株式会社ＭＡＸＩＳエデュケーションの過去求人・中途採用情報

私たちMAXISは『個別指導　明光義塾』のフランチャイジーとして、FC展開する全国約500社のなかで、 教室数・生徒数・売上すべてでNO.1（※）の実績を誇っています（全国73教室、生徒数約7920名／グループ全体）。 （※当社HPより） 私たちの教育に対する姿勢は、子どもたちからだけではなく保護者の方々からも高い評価をいただいています。 今後、日本の将来を支える子どもたちを一人でも多く育てるために、新たに教室長候補となる人材を募集することになりました。 今回は、教育業界の経験は問わず、さまざまな経験をお持ちの方を積極的に採用したいと考えています。

教室の運営管理、講師の育成、生徒のモチベーション管理、イベント企画、保護者との面談など
具体的な仕事内容
自分のアイデアや考えを活かして、子どもたちや講師が成長できる教室づくりを行ってください。
そのために、当社では教室運営に関する基本的なノウハウを教室長に共有しています。
教室長は教室運営に関する提案を自由に行うことができるので、
自分の理想としている教室づくりを実現することも可能です。

☆平均的な教室の規模は、講師10～20名、生徒数100名です。


【未経験の方も安心のサポート体制を整えています】
未経験で入社する方にとって、教室運営は初めてのことになるはず。
だから、分からないことがあって当たり前。
当社が長年培ってきたノウハウをもとに、充実した教育・研修体制を整えています。
「もっと楽しい教室にするためには？」「もっとたくさんの子どもに通ってもらうためには？」など、
あなたの疑問や悩みにも、エリアマネージャーや先輩教室長が、いつでもサポートしてくれます。
入社後は、学習指導方法や進路指導の基礎も、まず研修で身につけてもらいます。


【具体的には、以下の業務をお任せします】
○教室運営
⇒売上管理、教材などの管理、イベントの企画・運営、室内装飾・チラシ作成など
○アルバイト講師のマネジメント
⇒アルバイト講師の育成、シフト管理など
○子どもおよび保護者とのコミュニケーション
⇒子どもたちの進路相談、保護者の方との面談・電話連絡、三者面談など

子どもたちや保護者とのコミュニケーションだけではなく、アルバイト講師ともミーティングを行います。
生徒や保護者の方、アルバイト講師が抱えている悩みや相談をしっかり聞いてあげてください。

＜＜ある教室長の一日の流れ＞＞
13：30～　＜出勤＞
　▽　教室の整理整頓
14：00～　＜始業＞
　▽　保護者向けの資料作成・配布準備、テストの準備、掲示物の作成、家庭への連絡など
16：00～　＜授業開始＞　※子どもの勉強を見るのは講師。教室長の仕事は教室の運営です。
　▽　講師とのミーティング、生徒との交流・進路相談、保護者との面談、学校情報のチェック
21：00　＜授業終了＞
　▽　講師の報告書チェックなど　※生徒の状況もしっかり確認します。
21：30　＜帰宅＞

【未経験者歓迎】※専門・短大卒以上で、子どもが好きな方　※第二新卒の方も歓迎します！
☆詰めこみ型の教育ではなく、生徒一人ひとりが「目指す将来像」から逆算し、
　 必要なものを授けるというMAXISの教育方針に共感できる方をお待ちしています。

※未経験者を歓迎しています。教員免許の有無も問いません。
※塾講師の経験がある方は、大歓迎です（学生時代のアルバイト経験でも可）。
※営業や販売・サービス業界で培ってきた経験も十分活かせます。

※山梨、静岡、東京、埼玉、石川の各教室
※希望を考慮の上、決定します。
※U・Iターン歓迎！　　

【面接場所】
本社／東京都新宿区西新宿6ｰ5ｰ1 新宿アイランドタワー26F
※東京、埼玉勤務の希望者は、本社で面接を行います。
※その他の教室を希望される場合は、別途ご相談に応じます。

【教室】
（山梨県）
甲府昭和、甲府湯村、富士吉田、韮崎、南アルプス、大月、バリオイーストモール、
山梨市駅前、敷島、都留、石和、竜王

（静岡県）
伊東駅前、掛川駅前、浜北、曳馬、積志、袋井、浜松東

（東京都）
方南町、幡ヶ谷、新中野、西荻窪、三鷹北口、稲城、三ノ輪、三ノ輪ジュニアスクール、
亀有、綾瀬、町屋、金町、志村坂上、赤羽、蓮根、板橋区役所前、池尻大橋、南大沢、
小滝橋、国立、堀之内、曙橋、浅草、国分寺、恋ヶ窪、六町、恵比寿、中板橋、秋川駅前、中目黒

（埼玉県）
川口、埼大通り、さいたま新都心、川口元郷

（石川県）
金沢駅西、金沢金石
【交通手段】
勤務地により異なります。

本社／東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より直結

【月～金】14：00～21：30（所定労働時間6時間45分、休憩45分）
【土曜日】14：00～20：30（所定労働時間5時間45分、休憩45分）

正社員
※試用期間3カ月

固定給制：月給20万5000円～35万円
※能力や経験を考慮の上、当社規定により決定します。
■社員の年収例
【年収例】
650万円／月給40万円／29歳・入社4年目
500万円／月給30万円／24歳・入社2年目

□昇給：年1回（9月）
□賞与：年2回（2月・8月）
□社会保険完備：厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
□各種手当：交通費全額支給
□各種制度：社内報奨金制度、退職金制度、育児休暇制度
□その他：保養所、社員旅行（オーストラリア、ハワイ、台湾、国内各所などへ行きました）

＜休日・休暇＞
□週休制（日曜日）、祝日、第5週
□GW・夏季・年末年始休暇
□慶弔休暇
□介護・育児休暇
□年次有給休暇

※毎月29日以降は、連休になります。
　 たとえば、31日ある月は、29日・30日・31日の3連休となります。

「できなかったことができるようになった子がはしゃいでいると、
見ているこっちまでうれしくなります」（教室長A）

「“学校は嫌いだけど、塾は好き”って（笑）。
微妙ですけど、やっぱりうれしいですね」（教室長B）

「中学校のときに通っていた子どもが、
高校生になっても自慢げに成績表を見せに来てくれます。
自信をつけてあげられたと思うと、こっちまでやる気になります」（教室長C）

教室には日々、いろんなドラマがあります。
あなたの教室では、どんなドラマが生まれるでしょうか？

※上記、「挑めるフィールド」のページには、
　 中途入社で活躍するリーダーのコメントを公開中です。
　 ぜひ、ご覧ください。