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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社ウィルウェイの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 10件あります!
株式会社ウィルウェイの 募集が終了した求人
担当科目に集中できる専任制で行う【塾講師(中学・高校受験への学習指導)】の募集です。◎正社員採用だからこそ、「子どもに教えること」に専念し、じっくりと授業のテクニックを磨いていけます。◎定着率が自慢 ◎講師同士の模擬授業など研修制度が充実 ◎2009年度は11校舎がオープン!今後も続々開校予定です。◎未経験者歓迎!
- 正社員
子どもたちに本物の学力向上を目指し展開する「馬渕教室」 景況感をものともせず、2009年は11校舎が開校しました。 今後も教室は増え続ける予定のため、増員募集を行います。 当社が伸びている理由は、「正社員比率の高さ」。 約9割の講師が正社員だからこそ、指導技術のレベルが高いと評判を呼んでいます。 子どもたちにしっかり向き合い、当社の教育スタンスに共感いただける方に ぜひご入社いただきたいと思います。
【塾講師】1~2科目の専任で小学生や中学生のクラスを受け持ち、中学・高校受験への学習指導を行います。
具体的な仕事内容
【まずは入社時。1カ月間の授業見学があります】
まずは1カ月間。ベテランの先生たちの授業を見学してください。
当社には名物先生と呼ばれる方もいますので、彼らの授業は大いに刺激になります。
その間に、当社の授業スタイルをつかむことができます。
【あなたの実力に応じてコマ数、担当クラスを決めましょう】
当社は1~2教科の専任制です。
あなたには、自分の担当する科目の授業や生徒指導に専念していただきたいと思っています。
【講師は育てるもの、という考えを貫いています】
当社では、講師は常に教える技術を磨いて欲しいと思っています。
そのためスキルアップの研修も定期的に行われています。
模擬授業もそんなスキルアップのカリキュラムの一つ。
月に3~4回程度、同じ科目を担当講師が10~15名のグループで講師を相手に講義を行います。
その講義は若手からベテランまで特別視することがありません。
講師というプロの立場であっても、現状に満足せず常に技術を高めていけます。
【スペシャリストへ。マネジメントへ。キャリアアップの道はさまざま】
○技術を磨き講師という職業で極めていくスペシャリストへの道。
○教室長や経営層などマネジメントラインへの道。
あなたの経験や適性を考慮し、キャリアアッププランを考えていきましょう。
塾講師の業務経験がある方歓迎 ※正社員・アルバイト、経験年数は問いません
【歓迎する人物像】
○子どもが好き。子どもを教えることが好きな方
○長きにわたって教育現場で技術を磨いていきたい方
○さまざまな生徒や保護者さまに向き合うためのコミュニケーションに自信のある方
大阪市内・枚方・交野・寝屋川・門真・守口・四条畷・茨木・豊中・高槻・吹田・箕面・池田の各校舎
および京都・神戸・奈良などの各校舎
◎U・Iターン歓迎
◎転居をともなう転勤はありません。
【交通アクセス】
本社:地下鉄御堂筋線「淀屋橋」駅4番出口より徒歩2分
14:00~22:00(所定労働時間7時間、休憩60分)
正社員
月給26万円~60万円
※中途入社初任給の最低給与支給額です。
あなたのご経験や能力などを考慮し優遇します。
■社員の年収例
【年収例】
424万円/入社3年目 月額35万3000円
535万円/管理職 入社4年目 月額44万6000円
708万円/上級管理職 入社9年目 月額59万円
■昇給年1回
■各種社会保険
■交通費全額支給
■永年勤続表彰
■福利厚生補助手当
■育児・介護休業制度
■会員制保養施設
■社員貸付制度
■退職金制度
■慶弔見舞金
■財形貯蓄制度
■社員割引制度
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)提携
■定期健康診断
<休日・休暇>
■週休制(日曜・祝日)
■年次有給休暇
■GW休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
◎年間休日100日
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)