LiNK-UP株式会社

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【学歴不問】タレントマネージャー

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

主要事業であるエンターテイメントカフェの運営事業が好調に推移。 近年、カフェスタッフのタレント性に着目し、芸能事業、CD/DVD企画・販売などの新規事業に進出しました。 所属タレントの活躍の場が増えてきたことを踏まえ、アーティストプロデュース事業の専任部門を新設し、 本格稼動に向けて増員を進めています。

仕事内容

所属タレントのPR活動(営業)および、芸能活動に関するマネージメント業務全般
具体的な仕事内容
◆具体的には…
【1】タレントマネージメント(スケジュール管理、同行、打合せなど)
【2】所属タレントの芸能活動に関するPR活動(各種メディアに対する営業活動)

※それぞれの業務は、社内の他関連部署と連携して進めていただきます。

◆組織について
社内は、20代~30代の若手社員によって組織運営されています。

対象となる方

【学歴不問】以下いずれかの経験をお持ちの方
■芸能プロダクション・音楽プロダクションにおける経験
■レコード会社、映画配給会社などでのPR経験
■人材業界における法人営業経験者
■音楽業界もしくは関連会社、映像関連会社における経験

※上記に該当し、更にこのような思いをお持ちの方、歓迎します。
※即日入社できる方、歓迎。
・御用聞きに終わりたくない!
・何かを生み出していく仕事がしたい
・会社経営・組織のマネージメントに興味のある方

勤務地

本社
〒110-0005
東京都台東区上野1-13-3 MYビル3F

※転勤はありません。
【最寄駅】
東京メトロ千代田線「湯島駅」6番出口より徒歩1分
東京メトロ銀座線「上野広小路駅」A4番出口より徒歩4分
JR各線「御徒町駅」南口より徒歩5分

勤務時間

11:00~20:00(所定労働時間8時間、休憩60分)

※タレントの活動時間に応じて残業が発生します。

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月

給与

月給18万5000円以上
■社員の年収例
年齢、経験を考慮の上、決定します。

待遇・福利厚生・各種制度

昇給・昇格:年2回(入社時に評価時期を設定)
賞与:年2回(7月、12月)

各種社会保険完備
通勤交通費(全額支給)
時間外手当、役職手当

休日・休暇

<休日・休暇>
週休2日制、有給休暇、
夏季休暇、年末年始休暇、
慶弔休暇、バースデイ休暇

※夏季休暇はタレント活動に連動し、お盆の日程とはずれる場合があります。
※年末年始休暇はタレント活動に連動し、場合によりとれないことがあります。

取材記者のチェックポイント

LiNK-UPが運営するエンターテイメントカフェ「@home Cafe」。
その強みは、ゲスト参加型のイベントやライブの実施といったエンターテイメント性の高さ。
数々のメディアに取り上げられ、今や@home Cafeは、男女問わず月間数万人のお客さまが訪れるまでに成長しています。
取材時、店長やアルバイトさん(スタッフ)たちの話を聞いていると、いいお店作りへの熱意が伝わってきます。
リピートのお客さまも多いそうで、その期待に応えたいという思いが、高いモチベーションに繋がっているのでしょう。

同社は、エンターテイメントカフェの成功を持って、アーティストプロデュース事業や
コンテンツビジネスにも着手、今後ますますの事業拡大が期待されます。
社内は中途入社者がほとんどで、社歴・職歴に限らず早期昇進・他部署への異動実績もあるそう。
店舗サービスに留まらない、幅広いキャリアチャンスが期待できそうです。


出典:doda求人情報(2010/1/4〜2010/1/31)

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