アドホック建物株式会社の過去求人・中途採用情報

環境衛生管理や清掃管理、設備管理に建物保守安全管理、 さらにはプロパティマネジメントサービス、警備、サービス管理、 造園緑化管理、メンテナンス用品販売まで。 設立から25年目を迎える当社は、幅広くビルマネジメントに携わることで、 多くのお客さまと信頼関係を築き、安定的に成長を続けています。 そんな当社は、主力事業であるビルメンテナンス総合管理に加え、 2005年からはプロパティマネジメントにも力を入れています。 あなたには、ビルの価値を高め、収益性を向上させるための提案など、 培ってきた経験を存分に生かしてご活躍いただきたいと考えています。 今回は特に、ビルマネジメント業界で経験のある方の即戦力採用です。 ぜひ、あなたがこれまで培ってきた経験を生かし、幅広い業務に携わりながら、 お客さまの期待を上回るサービスを提供してください。 携わる業務を通して自身の成長を目指しつつ、末永くご活躍いただける方に期待しています。

ビルの収益向上を目指したプロパティマネジメントや内装工事、修理・修繕などのビルメンテナンス業務全般
具体的な仕事内容
【具体的には、以下の業務をお任せします】
■ビル全体の資産価値を維持・向上させるための提案
■内外装リニューアル工事や設備改修工事などの提案
■見積書作成
■施工管理に対応する業務
■ビル環境・設備の管理業務
■テナントリーシング
■マーケット調査・分析
■賃貸運営管理
■契約更新業務
■入出金管理
■リーシング報告などのレポート作成 など

あなたにお任せするのは、オフィスビルを中心とした担当物件の管理業務をはじめ、
既存顧客に対する新たなサービス提案および新規顧客へのサービス提案です。
オーナーさまが抱える顕在的なニーズに応えることはもちろん、
潜在的なニーズを発見し、ビルの収益性を高めるための計画立案など、
幅広くビルマネジメントに携わっていただきます。

 【20代、30代前半の方が活躍しています】 
入社後は、既存の社員が丁寧に仕事をお教えします。 
初契約は1年後でも構いません。 
確実な成長を遂げてほしいという当社の想いがあるため、 
20代、30代の若手社員もじっくりと成長し、活躍しています。

【高卒以上】※ビルマネジメント業界での経験が2年以上ある方　※要普通自動車免許（AT限定可）
ビルマネジメント業界で経験のある方を積極的に採用します。
経験を生かして、自身のさらなるキャリアアップを目指している
多くの方にお会いしたいと考えています。

【以下のような経験をお持ちの方を歓迎します】
○ビルマネジメント業界で営業経験がある方
○内装業務や設備管理などの経験がある方

【以下いずれかの資格をお持ちの方は大歓迎です】
○宅建資格
○建築物環境衛生管理技術者
○電気工事施工管理技士
○建築施工管理技士
○管工事施工管理技士

【以下のようなタイプの方も大歓迎】
○お客さまとじっくり信頼関係を築いていきたい方
○誠実で、丁寧な対応を実践できる方
○チームワークを大切にできる方

本社／東京都千代田区神田錦町1-1 神田橋安田ビル8F
※転勤はございません。
【最寄駅】
○都営新宿線「小川町」駅より、徒歩3分
○東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅より、徒歩4分
○東京メトロ各線「大手町」駅より、徒歩6分
○JR・東京メトロ銀座線「神田」駅より、徒歩7分

■平日／9：00～17：00（所定労働時間7時間、休憩60分）
■土曜日／9：00～15：00（所定労働時間5時間、休憩60分）

正社員
※試用期間3カ月

月給24万7000円以上
※年齢、経験、能力を十分考慮し、優遇いたします。
■社員の年収例
【年収例】
■460万円／27歳（入社4年目）
■750万円／37歳（入社5年目）
■470万円／31歳（入社3年目）
■530万円／34歳（入社9年目）

【昇給・賞与】
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）

【社会保険完備】
■厚生年金保険
■健康保険
■雇用保険
■労災保険

【各種手当】
■交通費全額支給
■慶弔見舞金支給
■残業手当
■家族手当
■営業手当

【各種制度】
■退職金制度

【その他】
■社員旅行（5年に1回、社員旅行を実施しています／※前回は石和温泉でした）

＜休日・休暇＞
【休日】
■隔週休2日制（隔週土曜日・日曜日）
■祝日

【休暇】
■年末年始休暇（6日間）
■夏季休暇（5日間）
■GW休暇（カレンダーに準ずる）
■特別休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇

※年間休日108日