■□■
◎主体的に、さまざまなことに挑戦できる方
◎相手に簡潔に、要点をまとめて話すことが得意な方
◎求められる動きを把握し、一歩進んだ行動ができる方
【本社】
東京都渋谷区恵比寿4-9-11 恵比寿たかむらビル2F
※プロジェクトによって勤務地が異なります。
【アクセス方法】
JR各線・地下鉄日比谷線「恵比寿駅」徒歩5分
9:30~18:00(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)
※残業時間月30時間未満
正社員
※試用期間3カ月
月給22万円以上
※上記は最低保証額です。
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
■社員の年収例
【年収例】
27歳/380万円(入社3年目)
31歳/450万円(入社2年目)
■昇給年2回(5月・11月)
■特別賞与あり
■各種社会保険完備
■通勤手当全額支給
■定期健康診断
■資格取得支援制度
■支度金制度(関東圏以外の方)
■労働保険組合の全国福利厚生施設利用可能
■研修制度充実 など
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■育児休暇 など
※年間休日120日以上
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)