アサヒ飲料販売株式会社の過去求人・中途採用情報

2008年10月、アサヒビバレッジサービスとカルピスビバレッジグループが 事業統合して生まれた『アサヒカルピスビバレッジ』。 この事業統合によって自動販売機が大幅に増加したことで、 さらなる売り場の拡大を目指していきます。 コーヒーカテゴリーにおける「WONDA」や炭酸カテゴリーにおける「三ツ矢」などのブランド、 さらには乳性カテゴリーにおける「カルピスウォーター」をはじめとする「カルピス」ブランドなど、 豊富なラインアップによる魅力溢れる自動販売機を展開することで、今後もお客さまの期待に 応えていきたいと考えています。 そこで今回、体制を強化しさらなる成長を遂げるため、営業スタッフを積極的に採用します。 経験は問いません。前向きに、意欲を持って働ける方に期待しています。

「WONDA」や「カルピスウォーター」など、清涼飲料水の自動販売機を企画・提案・管理する仕事です。
具体的な仕事内容
担当エリアの自動販売機に対し、利用していただく方の気持ちを考えたうえで、
学校、会社、街頭など、地域に合った商品補充・売上金回収・飾りつけなどを行っていきます。

☆入社後は、先輩によるOJTでトラックの運転や仕事の進め方を学びます。
　 2～3カ月は先輩と一緒に仕事を進めますので、経験の無い方でも安心してください。
　 スピードも大切ですが、初めのうちは確実に、間違いのないように商品を補充することが大切です。

【具体的には、以下の業務を担当していただきます】
◎清涼飲料水の補充
◎つり銭の補充
◎売上金の回収
◎空き缶の回収
◎POPの貼り付け など

担当エリアをトラックで訪問し、自動販売機を利用していただく方に
気持ちよく使っていただくための管理をお願いします。
1日平均30台の自動販売機を、一番効率的なルートでまわってください。
業務が終われば支店に戻り、売上金の清算、翌日の商品の積み込みをして業務終了です！


【商品売り上げアップのために】
例えば、OLが多いビルでは「十六茶」や「富士山のバナジウム天然水」を多くしたり、
男性の多い職場では「WONDA　モーニングショット」を充実させたり、
今の季節「三ツ矢サイダー」がキッチリ投入されているか、
お客さまとの何気ない会話からもヒントをもらい、その場所に合った売れ筋商品を提案してください。
どのPOPを自動販売機に貼り付けるかでも、売り上げは違ってきます。


【勘だけでなく、独自のシステムで売上アップに貢献】
経験を積むと、時期や場所によって商品の売れ行きを把握できるようになります。
培ってきた経験からくる“勘”を生かして、売上アップにつなげてください。
もちろん、経験の浅い方でも心配は無用です。
当社は販売実績に基づいた売上分析が容易にできる
独自のシステム「React」を導入しています。
このシステムの導入により、培った“勘”だけでなく“データ”に基づいて
売れるラインアップの自動販売機をプロデュースすることが可能です。


【キャリアパスについて】
現場スタッフ⇒マネージャー⇒支店長と、実績に応じたキャリアアップや、
自動販売機を設置する開拓営業やオペレータ（代理店）に営業を行う部門、
人事などの管理部門へキャリアチェンジなど、新しい部門で活躍できるチャンスもあります。

28歳以下の方【学歴・職歴・経験不問】★営業未経験可
■□■　学歴・経歴は“一切問いません！”　■□■
応募条件としては「普通自動車免許」を持っていること。
面接ではあなたの思いを聞かせてください。
※AT限定不可・要中型以上

【こんな方を歓迎します】
・コツコツ仕事をすることが得意な方
・自分のアイデアで、物事を改善していける方
・向上心を持って仕事に取り組める方
・相手と自然にコミュニケーションを取れる方
※ひとつでも当てはまるものがあれば大丈夫！
　 ただし、扱う商品が飲料水ですので、
　 さわやかな笑顔と清潔感を与える印象には、
　 気を配ってくださいね。

【トラックの運転免許はなくても大丈夫】
研修できちんとサポートするのでご安心ください。

■□■　年齢制限の理由　■□■
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約を対象とした採用の為
※雇用対策法例外事由3号のイに該当

【首都圏エリア】
■東京都（江東区、墨田区、杉並区、大田区、板橋区、調布市、東大和市）
■神奈川県（横浜市都筑区、横浜市港南区、相模原市、伊勢原市）
■千葉県（千葉市中央区、松戸市）

【中部エリア】
■愛知県（名古屋市熱田区、名古屋市緑区）

【近畿圏エリア】
■大阪府（大阪市東淀川区、大阪市住之江区、東大阪市、枚方市、箕面市）
■兵庫県（神戸市東灘区、明石市）

※勤務地は相談に応じます。
※UIターン歓迎します。
※マイカー通勤が可能な支店があります。

フレックスタイム制（1日の標準労働時間　8時間）
※コアタイムはありません。
※月ごとにシフトスケジュールを組んでいます。

正社員
試用期間 6カ月

■首都圏：月給18万円以上（販売手当最低保障含）／平均28万円（販売手当・時間外手当含）
■中部・近畿圏：月給16万9500円以上（販売手当最低保障含）／平均26万5000円（販売手当・時間外手当含）

★成果主義を導入していますので、頑張った分はキッチリ給与に反映！

※試用期間中の販売手当最低保障額3万円を含む
※担当を持った場合（平均2～3カ月後）の、販売手当＋時間外手当の平均支給額
　夏季：月額15万円　冬季：月額12万円（2009年実績）
■社員の年収例
【年収例】
400万円／23歳：入社2年　月給30万円（販売手当・時間外手当含む）＋賞与40万円

【昇給・賞与】
□昇給年1回（4月）
□賞与年2回（6月、12月）

【社会保険完備】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【各種手当】
□販売手当
□役職手当
□交通費全額支給
□時間外手当
□日当　4時間以上の外勤につき1日1000円支給　例）月間の外勤20日の場合、2万円支給
□休日手当（休日出勤4時間以上で＋2500円）

【各種制度】
□退職金制度（勤続1年以上）
□アサヒグループ共済会（慶弔時、不慮の事態のための相互扶助を目的とした共済会）

【その他】
□制服貸与
□社用車貸与
□携帯電話貸与
□各グループ企業商品社内販売
※労働組合あり

＜休日・休暇＞
□週休2日制（年に10日程度の土曜出勤あり）
□慶弔休暇
□リフレッシュ休暇
□有給休暇（入社時に10日間付与。その後在籍年数に応じて日数アップ）
□個人指定休日（休日は業務に合わせ毎月相談して決めます）

※年間休日110日

【東京】
＜場所＞
東京都中央区月島1-15-7　パシフィックマーク月島5F
＜日時＞
2月15日（月）9：30～
2月27日（土）9：30～

【名古屋】
＜場所＞
名古屋市中村区那古野1-47-1　名古屋国際センタービル21F
＜日時＞
2月8日（月）13：30～
※状況により、説明会を追加することがあります

【大阪】
＜場所＞
大阪市中央区北浜2-2-22　北浜中央ビル11F
＜日時＞
2月9日（火）13：30～
2月23日（火）13：30～

【当日の持ち物（面接・筆記試験希望者）】
履歴書、職務経歴書（書式自由）、筆記用具（鉛筆・消しゴム）

【当日プログラム】
・会社概要説明、業界説明
・実際の仕事についての説明
・質疑応答

※開始15分前より受付スタートします。
※説明会終了後、希望される方には面接および筆記試験を実施します。
※説明会時の交通費の支払いはございません。