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有限会社カルゥ

化学・医薬原料(有機・高分子) 商社

大阪府泉佐野市上町1-11-7

有限会社カルゥの過去求人・中途採用情報

有限会社カルゥの 募集が終了した求人

【広報・マーケティングスタッフ/マネージャー候補】◎化粧品・美容機器におけるマーケティングリサーチから提案まで幅広い業務に携われます!あなたがヒット商品を生み出すかもしれません☆☆ ◎イベントへの出展や有名タレントを起用するなど積極的にプロモーションを行っています!◎女性が多数活躍中 ◎福利厚生充実

  • 正社員
募集背景

2004年の設立より、女性の「美と健康」を追い求め、 厳選したさまざまな化粧品・健康食品の販売を手がけるカルゥグループ。 各種ファッションショーやイベントへの出展、Webオンラインショップによる販売など、 堅実な経営努力により安定した成長を続けています。 今後も増え続ける市場ニーズ。その追い風を掴み、革新的な事業の拡大を目指す当社は、 商品マーケティングについての経験を発揮し、 戦力として末長く活躍していただけるあなたをお待ちしています。

仕事内容

化粧品のマーケティングリサーチやPR戦略などをはじめとする幅広い業務をお任せします!
具体的な仕事内容
1人につき平均5~6アイテムを担当し、そのアイテムの製造、販売における
提案から広報戦略をおまかせします。

【具体的には…】
○リサーチ業務
 インターネットや自社アンケートを元にした数値データを集め、
 さらに数値が操作されていないか、根拠を探します。
 他には、プロモーション部門に要請し読者モデルなどから集めた
 使用感や感想を数値化しデータの作成を行うこともあります。
 
☆上記のデータを蓄積し、お客さまのニーズに即したマーケティングを提案します。
 たとえば、マスカラの開発をしたいというお客さまには
 「今、ターゲット世代に人気なのは繊維入りです」
 「エクステをしている方も多いので、お湯でオフできるものがいいですよ」
 など、データを集めるだけに終始せず、データを元に最適なアウトプットができる方が活躍できる環境です。

○広報業務
 担当アイテムの広報活動において、媒体選定から宣伝コピーの作成などを
 お任せします。
 化粧品は薬事法が深く関わっているので、コピーの表現は非常に厳しく、
 その枠の中でいかにいいモノが作れるかがポイントです。
 化粧品の広告表現において「アンチエイジング」などと謳うのは難しく、
 薬務担当者はかならずNGを出してきます。そんなとき、すぐにあきらめるのではなく、
 「では、エイジングケアは?」「掲載媒体は少ない発行部数のチラシなんだけど…」
 などと駆け引きをすることも重要になってくるため、コミュニケーション力も生かせます。

☆OEM営業も担当するので製造の立場で説明を交えながら、
 お客さまに提案・発言し、プロジェクトをまとめていただきます。
 製造の現場にも携わりますので、化粧品が好きな方や製作リーダー経験のある方は活躍していただけます!

☆上記以外にも、あなたが得意なことがあれば幅広く業務をお任せします。
 アイデアや意見はどんどん出して、自分から積極的に動いていける方であれば、
 必ず活躍できる環境です!

対象となる方

◎高卒以上 ※業務経験や意欲を重視いたします。
◎エクセル、ワード、パワーポイントが使用できる方。

【下記いずれかに該当する方】
◇マーケティング経験者
◇市場調査から製品販売に至るまでのサクセスストーリーの仮説を立てる事ができる方
◇広報・宣伝分野経験者

☆このようなスキルや経験を活かし、即戦力として仕事に携わりたいという
 熱い意志をお持ちの方を歓迎します。

☆お客さまに提案やご説明を行うために、薬事法や開発の知識も必要ですが、
 そういった専門知識は意欲さえあれば入社後覚えていただけると思います。

勤務地

本社:大阪府大阪市西区北堀江1-2-19 アステリオ北堀江ザ・メトロタワー5F
東京支社:東京都港区南青山2-27-7 コッコーリアルエステート南青山ビル
※ご希望を考慮いたします。
【アクセス】
◎大阪本社
地下鉄四つ橋線「四ツ橋」駅5出口スグ
◎東京支社
東京メトロ銀座線「外苑前」駅より1A番出口徒歩1分

勤務時間

9:00~18:00
(所定労働時間8時間、休憩60分)

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり

給与

月給25万円以上
※スキル・経験により詳細面談のうえ決定
※試用期間中も給与の変更はありません。
■社員の年収例
【年収例】
400万円(入社2年目/マネージャー)

待遇・福利厚生・各種制度

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆各種社会保険完備
 (雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険)
◆ブレザー支給(内勤職の方)
◆通勤手当全額支給
◆家族手当支給
◆資格手当支給 
◆役職手当支給
◆住宅手当支給
※試用期間中は通勤手当以外の手当はつきません。

休日・休暇

<休日・休暇>
◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆年次有給休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆特別休暇(慶弔・災害時等、社内規程による)
◆育児休業制度
◆介護休業制度
※年間休日120日


出典:doda求人情報(2009/12/21〜2010/1/24)

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