株式会社エイチ・アイ・エスの過去求人・中途採用情報

H.I.S.は、常に顧客満足度No.1を目指して、チャレンジし続ける企業です。 今後さらなる成長を目指すべく注力している部門が、 今回募集する「関東法人団体専門店事業部」です。 既存取引先となる官公庁や一部上場企業だけにとどまらず、 さらなるマーケット拡大を視野に入れています。 そこでぜひ当社の一員となり、あなたの旅行経験を活かした企画や提案、 斬新なアイデアを生み出してほしいと考えています。

法人企業・各種団体向けに旅行ツアー企画から営業・接客・添乗まで旅のトータルプロデュースをお任せします
具体的な仕事内容
◎旅行に関する醍醐味がすべて凝縮された仕事です。
◎大手企業が取引先となるため、交渉力やプレゼンテーション能力など、
　ビジネスに役立つスキルが必然的に身に付きます。
◎一定の経験を積んだ後は、旅行コンサルタントや商品企画・広報など、
　多彩なキャリアパスが広がっています。

■□■　下記いずれかの営業グループに配属となります　■□■
（1）法人旅行営業グループ
企業の海外出張、福利厚生または社員のプライベート旅行の手配を行います。
【具体的には】
・まずは紹介・新規開拓にてアポイントを取り、サービス・商品を説明します。
・受注後は、企画はもちろん航空券やホテル、送迎などすべてを担当。
　オーダーメイドで、お客さまのニーズに合った旅を作ります。
★一部上場企業や大手企業をターゲットにした専門チームや、
　外資系企業向けの専門チーム、また官公庁専門のデスクもあります。
★各企業の海外旅行者一覧が、世界地図で見られる危機管理ツールなど、
　当社独自で開発したサービスを活かし幅広い提案ができます。

（2）海外団体旅行営業グループ　
企業や各種団体のグループ旅行の手配を行います。
【具体的には】
・社員旅行、現地視察旅行、報奨旅行など、企業に対してグループ旅行の企画提案営業を行います。
・実際の手配や、場合によっては添乗まで行います。
★学校法人や教育機関を対象とした修学旅行、新聞社や映画会社・出版社などとタイアップした
　海外のイベント参加型ツアーなどを企画、募集、手配する機会もあります！
★年に数回、海外ツアーの添乗もあります！

専門学校・短大卒以上　社会人経験がある方（年数・業種不問）【未経験者・第二新卒者歓迎！】
活気ある対応に自信がある方を求めています。
やる気があれば会社とともにどんどん成長できる環境です。

【こんな方は、ぜひご応募ください！】
・旅行が大好きな方
・基本的なビジネスマナーが身についている方
・コミュニケーション能力に自信のある方
・B to Bのビジネスのため、責任感を持てる方
・ピンチをチャンスと捉えて、業務を遂行していくことにやりがいを感じる方
・向上心を持って、積極的にチャレンジしていくことができる方
・情報収集能力に自信がある方

【こんなスキル、経験をお持ちの方は歓迎します！】
・法人に対して企画・プレゼンテーションをした経験
・教育機関（学校等）での勤務経験
（修学旅行などの教育旅行では、学校などでの勤務経験が活かせます）
・総合旅行業務取扱管理者の資格保持者
・ホスピタリティー業界経験（ホテル・レストランなど）
・外国語の得意な方（英語、スペイン語、韓国語など）
・ウェディング業界経験
・Web制作経験
・基本的なパソコンスキル

東京都内（丸の内、虎ノ門、新宿、立川など）、神奈川（横浜）、埼玉（大宮）、千葉（船橋）の各営業所

※配属は通勤を考慮します。
※今後新規店舗出店もあります。
※原則、通勤可能な範囲での配属または異動ですが、エリアを越えた異動もありえます。
※将来は海外支店で勤務のチャンスもあります。
本社：東京都新宿区西新宿 6-8-1 新宿オークタワー29階
【最寄駅】
・JR・地下鉄各線『新宿駅』
・都営地下鉄大江戸線『都庁前駅』
・東京メトロ丸ノ内線『西新宿駅』

平日　9：15～18：00（所定労働時間　7時間45分、休憩　60分）
土曜　9：45～15：45（所定労働時間　5時間、休憩　60分）
※部署によって勤務時間は異なります。
※シフト勤務の場合もあります。
※日曜、祝日に出勤の場合は平日お休みとなります。

契約社員
※研修期間は3カ月、その後契約社員期間9カ月の計1年です。
※契約は1年毎の更新となります。
※入社1年経過後、正社員への積極的な登用を実施しています。
（2008年度の東日本地区契約社員比率は15％以下です）

月給20万円以上＋業績給
※試用期間（研修期間・契約期間）があります。
※経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※選考を経て、職種、条件などを面談して決定します。
■社員の年収例
【年収例】
430万円～680万円（正社員の場合）

【昇給】年1回（5月）　
【賞与】年2回（7月・12月）
※別途、業績給、残業給あり。
【手当】残業手当、住宅手当、通勤手当、役職手当、食事手当、業績手当
【保険】健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
【その他】旅行割引制度、定期健康診断、共済会、研修制度、カフェテリアプラン

◆◆　正社員登用後は、下記待遇・福利厚生を追加　◆◆
【手当】家族手当、資格手当（総合旅行業務取扱管理者）、インセンティブ
【その他】退職金制度、長期休暇制度（5日以上の連休／年）、海外研修旅行
社内ベンチャー制度、社員持株制度、財形貯蓄制度

＜休日・休暇＞
日曜日・祝日・他月3日の公休（部署により異なります）
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇
慶弔休暇・特別休暇・育児休暇・介護休暇
※部署により日曜日･祝日出社があります。
（日曜日・祝日出勤の場合、平日振り替えがあります）

語学力や海外経験を活かした海外勤務のチャンスもあります！

当社には、「人事異動」「社内公募」「D3（詳細は上記『注目ポイント』参照）」の3通りのチャンスがあります。
通常の「人事面談」を通じて異動を希望する方法が1つ。
あとは、積極的にやる気のあるスタッフに希望のポジション、
適任のポジションで活躍をしてもらうための「社内公募制」や
「D3」と呼ばれる成績優秀者への褒賞制度を利用して直接応募することも可能です。