株式会社アクシスパートナーズの過去求人・中途採用情報

株式会社アクシスパートナーズの募集が終了した求人

【営業／企画コーディネート】新事業の立ち上げメンバーとして、若手メンバーとともに会社を盛り上げていこう！　≪※未経験者大歓迎！複数名採用！同期と一緒に新しい組織を創りあげよう！≫

募集背景

2008年5月、株式会社アクシスパートナーズが設立されました。当社の本質を表すキーワードは、「AXIS=軸」です。ビジネスを行っていく上で、『経営者感覚』という軸を持つことは非常に大切です。この軸さえしっかりしていれば、どんな状況に対しても的確かつ迅速な対応ができます。

仕事内容

新事業の立ち上げメンバーとして新規クライアントの開拓から、業務遂行の実行、管理、運営までお任せします
具体的な仕事内容
【事業内容】
・企業再生事業
・社会的意義のある企業への投資／経営参画
・人材サービス事業への投資
・建設附帯事業への投資
・食品加工業
・地方スポーツ支援
・美容室グループ支援
・小売店販売強化支援

【主な仕事内容】
・新事業の運営
→新規クライアントの開拓、仕事依頼の獲得、スタッフの日程管理等。
　　　
【会社について】
当社は設立間もない新しい会社。
平均年齢も27歳と若い社員が大半のフレッシュな会社ですが、
経営陣は15年～30年「経営」に携わった経験豊富なメンバーが揃っています。
安定した経営の中、若い社員が目的意識を持ちながら精一杯、体当たりで頑張っています。
失敗することもありますが、完璧なフォローのもと、失敗から成功のもとを必ず掴みとり、日々成長しています。

【入社時体験研修制度あり】
■入社時、7日間の体験研修制度を設けています。
　
■その後、入社の場合は新入社員のみで3人1組のチームになって動いていただきます。

■新人のみのチームですので上司がいませんし、マニュアルもありませんので、
　すべて自分たちで考えて行動していただきます。
　具体的には、予算の編成から営業手法の立案、スタッフ募集の媒体選び、
　さらには経費の管理まで、一通り携わっていただきます。

【キャリアパス】
将来的には、下記の4つからご自身の資質・希望にあったキャリアパスを選ぶことができます。
(1)営業・コーディネーターなど現場のプレイヤーとしての道を究める。

(2)チームマネージャー、オフィスマネージャーとして部下や予算・売上等のマネジメントの道に進む。
⇒最短では入社6カ月でチームリーダーに昇進した例も！
　社長→統括部長（チームリーダーが兼務の場合あり）→チームリーダーというシンプルな組織なので、
　リーダーの裁量が大きく、例えば求人媒体の予算でいうと
　チームリーダー1人当たり月最大25万円もの予算を動かすことができます。

(3)本部統括として子会社の業務支援
⇒プレイヤー、マネージャーとして経験を経て、本部の中枢を担う統括メンバーとして活躍していただきます。
　子会社の取締役として出向している例や、新規事業を立ち上げ、
　1つの事業部から法人へとスピンアウトした例もあります。

(4)起業
　当社には「将来起業したいので経営の勉強がしたい」という思いから入社する社員が多くいます。
　もちろんビジネスとして成立する事業には当社からの資金面、人材面のサポートが用意されています。

【中途入社者のプロフィール】
■前職は居酒屋でフリーター。
　将来に不安を感じ、営業スキルを身につけるために入社。
　営業の面白さにはまり、営業を極めて、将来は起業するために経営を勉強中／24歳

■前職はシステムエンジニア。
　異業種からの参入ということで、不安はあったが、同期と励まし合いながら、確実に実績を積み上げる。
　他の社員とは異なる強みを生かしながら、新規事業立ち上げに成功／28歳

対象となる方

学歴不問 30歳まで　★人間性・将来性を重視します！※未経験歓迎！
【こんな方、大歓迎です！】
・やる気だけは誰にも負けない方
・ビジネスの基礎を学びたい方
・使命感をお持ちの方
・人の役に立ちたい方
・行動力があり、コミュニケーション能力に自信をお持ちの方

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

■池袋／東京都豊島区東池袋1-47-12
または新宿
【最寄駅】
■池袋／JR・私鉄・地下鉄各線「池袋駅」
■新宿／JR・私鉄・地下鉄各線「新宿駅」

勤務時間

10:00～19:00（所定労働時間8時間、休憩60分）

雇用形態

正社員
※研修期間：7日間
入社時に7日間の体験研修制度があります。
※試用期間3カ月、試用期間中も給与は変わりません

給与

・月給27万円＋能力給
・月給24万円＋能力給
・月給22万円＋能力給

※研修中の実績に応じて、給与を決めます
※研修期間中の7日間は日給1万円
※7日間研修時の実績に応じて、月給29万円＋能力給スタートもあり

待遇・福利厚生・各種制度

□昇給：年4回
□賞与：年4回
□通勤手当（上限月額1万5000円）
□住宅手当
□食事補助
□家族手当
□各種社会保険完備

休日・休暇

＜休日・休暇＞
□月8日（シフト制、自由に設定が可能）
□年次有給休暇
□冬季休暇（プラス3日間）
□慶弔休暇制度
□育児介護休暇制度