株式会社ネオライフの過去求人・中途採用情報

創業以来、11期連続黒字を達成している株式会社ネオライフ。 リフォーム事業部では、 ○関連会社であるリバティーエステートからの紹介される会社案件 ○現場のメンバーの裁量で獲得する個人案件 をそれぞれバランスよく受注することで、安定的な業績を保っています。 そこで今回、さらに堅実な経営を目指していくため、 現場のすべて担当する「設計・施工管理職」を募集することにいたしました。 また今後は戸建て物件の耐震リフォームにも力を入れていきたいと考えており、 耐震リフォームの経験をお持ちの方には、管理建築士もお任せしたいと考えています。

リフォームの設計・見積・コスト管理・施工管理・納品のすべての業務をお任せいたします。
具体的な仕事内容
【具体的には】
マンション・戸建て物件のリフォームの設計から納品までのすべての業務をお任せいたします。
月5～6件の物件を担当していただきます。
工期は3週間程度、工事金額は300万円程度の物件が多くを占めています。

まずは、お客様先に訪問し、どのようにリフォームしたいのかをヒアリングいたします。
そのヒアリングを元に、基本設計を行い、お客様にお見積を提出してください。
受注後、現場の施工管理もお任せいたします。
職人さんたちと一緒に、安全にそして円滑に、工事が進むように調整いただければと思います。
最終的に物件が完成し、お客様に納品するまで、すべて1名で行っていただきます。

当社の勤務スタイルは、直行直帰であり、納期にあわせて自身でスケジュールを組み立てます。
「納期・品質をしっかりと守っているのであれば、お休みは自由に取って欲しい。」という社長の考えがあります。
ですので、自分自身ですべてをコントロールして仕事をしたい、
という方にとっては、非常に働きやすい職場です。

【学歴不問】二級建築士の資格をお持ちの方
【必須条件】
○建築士として3年以上の設計経験をお持ちの方
　（管理建築士資格取得条件を満たした方）

【歓迎条件】
○一級建築士の資格をお持ちの方
○リフォームの設計・施工管理の経験をお持ちの方
○耐震診断の経験をお持ちの方

【こんな志向をお持ちの方が活躍しています！】
○自己管理ができる方
○会社から管理されるよりも、自分でスケジュールを立てて行動したい方

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
※直行直帰のスタイルとなります。
※U・Iターン歓迎。
※転居を伴う転勤はありません。

9:30～18:30（所定労働時間8時間、休憩60分）

正社員
試用期間3カ月

年俸制400万～600万円
※前職のご経験を考慮の上、決定します。
■社員の年収例
【年収例】
680万円／設計・施工管理／入社5年目

○昇給年1回
○決算賞与
○期末賞与（9月）
○交通費全額支給
○社会保険完備
○資格手当
　・インテリア系資格（上限2万円）
　・工事系資格（一資格につき2万円）
　・建築系資格（上限3万円）
○資格取得受験料・登録料補助

＜休日・休暇＞
○週休2日制
○夏季休暇（3日間）
○年末年始休暇（7日間）
○有給休暇

※年間休日120日