ケーシーアイ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
ケーシーアイ株式会社の過去求人・中途採用情報
ケーシーアイ株式会社の 募集が終了した求人
【医療機器営業】◎全世界1878億円の売上を誇る創傷ケア機器が、2010年前半から日本での販売を開始! ◎会社を共につくる、コアメンバーの募集です ◎一流のドクターのパートナーとして、日本に新しい創傷ケアを広めてください
- 正社員
- 5名以上採用
KCIは、ヨーロッパ、中東アフリカ(EMEA)、 アジア太平洋(APAC)の20カ国以上でビジネスを展開しており、 全世界での売上高は1878億円(2008年実績)にものぼります。 当社の創傷ケア機器「V.A.C.(R)」は、世界で300万の症例数を持ち、日本でも販売が待望されていました。 ついに、今年から販売が開始されることに決まり、日本の創傷ケア領域をリードしていく人材を 新たに募集することになりました。 現在34名のメンバーが集まっていますが、2010年末までには70名体制にしていく計画です。 会社を共に1からつくっていく仲間の募集にもなるので、これまでの経験を活かし、 さらに上のステージに立ちたい方を歓迎します。
自社創傷ケア機器の全国の医療機関への拡販、エリアマーケティングをお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には】
2010年前半から日本で販売を開始する、画期的な創傷ケア機器、「V.A.C.(R)」の拡販をしていただきます。
■担当エリアの代理店に対する営業戦略立案、販売促進提案、勉強会の実施。
■大学病院・総合病院のドクターへの勉強会の実施や、場合によっては商品販売後の手術立会い など
【営業活動】
まずは形成外科を中心に拡販をしていきますが、対象は外科手術後の創傷、糖尿病による壊疽、床ずれなど
あらゆる創傷に及ぶため、ゆくゆくは外科領域全般を対象にしていきます。
営業活動は看護師資格を持ったクリニカルスペシャリストとチームを組んで行っていくため、
技術・学術面でのサポートも充実しています。
【入社後のトレーニング】
トレーニングによって創傷ケアの専門知識を習得します。
ドクターに対して学術的な説明を行う機会も多く、医療のパートナーとして専門知識が必要とされます。
米国本社からもトレーナーを招くので、プレゼン方法も踏まえ、基礎がしっかりと身につきます。
【キャリアパス】
まずは東京を拠点に拡販を行いますが、2010年内には全国主要都市への展開を予定。
あなたの志向や実績によっては、将来各事業所の営業責任者というポジションもお任せしていきます。
■□■ 事業の展望、仕事の魅力を紹介しています ■□■
当社の代表取締役、営業部長が語る事業の魅力は本ページにあります「事業の展望・優位性」を、
当社の製品の特徴、貢献できる領域や、実際の症例の話は「商品・サービスへのこだわり」をぜひご覧ください!
大卒以上/医療機器の営業経験を3年以上お持ちの方※業界不問/要自動車普通免許
【このような経験をお持ちの方は、即戦力として活躍できます】
■外科領域の医療機器営業経験
■代理店に対する営業経験
■エリアマーケティング経験
【このような方を歓迎します】
■仕事、組織づくりに対して自分の意見を持って臨める方
■協調性を大事にし、チーム全体で目標達成を目指せる方
■本社(東京都千代田区紀尾井町)
■大阪オフィス(大阪府)※未定
※2010年内には全国主要都市への展開を始めていきますので、いずれかの事業所の
スターティングメンバーとして勤務していただく可能性もあります。
※将来的に、全国転勤の可能性があります。
【アクセス】
東京メトロ有楽町線「麹町」より徒歩3分
各線「赤坂見附」駅より徒歩10分
各線「四谷」駅より徒歩10分
9:00~17:30(所定労働時間 7時間30分、休憩時間 60分)
※直行直帰もあります。
正社員
年俸400万円以上+インセンティブ
※年齢・経験を考慮の上、話し合いにより決定させて頂きます
■社員の年収例
【年収例】
35歳/年俸700万円+インセンティブ・ボーナス(営業個人実績により算出)
30歳/年俸500万円+インセンティブ・ボーナス(営業個人実績により算出)
■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備
■交通費全額支給
■退職金制度
■家族手当
■役職手当
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇
■夏季・年末年始
■慶弔休暇
※年間休日127日