日本イーライリリー株式会社

医薬品メーカー業界

兵庫県神戸市中央区磯上通5-1-28LILLY PLAZA ONE BLDG.

日本イーライリリー株式会社の過去求人・中途採用情報

日本イーライリリー株式会社の 募集が終了した求人

【MR(経験者採用)】 ◆「オンコロジー」「内分泌」「中枢神経」の分野で新薬が続々と上市予定。 ◆圧倒的な製品力を武器に真の学術MRへ ◆売上規模は世界9位。数多くの新薬の上市を予定し、世界第2位である日本市場へのシェア拡大を進めています。

  • 正社員
  • 5名以上採用
募集背景

日本イーライリリーは卓越した研究開発力により、毎年多くの新薬を上市。 2010年より、毎年、複数の新薬の上市を予定していきます。 今後は「選択と集中」により将来的な医療ニーズが特に高い、 「癌」「糖尿病」「中枢神経」分野の新薬開発を強化していきます。 2008年度約900億円の売り上げは、2020年には3000億円以上を見込んでおり、 このような将来的な成長を見据え、即戦力となる経験者MRの増員を進めています。

仕事内容

専門領域に特化したMR活動 (中枢神経、内分泌・代謝・骨、オンコロジー(癌)のいずれかを担当)
具体的な仕事内容
【専門領域を持ったのスペシャリストMRへ】
日本イーライリリーのMRの特徴は、MR一人ひとりが担当領域を持ち、
各専門分野において、より深い情報提供を行なうこと。
同時に医薬品の有害事象や副作用の発現内容も収集し安全性の確保に注力していきます。

〔担当領域〕
・オンコロジー(癌)領域
・中枢神経領域
・内分泌・代謝・骨領域
※経験に応じて担当領域を相談させていただきます。

【卓越性を追及した営業体制】
領域別スペシャリストMR制を採用している当社では、
ひとりのMRが担当するドクターの数が比較的少ないため、時間をかけた提案が可能です。
また、2~3名でチームを組んで業務を進めており、製品の説明会などを開催しやすいのも特徴。
業務目標も、個人だけでなくチーム単位での達成も重視されますので、
個人だけでなくチームワークによってフォローアップもしっかりできる体制です。

【圧倒的な製品力が強み】
開発に際して大切にしていることは、「ファースト・イン・クラス」と「ベスト・イン・クラス」。
治療領域で最初の製品、もしくは最良の製品を生み出すことを合言葉に、
確たる実績を積み重ねることで今日までの成長を続けてまいりました。
世界中から支持を受けて、イーライリリーは成長を続けてきました。

【MRとして専門領域を追求できる環境も充実】
定期的に実施される勉強会や研修、
MR全員に支給されるモバイル端末を使用したトレーニングなど、
スペシャリティーファーマとして、学ぶ機会も豊富にご用意。
高度な専門性や提案力が強みとなる当社のMRですので、
社員のスキルアップには力を入れています。

対象となる方

【大卒以上】MR認定証をお持ちの方 ※普通自動車免許保有者
【以下のような想い方を歓迎いたします】
・今よりも深い学術知識、専門性を身に付けたい。
・扱う医薬品には、絶対の自信を持って営業したい。
・仕事に誇りが持てる、働きがいのある会社で働きたい。
・成長期にある企業で、会社と共に成長したい。
・結果だけでなく、プロセスやチーム貢献など、総合的に評価してほしい。

◎向上心や達成志向の強い方や、コミュニケーション力を活かしたい方はご活躍いただけます!
◎大学病院や、基幹病院を担当した経験をお持ちの方は歓迎!
◎英語力をお持ちの方も歓迎いたします!

勤務地

全国

【本社】
神戸(兵庫県神戸市中央区磯上通7-1-5 三宮プラザビル)

【支店】
仙台、さいたま、東京、名古屋、大阪、福岡

【分室】
札幌、盛岡、新潟、水戸、千葉、静岡、松本、金沢、京都、神戸、高松、広島、岡山、熊本、鹿児島

勤務時間

裁量労働制 
1日のみなし労働時間 7時間45分

雇用形態

正社員
試用期間3カ月

給与

月給24万3000円以上+インセンティブ+賞与(2009年度新卒者実績)
※会社規定により優遇します。

待遇・福利厚生・各種制度

昇給 年1回
賞与 年3回(6月、12月、3月)
 ※賞与は理論的に基本給の7カ月分となります(成果による変動あり)
住宅手当、通勤交通費 など
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
退職金制度、住宅援助制度、借上社宅制度、MR資格支援制度
リリーグループ補償制度(医療費・歯科医療費補助制度など)
カフェテリアプラン制度(選択的福利厚生利用制度)
営業インセンティブボーナス制度(実績に応じて、12月、3月の賞与に反映)
MR外勤手当:外勤時間に応じて支給 1800~3000円/日

※業績評価上位者は、海外研修に参加できます

休日・休暇

<休日・休暇>
完全週休2日制(土・日)、祝日、クリスマス、年末年始・夏期、慶弔 など
年間休日125日
年次有給休暇


出典:doda求人情報(2010/1/18〜2010/2/14)

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